试题列表
单选题
题型：单选题客观题分值10分难度：中等得分：10
1人们在通往目标的道路上所遇到的障碍是（ ）。
A挫折
B紧张
C防范
D焦虑
正确答案：A
题型：单选题客观题分值10分难度：中等得分：10
2（ ）认为人的需要由低级向高级分为五个层次，即生理的需要、安全的需要、社交的需要、尊重的需要、自我实现的需要。
A需要层次理论
B双因素理论
C成就需要理论
D公平理论
正确答案：A
题型：单选题客观题分值10分难度：中等得分：10
3赫茨伯格提出的双因素理论认为，（ ）不能直接起到激励作用，但能防止人们产生不满情绪。
A保健因素
B激励因素
C成就因素
D效价因素
正确答案：A
题型：单选题客观题分值10分难度：中等得分：10
4根据强化理论，职工努力工作是为了避免不希望得到的结果，这就是（ ）。
A自然消退
B惩罚
C消极强化
D正强化
正确答案：C
题型：单选题客观题分值10分难度：中等得分：10
5表扬、赞赏、增加工资、分配有意义的工作等行为是在强化理论中属于（ ）。
A积极强化
B消极强化
C惩罚
D自然消退
正确答案：A
多选题
题型：多选题客观题分值25分难度：中等得分：25
1在双因素理论中，（ ）体现的是保健因素。
A要给职工提供适当的工资和安全保障
B要改善他们的工作环境和条件
C对职工的监督要能为他们接受
D工作得到认可和赏识
正确答案：A；B；C
题型：多选题客观题分值25分难度：中等得分：25
2麦克利兰的成就需要激励理论认为，人们在生理需要得到满足后，还有对（ ）等激励需要。
A安全
B权力
C社交
D成就
正确答案：B；C；D
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