江苏开放大学行政管理本徐州启凡商贸有限公司员工薪酬管理存在的问题及对策探析

摘要

薪酬管理是确定、协调和分配组织支付给员工的薪酬形式、薪酬标准、薪酬水平和因素结构的过程。薪酬管理是现代企业人力资源管理的重要组成部分。随着企业规模的不断扩大和市场竞争的日益激烈，员工薪酬管理制度作为企业管理的重要组成部分，其合理性和有效性直接影响到企业的稳定发展和员工的工作积极性。本文通过主要薪酬理论的概述，介绍徐州徐州市启凡商贸有限公司薪酬管理问题和解决方案，可以帮助徐州市启凡商贸有限公司理解薪酬管理理论的重要性，更好地探索薪酬管理中存在的问题，提升徐州市启凡商贸有限公司薪酬管理合理化、有效化。

关键词：薪酬管理；问题；解决方案

 

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