A
权力导向型常见于小型咨询公司
B
任务导向型十分重视合法性、忠诚和责任，可能导致高效率
C
角色导向型员工通过示范和助人精神来互相影响，而不是采用正式的职权
D
人员导向型强调企业的变革主要由企业中心权力来决定
答案：A；B；C；D