试题列表
单选题
题型：单选题客观题分值10分难度：中等得分：10
1在管理学中，组织的静态方面的含义就是（ ）。
A人事关系
B组织目标
C组织结构
D责权利关系
正确答案：C
题型：单选题客观题分值10分难度：中等得分：10
2责任、权力、利益三者之间不可分割，必须是协调的、平衡的和统一的。这就是组织结构设计的（ ）原则。
A责权利对等
B分工与协作
C分级管理
D弹性结构
正确答案：A
题型：单选题客观题分值10分难度：中等得分：10
3小批量生产和全自动生产需要宽松、灵活的组织结构，如（ ）。
A复杂式结构
B有机式结构
C机械式结构
D简单式结构
正确答案：B
题型：单选题客观题分值10分难度：中等得分：10
4以下组织结构形式中，（ ）最适用于组织部门间的横向协作和攻关项目。
A职能制结构
B直线职能制结构
C事业部制结构
D矩阵制结构
正确答案：D
题型：单选题客观题分值10分难度：中等得分：10
5某公司为了完成一项紧急任务，从各部门抽调有关人员成立了临时科研小组，任务完成后小组自动解散。这种组织结构是（ ）。
A直线制组织结构
B事业部制组织结构
C职能制组织结构
D矩阵制组织结构
正确答案：D
多选题
题型：多选题客观题分值25分难度：中等得分：25
1现代组织理论强调组织结构的设计应具有弹性，也就是说（ ）都要随环境的变化而变动。
A组织的部门机构
B职责的规定
C利润的高低
D职位的安排
正确答案：A；B；D
题型：多选题客观题分值25分难度：中等得分：25
2直线职能制组织结构比直线制组织结构和职能制组织结构更有优势，它（ ）。
A保持了集中统一指挥的特点
B分工非常细密
C注重专业化管理
D下属有灵活的自主权
正确答案：A；B；C
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