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内容摘要
人才是国家发展的重要因素，通过培养和引进高素质人才，增强国家的软实力和影响力，进而实现国家的核心竞争力。进入21世纪以来，人才引进的重要性日渐凸显，成为地区竞争的核心所在。
本文在学习、借鉴前人研究成果的基础上，厘清与人才引进相关的概念，分析了海内外关于人才引进政策的历史和现状。其次，从吸引力与财政补贴两方面着重分析了无锡市“太湖人才计划”人才引进政策的实施现状。在此基础上进一步探讨出该政策存在人才配套服务措施不健全以及政策决策力量分散等问题。针对以上问题，本文认为存在着人才配套服务政策不健全以及政策政出多门等方面的原因。最后，在上述工作的基础上，通过结合无锡市的具体实际情况，提出了建立健全人才配套服务政策以及打造一站式人才服务平台等举措。
关键词：人才引进；人才政策；引进措施
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