2023年秋江苏开放大学人力资源管理期末考试复习资料
一、江苏开放大学人力资源管理期末考试复习资料23年秋判断题（正确选A，错误选B）
1、人力资源会计是指把人的成本和价值作为组织的资源而进行的计量和报告。（）
正确答案：对
2、员...
江苏开放大学人力资源管理第二次主题讨论
杀鸡焉用宰牛刀，拔苗助长，这两句话对企业人力资源管理工作有何启示？
江苏开放大学人力资源管理第一次主题讨论
从企业需要与员工需要相结合的角度，谈谈你是如何正确理解以人为本这句话的？
2023年秋江苏开放大学人力资源管理第四次提交作业
试题列表
单选题
题型：单选题客观题分值3分难度：简单得分：3
1
车间主任负责贯彻执行安全生产规章制度和有关规定，对职工在生产过程中的安全健康负全面责任。（ ）
A
正确
B
错误
...
2023年秋江苏开放大学人力资源管理第一次提交作业
试题列表
单选题
题型：单选题客观题分值3分难度：简单得分：3
1
工资因素影响人力资源需求（）。
A
正确
B
错误
学生答案：A
老师点评：
题型：单选题客观题分值3分难度：简单得...
2023年春江苏开放大学人力资源管理形考作业4
试题列表
单选题
题型：单选题客观题分值3分难度：简单得分：3
1
车间主任负责贯彻执行安全生产规章制度和有关规定，对职工在生产过程中的安全健康负全面责任。（ ）
A
正确
B
...
2023年春江苏开放大学人力资源管理形考作业3
试题列表
单选题
题型：单选题客观题分值3分难度：简单得分：3
1
以下哪个是在岗培训的优点（ ）
A.权威性强 B.培训成本低 C.培训效果好 D.容易实施
A
培训成本低
B
容易实施
C
...
2023年春江苏开放大学人力资源管理形考作业2
试题列表
单选题
题型：单选题客观题分值3分难度：中等得分：3
1
拟定招工简章,进行“安民告示”。这是企业每年一次招聘录用工作的哪个阶段？ （ ）
A.筹划与准备阶段
B.宣传与报名阶段
...
2023年春江苏开放大学人力资源管理形考作业1
试题列表
单选题
题型：单选题客观题分值3分难度：简单得分：3
1
引进高层管理人员或技术人员不是人力资源管理的战略问题而是现实问题（ )
A
错误
B
正确
正确答案：A
题型：单选...
江苏开放大学人力资源管理员证书课程（专）bbs2
1.绩效考评的内容（或指标）有哪些方面？
2.你是如何理解关键绩效指标的？
江苏开放大学人力资源管理员证书课程（专）bbs1
请大家选择以下两题之一完成即可：
1.打开以下的网页链接（可复制到浏览器地址栏后，按回车键打开），完成调查问卷，将完成问卷的截图发帖。如果在其他课程中已经完成，可选择第2题发帖。
...
江苏开放大学人力资源管理（专）bbs1
讨论题：
1..如何正确理解以人为本这句话呢？
（提示：从个人需要与企业需要相结合的角度思考）
2.有人说：”只要有钱就可以调动人的积极性，管理就这么简单！”你认为呢？
（提示：人是有...
江苏开放大学人力资源管理员证书课程（专）第三次作业
江苏开放大学
任务内容：
一、单项选择题（共30分，每小题2分）
将答案填在下面的表格内
题号
1
2
3
4
5
6
7
8
答案
...
江苏开放大学人力资源管理第四次主题讨论
请大家选择以下两题之一完成即可：
1.打开以下的网页链接（可复制到浏览器地址栏后，按回车键打开），完成调查问卷，将完成问卷的截图发帖。如果在其他课程中已经完成，可选择第2题发帖。
...
江苏开放大学人力资源管理第三次主题讨论
讨论题：
1.员工培训就是培训员工的业务能力、技术水平和操作技能！这句话对吗？
2.“杀鸡焉用宰牛刀”与“拔苗助长”这两句话对招聘工作有何启示？
（提示：1.弄清楚这两句话的意思，2.招聘...
江苏开放大学人力资源管理第二次主题讨论
讨论题：
许多单位挂在墙上的岗位职责有这样两句话：
（1）认真积极地做好本职工作；
（2）完成领导交给的其他工作任务。
请问：这两句话作为岗位职责是否恰当？为什么？
（提示：学习...
