江苏开放大学人力资源管理(专)第四次作业_249

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江苏开放大学

任务内容:

1. 对自己进行职业生涯设计需要考虑哪些内容(20分)

2.  简述社会保障制度(20分)

3.  简述劳动安全卫士制度(20分)

4.  简述劳动合同的主要内容(20分)

5.  简述我国的社会保障类型(20)

1.对自己进行职业生涯设计需要考虑哪些内容(20分)

答:(1)拟定目标

 1).确立方向。在自我认知、社会环境认知,价值取向的作用下确定。

 2).评估。自我评估、环境评估可行性。

 3).具体化目标。要把目标明确:短期目标、中期目标、远期目标

 (2)计划执行

1).选择途径。

 2)指定措施,包括时间安排、进度。

 3)付诸实施。

 (3)计划的评估与修订

 1)成效的评估。

2)计划的修订。

 2.简述社会保障制度(20分)

 答:社会保障制度是对社会成员因年老、疾病、失业、生育、死亡、灾害等原因遇到困难时,有国家、社会给予一定经济帮助的社会制度。是法律规定下的政府管理工作。

 3.简述劳动安全卫士制度(20分)

 答:(1)安全生产责任制。按照“管生产必须管安全”的原则,企业法人负总责,生产厂长、车间主任、班组长层层负责。其他职能部门,按所管辖的范围层层负责。

 (2)安全卫生教育制度。使员工知道,安全生产的法律规章、操作规程、责任追究制度等各种安全生产的规范。

 (3)伤亡事故报告处理制度。执行国务院发布的《工人、职员伤亡事故报告规程》及地方法规、企业自定的报告制度。

 (4)安全生产监察制度。政府依据法律成立的专门权力部门,依法进行安全生产监察制度。

 4.简述劳动合同的主要内容(20分)

 答:(1)用人单位名称

(2)劳动者姓名

 (3)劳动合同期限

 (4)工作内容和工作地点

 (5)工作时间和休息休假

 (6)劳动报酬。

 (7)社会保险

 (8)劳动保护

 (9)法律、法规规定的应该纳入劳动合同的事项。

 5. 简述我国的社会保障类型(20)

答:(1)社会保险。养老、医疗、失业、工伤、生育等五保。

 (2)社会救济。包括自然灾害救济、失业救济、孤寡病残救济、和城乡困难户救济等

 (3)社会福利。公共福利、职业福利、老年福利、儿童福利、残疾人福利、妇女福利。

 (4)优抚安置。在我国,优抚安置主要是烈军属、复员退伍军人、残疾军人及其家属。

 (5)社会互助和社区服务。捐助、慰问等。

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