2026年春江苏开放大学高级财务管理060034第一次形成性考核任务答案

试题列表
单选题
题型：单选题客观题分值2.5分难度：一般得分：2.5
1以下哪项文件对企业国有产权向管理层转让做出了更为明确的规定？
A《企业国有产权向管理层转让暂行规定》
B《企业国有产权转让管理暂行办法》
C《中华人民共和国信托法》
D《公司法》
学生答案：B
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题型：单选题客观题分值2.5分难度：一般得分：2.5
2以下哪种计划被称为“金色降落伞”？
A向中级管理人员提供类似的保证，目标公司承诺，如果该公司被并购，中级管理人员可以根据工龄长短领取数周至数月的工资
B目标公司董事会通过决议，由公司董事及高层管理人员与目标公司签订合同，一旦目标公司被并购，其董事及高层管理人员被解雇，则公司必须一次性支付巨额的退休金（解职费）、期权收入或额外津贴
C目标公司大量增加自身负债，以降低企业被收购的吸引力
D目标公司的普通员工在公司被并购后一段时间内被解雇的话，可领取员工遣散费
学生答案：B
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题型：单选题客观题分值2.5分难度：一般得分：2.5
3并购完成后，主并企业面临的主要挑战不包括以下哪项？
A人才流失
B经营方式的改变
C市场份额的增加
D文化冲突
学生答案：C
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题型：单选题客观题分值2.5分难度：一般得分：2.5
4以下哪项不属于并购整合的内容？
A战略整合
B管理整合
C人员整合
D产业整合
学生答案：C
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题型：单选题客观题分值2.5分难度：一般得分：2.5
5以下哪种做法不能提高并购成本？
A股份回购
B出售“皇冠上的珍珠”
C降低负债
D资产重估
学生答案：C
老师点评：
题型：单选题客观题分值2.5分难度：一般得分：2.5
6以下哪种方式不属于我国上市公司管理层收购的主要方式？
A管理层个人直接持股
B管理层设立公司持股
C管理层收购上市公司的控股公司
D管理层发行债券
学生答案：D
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题型：单选题客观题分值2.5分难度：一般得分：2.5
7并购整合的最终目标是什么？
A降低运营成本
B提高资产的总体效率
C实现企业价值最大化
D增加员工数量
学生答案：C
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题型：单选题客观题分值2.5分难度：一般得分：2.5
8以下哪种类型不属于并购整合的类型？
A共存型整合
B分立型整合
C完全整合
D保护型整合
学生答案：B
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题型：单选题客观题分值2.5分难度：一般得分：2.5
9以下哪种防御策略要求目标公司本身具有较强的资金实力和外部融资能力？
A建立合理的持股结构
B收购并购者
C提高并购成本
D修改公司章程
学生答案：B
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题型：单选题客观题分值2.5分难度：一般得分：2.5
10国资委在哪一年明确规定国有大型企业不准实行MBOO？
A2006年
B2005年
C2004年
D2003年
学生答案：C
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多选题
题型：多选题客观题分值3分难度：较难得分：3
1以下哪些策略属于并购防御战略？
A提高并购成本
B修改公司章程
C收购并购者
D降低并购收益
学生答案：A；B；C；D
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题型：多选题客观题分值3分难度：较难得分：3
2以下哪些做法可以提高并购成本？
A资产重估
B出售“皇冠上的珍珠”
C股份回购
D降低负债
学生答案：A；C
老师点评：
题型：多选题客观题分值3分难度：较难得分：3
3以下哪些方式属于我国上市公司管理层收购的主要方式？
A管理层收购上市公司的控股公司
B管理层个人直接持股
C管理层发行债券
D管理层设立公司持股
学生答案：A；B；D
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题型：多选题客观题分值3分难度：较难得分：3
4以下哪些计划被称为“降落伞”反收购计划？
A“锡降落伞”
B“灰色降落伞”
C“毒丸计划”
D“金色降落伞”
学生答案：A；B；D
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题型：多选题客观题分值3分难度：较难得分：3
5以下哪些文件对企业国有产权向管理层转让做出了规定？
A《公司法》
B《中华人民共和国信托法》
C《企业国有产权转让管理暂行办法》
D《企业国有产权向管理层转让暂行规定》
学生答案：C；D
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判断题
题型：判断题客观题分值1分难度：简单得分：1
1并购整合中，战略整合是指对被并购企业的经营战略进行调整，使其纳入并购后企业整体的发展战略框架。
A正确
B错误
学生答案：A
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题型：判断题客观题分值1分难度：简单得分：1
2“金色降落伞”和“灰色降落伞”都是针对高层管理人员的反收购计划。
A正确
B错误
学生答案：B
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题型：判断题客观题分值1分难度：简单得分：1
3提高运营效率是降低并购收益的一种方式。
A正确
B错误
学生答案：B
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题型：判断题客观题分值1分难度：简单得分：1
4并购整合的最终目标是实现企业价值最大化。
A正确
B错误
学生答案：A
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题型：判断题客观题分值1分难度：简单得分：1
5出售“皇冠上的珍珠”可以降低并购收益。
A正确
B错误
学生答案：A
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题型：判断题客观题分值1分难度：简单得分：1
6股份回购可以降低公司股价，迫使收购方降低每股收购价。
A正确
B错误
学生答案：B
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题型：判断题客观题分值1分难度：简单得分：1
7修改公司章程属于并购防御的经济手段。
A正确
B错误
学生答案：B
老师点评：
题型：判断题客观题分值1分难度：简单得分：1
8并购整合的内容包括文化整合。
A正确
B错误
学生答案：B
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题型：判断题客观题分值1分难度：简单得分：1
9完全整合强调并购企业与目标企业战略依赖性高，组织独立性强。
A正确
B错误
学生答案：B
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题型：判断题客观题分值1分难度：简单得分：1
10并购完成后，主并企业面临的主要挑战包括文化冲突和人才流失。
A正确
B错误
学生答案：A
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综合题
题型：综合题主观题分值50分难度：困难得分：40
1
2018年11月9日，赛腾股份公布《发行可转换债券、股份及支付现金购买资产并募集配套资金预案》，并于2019年3月2日公布证监会的核准批文。这是资本市场第一例以定向可转换债券作为并购支付手段的案例。赛腾股份发行的是可转换为公司A股股票的可转换债券，票面金额为100元，债券年利率仅 0.01%，发行方式为非公开定向，可转换债券的初始转股价格为 19.30元/股，同时设置了转股价格的向下修正、向上修正的条款，以及强制转股、提前回收的条款，在债券持有人和上市公司股东之间进行合理的权益分配。
题型：简答题主观题分值50分
1
请结合所学知识和案例资料回答以下问题：
（1）企业的并购支付方式分为几类？（15分）
（2）请结合资料简要介绍和分析赛腾股份的并购支付方式的优缺点（20分）
（3）请结合您目前从事的职责领域，简要探讨一些实际生活中涉及企业并购的案例。（100-200字）（15分）

答案