江苏开放大学人力资源管理第二次提交作业
1
对员工技术革新奖励属于（C ）。
满分： 3分 得分： 3分
A
获得成本
B
开发成本
C
使用成本
D
保障成本
老师点评：
2
对新员工进行企业规章制度培训...
江苏开放大学人力资源管理第一次提交作业
1
以下不属于人力资源管理基本原则的是( D )
满分： 3分 得分： 3分
A
人尽其才
B
能位匹配
C
岗得其人
D
因人设岗
老师点评：
2
以下不属于人力资源特...
江苏开放大学人力资源管理员证书课程（专）第二次作业
江苏开放大学
任务内容：
一、单项选择题（共30分，每小题2分）
将答案填在下面的表格内
题号
1
2
3
4
5
6
7
8
答案
...
江苏开放大学人力资源管理员证书课程（专）第一次作业
江苏开放大学
任务内容：
1.
编制个人工作岗位一个工作班的工作写实表，并进行分析。
2.
编制个人一天24小时活动写实表，并进行分析。
（注：有工作的学员选择第1题；没有工作的学员选...
江苏开放大学人力资源管理员证书课程（二）第三次作业
江苏开放大学
任务内容：
一、单项选择题（共30分，每小题2分）
将答案填在下面的表格内
题号
1
...
江苏开放大学人力资源管理员证书课程（二）第二次作业
江苏开放大学
任务内容：
一、单项选择题（共30分，每小题2分）
将答案填在下面的表格内
题号
1
...
江苏开放大学人力资源管理员证书课程（二）第一次作业
江苏开放大学
任务内容：
1. 编制个人工作岗位一个工作班的工作写实表，并进行分析。
2. 编制个人一天24小时活动写实表，并进行分析。
（注：有工作的...
江苏开放大学人力资源管理员证书课程（一）第2次提交作业
江苏开放大学
任务内容：
一、判断题(在题后括号内正确的划√，错误的划×，)（每小题1分，共20分）
1.“位卑未敢忘忧国”、“天下兴亡，匹夫有责”体现的是重伦理的中国传统文化理念。...
江苏开放大学人力资源管理员证书课程（一）第1次提交作业
江苏开放大学
任务内容：
一、单项选择题（共30分，每小题2分）
1、办事公道是指职业人员在进行职业活动时要做到（ c ）
A、原则至上，不徇私情，举贤任能，不避亲疏
B、奉献社会...
江苏开放大学人力资源管理（专）第四次作业_249
江苏开放大学
任务内容：
1. 对自己进行职业生涯设计需要考虑哪些内容（20分）
2. 简述社会保障制度（20分）
3. 简述劳动安全卫士制度（20分）
4. 简述劳动合同的主要内容（20分）
...
江苏开放大学人力资源管理（专）第三次作业_494
江苏开放大学
任务内容：
1. 员工培训计划由哪些内容组成。（20分）
2. 绩效考核指标设计应该遵循的原则。（20）
3. 简述薪酬制度的类型、特点及适应范围；（30分）
4. 案例分析：
一...
江苏开放大学人力资源管理（专）第二次作业_47
江苏开放大学
任务内容：
1.简述人力资源成本的种类。（20分）。
2.简述工作分析的内容和作用。(20分)
3.简述员工招聘的途径、方法、程序。（30分）
4.案例分析
...
江苏开放大学人力资源管理（专）第一次作业_681
江苏开放大学
任务内容：
1.简答：人力资源的含义和特点。（25分）
2.简述组织战略与人力资源管理战略之间的关系。（25分）
3.简述编制人力资源规划编制程序。（20分）
4.案例分析：“贾...
