某推销员经过艰苦的努力,一年中实现了万元的销售业绩,该推销员认为自己大大超额完成了工作任务。他非常高兴,主动地向销售主管汇报并提出额外奖金的要求。谁知销售主管只是说了些口头表扬的话,只字未提奖金的事。这位推销员等了好多天,什么也没等到。他知道额外奖金的梦破裂了,他的工作热情也没有了。如果这位销售主管是一位称职的管理者的话,你认为他不给推销员发额外奖金的最大可能原因是什么?()

A
A.他怕大家过分地追求销售量,而忽视了服务质量。
B
B.没有预先给出计划标准,缺少控制和考核的依据。
C
C.企业正处于发展阶段,许多方面需要资金,不能发额外奖金。
D
D.企业其他的推销人员也同样超额地完成了销售任务。
答案:B

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