微信小程序不定项选择题 共10题，每题4分，共40分
1、决策者在突发条件、偶发条件或首发条件下进行的决策是指（ ）
A . 定量决策
B . 定性决策
C . 程序化决策
D . 非程序化决策
【本题分值】： 4【本题得分】：4
【老师评分】： 【老师评语】：
【学生答案】：D
2、领导环境的发展过程包括认识环境、（ ）和改造环境。
A . 了解环境
B . 主导环境
C . 适应环境
D . 创新环境
【本题分值】： 4【本题得分】：4
【老师评分】： 【老师评语】：
【学生答案】：C
3、以时间为标准，领导绩效评估可分为（ ）
A . 平时评估
B . 阶段评估
C . 年终评估
D . 时时评估
【本题分值】： 4【本题得分】：4
【老师评分】： 【老师评语】：
【学生答案】：ABC
4、当过于简化人们的差异，并将他们按照属性和特质进行分类时就会产生（ ）
A . 刻板印象
B . 认识差异
C . 晕轮效应
D . 首因效应
【本题分值】： 4【本题得分】：4
【老师评分】： 【老师评语】：
【学生答案】：A
5、领导力开发个人层面的障碍主要有（ ）
A . 道德失范
B . 心理障碍
C . 权力滥用
D . 思维僵化
E . 眼界限制
【本题分值】： 4【本题得分】：4
【老师评分】： 【老师评语】：
【学生答案】：ABCDE
6、领导者向下级授权时，授什么权，授多少权，应根据下级能力的高低而定。这是授权的（ ）
A . 明确责权
B . 视能授权
C . 适度授权
D . 逐级授权
【本题分值】： 4【本题得分】：4
【老师评分】： 【老师评语】：
【学生答案】：B
7、领导集团制定并控制实施的决策是指（ ）
A . 集体决策
B . 个人决策
C . 常规决策
D . 非常规决策
【本题分值】： 4【本题得分】：4
【老师评分】： 【老师评语】：
【学生答案】：A
8、领导力情景变量包括（ ）
A . 一个组织或集体所从事工作的类型
B . 下属的性格特点
C . 领导者能够掌握的资源
D . 环境的变化
【本题分值】： 4【本题得分】：4
【老师评分】： 【老师评语】：
【学生答案】：ABC
9、最后由一个人作出的决策是指（ ）
A . 集体决策
B . 个人决策
C . 常规决策
D . 非常规决策
【本题分值】： 4【本题得分】：4
【老师评分】： 【老师评语】：
【学生答案】：B
10、程序化决策又称（ ）
A . 非常规型决策
B . 常规型决策
C . 不确定型决策
D . 风险型决策
【本题分值】： 4【本题得分】：4
【老师评分】： 【老师评语】：
【学生答案】：B
简答题 共2题，每题15分，共30分
11、
简述学习型组织文化的优势
【本题分值】： 15
【老师评分】： 【老师评语】：
【学生答案】：（1）作为一种全新的组织文化形态，学习型组织文化是指通过营造组织学习气氛，发挥组织成员的创造性思维能力而建构一种有机的、符合人性的、能持续成长与发展的组织的文化管理模式。 （2）学习型组织文化不仅要求组织成员学习，而且特别强调集体学习的重要性，并且把学习状况作为评价其成员是否具有可塑性的重要指标。 （3）学习型组织文化强调组织集体学习的目的在于实施变革和创新，而变革与创新则是为了更好地适应环境的变化。由此可见，学习型组织文化是将学习视为组织发展动力之源的一种新型组织文化：学习既有利于组织可持续发展，也有利于组组织成员的全面发展
12、
简述领导者的基本技能
【本题分值】： 15
【老师评分】： 【老师评语】：
【学生答案】：领导者必须具备三种技能，即技术技能、人事技能和概念技能。 （1）技术技能是指正确地掌握从事一项工作所需的技术和方法。 （2）人事技能是指在工作中与人打交道的技能。 （3）概念技能是指对事物的洞察、判断和概括技能。
论述题 共1题，共30分
13、
简述领导授权的原则
【本题分值】： 30
【老师评分】： 【老师评语】：
【学生答案】：（1）选好授权对象 （2）授权留责 （3）明确责权 （4）视能授权 （5）适度授权 （6）逐级授权 （7）监督控制
