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内容摘要
近年来，随着农村社会治理和乡村振兴的重要性，越来越多的驻村干部受到了政府机构和企事业单位的重视，逐渐成为乡村治理的重要主体之一。本文通过梳理既有的研究成果，结合国家出台的相关政策文件，以江苏通州区西亭镇龙坝村的驻村工作队为主要研究对象，选取两个典型案例，从驻村工作现状切入，剖析了当前驻村干部参与农村治理存在资源分配不均、治理能力不足、村民自治意识不足等方面的困境，结合当前驻村干部参与农村治理存在的困境，本文提出从优化资源合理分配、加强农村政策指导、提高村民自治意识等方面入手提高驻村工作队参与农村治理能力，以期能为解决江苏农村地区的农村治理问题，以及实现国家乡村振兴战略提供经验借鉴。
关键词：驻村干部；农村治理；乡村振兴；优化策略
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