名词解释（每小题5分，4小题共20分）（总分20.00）
1.
公务员纪律
（5.00分）
答：
答：是指各级机关为了维护公务员队伍的正常秩序，保证正常地开展工作而制定的指导、调整、规范公务员行为的准则，是公务员必须遵守的行为规范。
2.公务员工资制度
（5.00分）
答：
答：是指在公务员依法履行职责、完成本职工作后，国家以法定货币支付给公务员个人劳动报酬的制度。
3.公务员职责（5.00分）
答：
答：是指国家法律对公务员必须做出的一定行为或不得做出一定行为的约束和强制。
4.公务员管理体系（5.00分）
答：
答：指公务员的管理原则，公务员管理机构设置，公务员管理权力的配置与划分以及由此而构成的公务员管理系统。
单项选择题（每小题2分，5小题共10分）（总分10.00）
1. 公务员考核的重点是 A
（2.00分）
A. 工作实绩
B. 工作成绩
C. 工作纪律
D. 工作业绩
2.
西方文官制度最早形成于A
（2.00分）
A. 英国
B. 美国
C. 德国
D. 法国
3.我国公务员制度规定公务员应当退休的年龄条件是男年满（2.00分）C
A. 50周岁
B. 65周岁
C. 60周岁
D. 55周岁
4.
新录用的公务员一般试用期为B
（2.00分）
A. 6个月
B. 12个月
C. 24个月
D. 3个月
5.
我国公务员制度不搞“政治中立”，主要是因为B
（2.00分）
A. 处在公务员制度的初始阶段
B. 实行共产党领导的多党合作制
C. 这是西方文官制度的原则
D. 历史上未曾采用这个原则
多项选择题（每小题4分，5小题共20分）（总分20.00）
1.
国家行政机关对公务员处理错误的，应当及时予以纠正，造成名誉损害的，应当ABCD
（4.00分）
A. 恢复名誉
B. 消除影响
C. 赔偿损失
D. 赔礼道歉
2.
下列关于公务员的辞退，表述正确的是
（4.00分）ABD
A. 辞退是一种行政处分措施
B. 辞退公务员是行政机关的法定权力
C. 公务员被辞退后，可享受待业保险
D. 辞退公务员必须基于一定的法律事实和遵循必要的法律程序
3.
我国公务员管理一般遵循的原则有ABCD
（4.00分）
A. 分类管理的原则
B. 任人唯贤、德才兼备的原则
C. 公开公平原则
D. 竞争择优原则
4.
国家公务员提前退休应当符合下列条件之一ACD
（4.00分）
A. 男年满55周岁，女年满50周岁且工作年限满20年的
B. 工作年限满20年
C. 男年满60周岁，女年满55周岁且工作年限满20年的
D. 工作年限满30
5.
人事争议仲裁委员会由下列哪些人员组成ABCD
（4.00分）
A. 聘用机关的代表
B. 公务员主管部门的代表
C. 聘用机关的代表
D. 法律专家
判断题（每小题4分，5小题共20分）（总分20.00）
1.公务员晋升程序主要包括：民主推荐，组织考察，讨论决定，按照规定履行任职手续。（4.00分）对
错误
正确
2.国家行政机关根据实际情况，规定国家公务员的最低服务年限为3至5年，未满此年限的不得辞职。（4.00分）对
错误
正确
3.转任是指公务员因工作需要或者其他正当理由在机关内的平级调动。（4.00分）对
错误
正确
4.委任制是由任免机关在其任免权限范围内，委派公务员担任一定职务或免去职务。（4.00分）对
错误
正确
5.公务员退休后，享受国家规定的保险和其他各项待遇。（4.00分）对
错误
正确
简答题（每小题10分，3小题共30分）（总分30.00）
1.简答公务员奖励的原则有哪些。（10.00分）
答：
答：
公务员奖励的主要原则有四个：（1）公开、公正、公平的原则；（2）精神奖励和物质奖励相结合，以精神奖励为主的原则；（3）定期奖励和及时奖励相结合的原则；（4）个人奖励与集体奖励并重的原则。
2.简答职位聘任的意义。
（10.00分）
答：
答：
（1）实行聘任制可以满足公务员机关多样化的用人需求。（2）实行聘任制可以降低公务员机关的用人成本。（3）实行聘任制可以健全用人机制，增强公务员队伍的生机和活力。
3.我国公务员的权利 （10.00分）
答：
答：
1.获得履行职责应当具有的工作条件；
2.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分；
3.获得工资报酬，享受福利、保险待遇；
4.参加培训；
5.对机关工作和领导人员提出批评建议；
6.提出申诉和控告；
7.申请辞职；
8.法律规定的其他权利。
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