一、单项选择题(共7题,共35分)
第1 题 (5分):
按单位产品的成本项目反映的目标成本称为().
A. 单位成本
B. 标准成本
C. 预算成本
D. 目标成本
正确答案: B
第2 题 (5分):
按单位工时标准分配的制造费用预算称为()。
A. 生产量预算
B. 工时分配率标准
C. 制造费用预算
D. 制造费用分配率标准
正确答案: D
第3 题 (5分):
标准成本的类型有()。
A. 现实标准成本
B. 理想标准成本
C. 基本标准成本
D. 正常标准成本
正确答案: C
第4 题 (5分):
按成本差异的性质不同,可划分为()。
A. 主观差异与客观差异
B. 用量差异和价格差异
C. 纯差异和混合差异
D. 节约差异和超支差异
正确答案: D
第5 题 (5分):
变动制造费用效率差异是指()。
A. 工人劳动生产率变动而发生的差异
B. 机器设备效率变动而发生的差异
C. 制造费用价格变动而发生的差异
D. 工人工资变动而发生的差异
正确答案: A
第6 题 (5分):
变动制造费用的价格差异又称为()。
A. 效率差异
B. 开支差异
C. 预算差异
D. 能量差异
正确答案: A
第7 题 (5分):
直接人工小时工资率差异属于()
A. 用量差异
B. 价格差异
C. 能力差异
D. 效率差异
正确答案: B
二、多项选择题(共5题,共25分)
第8 题 (5分):
产品的标准成本是指()。
A. 生产产品的单位成本
B. 生产产品的全部成本
C. 单位产品的目标成本
D. 预定的目标成本
正确答案: ACD
第9 题 (5分):
在变动成本法下,产品标准成本的构成内容有().
A. 直接材料的标准成本
B. 直接人工的标准成本
C. 变动制造费用的标准成本
D. 固定制造费用的标准成本
正确答案: ABC
第10 题 (5分):
材料价格差异的责任可能由()承担。
A. 采购部门
B. 运输部门
C. 生产和销售部门
D. 企业
正确答案: ABD
第11 题 (5分):
下列正确的说法有().
A. 直接人工效率差异应该落实经济责任,所以必须是纯差异
B. 直接材料价格差异应由采购部门负责,必须是纯差异
C. 递延法把全部成本差异在本期销售和期末存货之间进行分配
D. 稳健法不大符合谨慎性原则
正确答案: AC
第12 题 (5分):
固定制造费用差异分析的三差异法包括().
A. 开支差异
B. 能力差异
C. 能量差异
D. 效率差异
正确答案: ABD
三、判断题(共8题,共40分)
第13 题 (5分):
工资率差异就是人工“价格”差异。( )
正确答案: √
第14 题 (5分):
固定性制造费用效率差异=固定制造费用标准分配率X(实际工时一标准工时)。()
正确答案: √
第15 题 (5分):
在实际中得到了最广泛应用的是理想标准成本。( )
正确答案: ×
第16 题 (5分):
变动制造费用效率差异实际上反映的是产品制造过程中的工时利用问题。( )
正确答案: √
第17 题 (5分):
成本差异是实际成本脱离标准成本的差异。( )
正确答案: √
第18 题 (5分):
固定制造费用的实际金额与预算金额之间的差异称之为能量差异。( )
正确答案: ×
第19 题 (5分):
实际成本大于标准成本时称为有利差异。()
正确答案: ×
第20 题 (5分):
计算价格差异要以实际数量为基础。()
正确答案: √
云南开放大学管理会计在线作业八
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