江苏开放大学行政管理（专科）干部人事档案管理中存在的问题及对策探究——以如皋市为例

内容摘要

随着我国改革的不断推进，对于干部人事的管理越来越严格，而干部人事的档案管理又在其中发挥了重要的作用，主要包括了对干部的基本信息、身体情况、奖惩情况、组织关系、家庭成员的信息、学习和工作的相关资料等等。干部人事的档案关系到我国各个单位和部门的选人用人，是我国干部选拔的重要依据。但是，随着我国干部人事管理的改革，我国的干部人事档案的管理工作还存在着一些不足，各个方面还需要进一步完善。如何进一步地完善干部人事的档案管理工作，对于干部人事档案管理的改革进程有着很大地推进作用，也可以更好地提升干部人事档案管理的水平，保障好各个干部的权益。本文以如皋市为例，找出如皋市的干部人事档案管理中存在的问题，分析这些问题出现的原因，并结合如皋市的实际情况，提出合理性的建议，提升如皋市干部人事档案管理水平，并为其他地区的干部人事档案管理提供一些借鉴意义。

关键词：干部人事档案；干部人事档案管理；问题；对策

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