试卷代号：1132
国家开放大学（中央广播电视大学）2018年春季学期“开放本科”期末考试
卫生管理试题
2018年7月
题号 — 二 三 四 总分
分数
1.管理职能中的最基本的职能是（ ）。
A.计划工作 B.组织工作
C.人员配备 D.指挥与领导
2.下列对公共政策与公共管理的关系表述最不正确的是（）o
A.公共政策是公共管理的政策基础
B.公共政策是另一种形式的战略管理
C.公共政策与公共管理是完全独立的两套体系
D.公共政策过程即是公共管理的过程
3.下列对组织文化表述最不正确的是（ ）o
A.组织文化是组织成员共同的价值观和信念
B.组织文化是保持组织稳定和正常运转基础之一
C.领导者对组织文化的形成起着举足轻重的作用
D.组织文化是看得见、摸得着“规则”
4.如果没有效率，卫生工作就不可能持续发展;但是没有公平，就与卫生发展的目的背道
而驰。这要求制定卫生计划要坚持（ ）。
A.与国家的社会经济发展相适应原则 B.公平与效率相兼顾原则
C,充分发挥市场作用的原则 D.均衡发展与突出重点相结合原则
5.结果评价不包括（ ）。
A.效率评价 B.效果评价
C.恰当性评价 D.效益评价
6.下面指标不属于卫生服务需要量的是（ ）。
A.两周患病率 B.两周卧床率
C.慢性病患病率 D.住院率
7.在进行卫生人力预测时，下列方法考虑了居民对卫生服务的利用程度的是（ ）.
A.卫生需要法 B.卫生需求法
C.服务目标法 D.人口 /人力比值法
8. 信息系统的产出中不包含（ ）。
A.数据 B.信息
C.知识 D.人员
9-中国当前医疗服务价格的定价方式主要是（ ）。
A.市场定价 B.限价
C.政府指导价 D.公共定价
10.按照卫生监督工作的内容，下列不是卫生行政执法的程序的是（ ）。
A.卫生行政许可
B.卫生行政监督检查
C.卫生行政处罚
D.卫生行政登记注册
11.对孕产妇进行体检并进行孕期指导，此工作属于（ ）。
A.青春期保健 B.孕前保健
C.孕期保健 D.产期保健
12.下列不是“社区”的基本要素的是（ ）。
A.相对独立和稳定的地域
B.有共同利益和管理组织
C.有地源上的归属感和心理上的认同感
D.交易双方通过签订契约维护的稳定关系
13.专家定义的需求属于（ ）。
A.标准需求
B.表达需求
C.相对需求
D.认识到的需求
14.对项目计划、特别是其干预措施方案实施的可行性评价不包括（ ）。
A.问题的严重性
B.技术上是否可行
C.经济支持是否足够
D.政策环境是否允许
15.下列对于“卫生服务需要”的表述正确的是（ ）。
A.反映居民的主观愿望、不完全是由自身的实际健康状况所决定
B.人们没有自我感觉的疾病和症状，便不存在卫生服务的需要
C.是依据人们的实际健康状况与“理想健康水平”之间的差距而提出的
D.个人认识到需要和由医务人员判定的需要在任何时候都是一致的
得分评卷人 二、填空题（每空1分，共10分）
16.卫生人力供给量需要估计损失量，常用的损失量预测方法有 、 、计算每年的损失率和根据变动率预测。
17.信息搜集要做到 、 、系统性和 。
18.评价的基本原理是 ，评价的前提是 。
19.公共卫生最简洁的定义是3P,即 、 和
得 分 评卷人 三、名词解释（每题4分，共20分）
20.生殖健康
21.公共定价
22.卫生事业
23.公共政策主体
24.健康管理
得分评卷人 四、简答题（每题10分，共40分）
25.简述效果评价与效益评价的区别与联系。
26.简述中国新时期的卫生工作方针。
27.简述卫生人力规划的步骤。
28.简述卫生信息的基本功能。
试卷代号：1132
国家开放大学（中央广播电视大学）2018年春季学期“开放本科”期末考试
卫生管理试题答案及评分标准
（供参考）
2018年7月
一、单选题（每题2分，共30分）
1. A 2. C 3. D 4. B 5. C
6. D 7.B 8. D 9. D 10. D
11.C 12. D 13. A 14. A 15. C
二、填空题（每空1分，共10分）
16.寿命表法 队列（定群）研究法
17.针对性 计划性 预见性
18.比较 确定价值
19.健康促进 疾病预防 健康保护 三、名词解释（每题4分，共20分）
20.生殖健康:WHO对生殖健康的定义是生殖健康不仅仅是生殖过程没有疾病，而是在 身体、心理与社会生活方面的完好状态下完成生殖过程,不仅仅是没有疾病与不适。
21.公共定价:是指政府价格部门直接给定商品和服务的价格，这些商品和服务只能按照 政府给定的价格进行交易。
22.卫生事业:是国家和社会在防治疾病、保护和增进居民健康方面所釆取措施的综合。
23.公共政策主体:是指整个公共政策的周期中进行能动活动的组织和人员，这些人包括
参加公共政策制定、执行、评估的个人、群体和组织。
24.健康管理:是对个体或群体的健康进行全面监测、分析、评估，提供健康咨询和指导以
及对健康危险因素进行干预的全过程。 四、简答题（每题1。分，共40分）
25.简述效果评价与效益评价的区别与联系。
答:效果是指由于计划的实施对某一卫生问题或改善卫生状况所取得的卫生结果。效果 可以用来评价项目计划中干预措施实施后，对目标卫生问题解决程度或到达计划预期目标的 实际程度。（4分）
效益是指实施卫生计划所获得的结果以货币的形式表达。效益评价是指为实施项目计划 所投入的成本与所产生的卫生效果或将卫生效果转换成货币量度之间比较分析。（4分）
前者为成本效果分析，后者为成本效益分析，效益是在卫生效果的基础上测得的。（2分）
26.简述中国新时期的卫生工作方针。
答：中国新时期的卫生工作方针是：以农村为重点（2分），预防为主（2分），中西医并重（2 分），依靠科技与教育（1分），动员全社会参与（1分），为人民健康服务（1分），为社会主义现代 化建设服务（1分）。
27.简述卫生人力规划的步骤。
答：卫生人力规划过程是一个持续不断的循环周期。为了研究方便，一般把规划分为六个 步骤：（1）现有人力形式分析；（2分）
（2） 未来人力需求量预测；（2分）
（3） 未来人力供给量预测；（2分）
（4） 需求量和供给量匹配和问题分析；（2分）
（5） 策略选择和详细规划；（1分）
（6） 执行、监督、评价。（1分）
28.简还卫生信息的基本功能。
答：（1）卫生信息是卫生事业宏观管理和科学决策的依据。（3分）
（2） 卫生信息是监督、评价卫生规划和项目实施进展的依据（3分）
（3） 卫生信息是从事常规管理活动的必备要件。（2分）
（4） 医学科技信息是医学科技发展的源泉。（2分）
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