请结合团队领导与冲突管理的相关知识,分析该案例中冲突产生的原因,并为团队领导提出解决冲突的建议。

某互联网公司的一个项目团队,成员来自不同部门,专业背景和工作方式差异较大。在项目推进过程中,团队成员之间出现了意见分歧,有人认为应注重技术创新,加大研发投入;有人则主张关注市场需求,快速推出产品占领市场。团队领导意识到这一冲突可能影响项目进度,陷入两难境地,不知该如何抉择。

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