一、依據您的看法,公部門的人力資源管理人員,應該具備那些角色?(25分)
二、請說明考選部於我國公共人力資源管理之角色與功能。(25分)
三、請說明何謂激勵理論之期望理論(expectancy theory)?並舉例說明之。(25分)
四、請說明我國人事制度中,國家考試及格新進公務人員之進用流程。(25分)
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https://www.ddwk123.cn/archives/600973
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