江苏开放大学可编程控制器应用技术(专)第3次任务

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可编程控制器应用技术课程第3次形考作业

作业说明:本次作业涉及课程第5单元-三相异步电动机星三角降压启动控制、第6单元-交通信号灯控制的学习内容,主要知识点包括基本逻辑指令、定时器指令、计数器指令的应用。希望同学们在认真学习课程相关资料的基础上完成本次作业。

完成日期:
评 语:
得 分:
评阅时间:
评阅教师:

任务内容:

1.设计满足如图(a)和图(b)所示时序的梯形图程序。

图(a) 图(b)

【作答结果】

图(a)

图(a)

图(b)

图(b)

图(b)

2.设计周期为10s、占空比为30%的方波输出信号程序。

【作答结果】

采用两个常开按钮控制系统的启动与停止。

采用一个拨断开关控制系统的启动与停止。

3.用一个按钮控制组合吊灯的三档亮度的控制功能,时序图如下图所示,试采用计数器指令编写梯形图程序。

【作答结果】

(1)分配I/O地址

输入设备 输出设备
名称 符号 地址 名称 符号 地址
按钮 SB I0.0 灯1 HL1 Q0.1
灯2 HL2 Q0.2
灯3 HL3 Q0.3

(2)程序设计

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甲公司2016 年的会计利润预计为100 万元(扣除捐赠后的利润额) ,计划通过公益性组织捐赠8 万元,直接向受赠单位捐赠4 万元。不考虑其他纳税调整因素。  要求:计算该公司当年应纳企业所得税, 并对其进行税收筹划。
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设物资管理数据库有三个基本表,参数如下表所示,请使用T-SQL语句定义这三个表,要求同时定义完整性约束条件。
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2021年8月初,在众多目光都在关注手机、无人机等高科技领域时,世界权威调研机构欧睿的一份报告认证称“波司登羽绒服规模全球领先”。波司登2020/2021财年业绩数据显示,截至2021张某是某知名软件公司开发部的高级工程师,自2005年进入公司以来,表现十分出色,每每接到任务时总能在规定时间内按要求完成,并时常受到客户的表扬。在项目进行时还常常主动提出建议,调整计划,缩短开发周期,节约开发成本。但在最近的几个月里情况发生了变化,他不再精神饱满地接受任务了,同时几个他负责的开发项目均未能按客户要求完成,工作绩效明显下降。开发部新任经理方某根据经验判断,导致张某业绩下降的原因是知识结构老化,不再能胜任现在的工作岗位了。他立即向人力资源部提交了《关于部门人员培训需求的申请》,希望人力资源部能尽快安排张某参加相关的业务知识培训,让张某开阔一下思路。人力资源部接到申请后,在当月即安排张某参加了一个为期一周的关于编程方面的培训、研讨会。一周培训结束回到公司后,张某的状况没有出现任何改变。人力资源部主动与张某进行了面对面的沟通,发现了问题的关键。张某工作绩效下降的关键是对新上任的方经理的领导方法不满意,同时认为自己是公司的老员工,不论是工作能力还是技术能力都可以胜任部门经理的工作,但公司却没有给他晋升的机会。其实导致张某工作绩效下降的真正原因,一是与新任经理的关系不太融洽;二是因为自己没有得到晋升的机会,而不是因为知识结构的老化。
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