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内容摘要
我国仍处于必将长期处于社会主义初级阶段，为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴梦，习近平同志在十九大报告中提出了乡村振兴战略。现正处于推进乡村振兴的关键时期，推动乡村人才振兴更加重要和迫切。乡村人才振兴能为当地发展注入各类人才，推动乡村地区经济社会可持续发展。本文以南通市海门区作为研究对象，以乡村振兴理论和人力资源开发理论为基础，详细了解当地人才队伍建设情况，发现在人才建设过程中，受到地理位置、自然资源等限制，出现扶持力度不够、就业能力不强和人才流失严重等问题，造成这些问题主要原因是地方财政赤字、人才发展空间有限和人才培育机制不健全等方面，为解决以上存在的问题，就必须加大资金扶持力度、优化产业结构和创新队伍发展机制。
关键词：人才振兴；乡村振兴；海门区
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