试题列表
单选题
题型：单选题客观题分值10分难度：中等得分：10
1领导者的权力来源包括职位权力和（ ）两个方面。
A权力影响力
B自身影响力
C组织影响力
D文化影响力
正确答案：B
题型：单选题客观题分值10分难度：中等得分：10
2管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，其中，（ ）又称俱乐部式领导者，这种领导方式表现为：对业绩关心少，对人关心多，努力营造一种人人放松的环境。
A1-1型
B9-1型
C1-9型
D9-9型
正确答案：C
题型：单选题客观题分值10分难度：中等得分：10
3领导者以自身的专业知识、个性特征等影响或改变被领导者的心理和行为的力量是他的（ ）。
A法定权利
B奖惩权力
C组织权力
D自身影响力
正确答案：D
题型：单选题客观题分值10分难度：中等得分：10
4管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，（ ）领导方式对下属人员及其工作情况都表现出最大的关心，属于理想式领导者。
A1-1型
B9-1型
C1-9型
D9-9型
正确答案：C
题型：单选题客观题分值10分难度：中等得分：10
5当领导者面对一个非处理不可的事情时，不直接处理，而是先搁一搁，去处理其他问题，这种调适人际关系的方法是（ ）。
A不为法
B糊涂法
C缓冲法
D转移法
正确答案：D
多选题
题型：多选题客观题分值25分难度：中等得分：25
1领导者在领导过程中需要具备多种能力，它们是（ ）。
A情感能力
B行为能力
C意志能力
D认知能力
正确答案：A；B；C；D
题型：多选题客观题分值25分难度：中等得分：25
2美国管理学家菲德勒认为，（ ）是决定领导有效性的主要环境因素。
A员工素质
B职位权力
C任务结构
D上下级关系
正确答案：B；C；D
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