案例背景：小明是一名社会工作者，他所在的社区有一个青少年小组，旨在帮助青少年提升自我管理能力。在小组活动中，小明发现成员小华和小李之间存在明显的冲突，两人经常争吵，影响了小组的氛围和其他成员的参与。小明希望通过有效的干预解决这一问题，同时促进小组的和谐发展。问题：1.小明应该如何评估小华和小李之间的冲突？（10分）2.小明可以采取哪些具体措施来解决这一冲突？（10分）3.在解决冲突的过程中，小明需要注意哪些伦理问题？（10分） 江苏开放大学 491 问题反馈 反馈回复 推广有佣金 内容查看查看价格2 元VIP免费升级VIP立即购买申请退款 看广告免费获取 点点赞赏，手留余香 给TA打赏 AI创作 0 猜你喜欢 2026年春江苏开放大学计算机应用基础060019第四次形成作业（PowerPoint操作） 2026-04-10 .案例分析：玛丽去年刚从某州立大学毕业并获得会计学位。在学习经过不少组织的面试后，她接受了一家公司（全国最大的会计公司之一）的一个职位，并被派往波士顿的办事处工作。玛丽对自己所得到的一切颇为满意：在名声显赫的大公司工作；拥有一份挑战性的工作任务；工作中提供了难得的机会获得重要经验，并拿到了会计专业毕业生所能得到的最高工资水平——去年的月薪是4550美元。不过，玛丽是班里最优秀的学生，她富有进取精神，表达能力也不错，所以获得相应的薪水也是受之无愧的事情。 2025-09-21 2026年春江苏开放大学计算机应用基础060019第三次形成作业（Excel 数据处理综合技能实践）答案 2026-03-15 请用自己的话，描述什么是“KOLB 学习周期理论”。 2024-09-21 人文社科类论文选题的原则 2024-10-07 行政公文有哪些特点？从行政公文与一般文章、文学作品的比较中，谈谈自己的认识。 2023-09-23 评论0 请先 登录
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