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摘 要
南通市“1+N”普惠托育模式致力于通过核心机构带动社区园协同发展的方式,解决托育资源不足和服务质量参差不齐的问题。本文基于实地调研和数据分析,系统梳理了该模式的组织管理架构、服务内容、师资配置及家长满意度现状,揭示了运行中存在的资源配置不均、核心机构与社区园合作障碍以及服务质量标准缺乏统一等问题。通过对问题成因的探讨,发现管理机制不健全、资金与政策支持力度不足以及人才培养体系不完善是主要瓶颈。针对这些问题,文章提出完善协作机制、强化资源共享、规范服务标准及加大政府扶持和师资培养力度的优化对策。研究结果对于推动南通市普惠托育服务体系建设、提升托育服务质量具有重要参考价值,同时为其他地区普惠托育模式的发展提供借鉴。
关键词:普惠托育;“1+N”模式;社区园;资源共享;师资培训
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