奥鹏福师《管理学概论》在线作业一3

总分：100分
福师《管理学概论》在线作业一
0分
一、单选题 共35题，70分
1
2分
决策是指为了实现某种目标而制定的某种行动方案。____
A 是
B 不是
正确答案：A
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2
2分
当不可预见性越来越明显地出现时，管理者应该增加使用（
）
A 非正式的管理控制系统
B 正式的管理控制系统
正确答案：A
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3
2分
跨文化管理最实用和有效的方法是（ ）
A 国土本位主义
B 种族中心主义
C 文化融合法
D 地方狭隘主义
1 2 3 4 5 6
9 10 11 12 13 14
17 18 19 20 21 22
25 26 27 28 29 30
33 34 35
1 2 3 4 5 6
9 10 11 12 13 14
单选题（35题，70分）
多选题（15题，30分）
正确答案：C
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4
2分
计划是在计划工作所包含的一系列活动完成之前产生的。__
__
A 正确
B 错误
正确答案：B
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5
2分
百分之百地依赖一种业务量编制预算的方法叫（ ）
A 固定预算
B 弹性预算
C 零基预算
D 增量预算
正确答案：A
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6
2分
管理层次的多少与____的大小密切相关。
A 管理目标
B 管理内容
C 管理幅度
D 管理方式
正确答案：C
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7
2分
____称规范化决策或重复性决策。
A 定性决策
B 静态决策
C 确定型决策
D 程序化决策
正确答案：D
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8
2分
对于组织来说，无论采用部门制，还是采用委员会制，中心
问题是一个（）的问题。
A 控制
B 权力
C 管理
D 结构
正确答案：B
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9
2分
甘特图（Gantt chart ）是在20世纪初由____发明的。
A 梅德福德
B 泰罗
C 亨利ꞏLꞏ甘特
D 霍桑
正确答案：C
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10
2分
统一指挥原则最早由____提出。
A 霍桑
B 泰罗
C 梅约
D 法约尔
正确答案：D
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11
2分
有效管理幅度原则是指一个管理者能够直接有效管理下属的
人数。____
A 正确
B 错误
正确答案：A
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12
2分
采取控制措施的基础是（ ）
A 采取控制措施
B 设置监测机构
C 发现偏差
D 控制过程的反馈
正确答案：C
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13
2分
民主管理是一种以（）为中心的管理。
A 事
B 效率
C 民主权利
D 人
正确答案：D
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14
2分
后向一体化是指生产企业与供应企业之间的联合，目的是为
了确保原材料的供应。____
A 是
B 不是
正确答案：A
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15
2分
事业部制又称为军队式机构。____
A 正确
B 错误
正确答案：B
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16
2分
创新方法之一的综摄法是谁创造的( )。
A 戈登
B A.F.奥斯本
C 普林斯
D 茨维基
正确答案：A
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17
2分
小张在做一份计划，他打算加进一些创新的东西，可是一些
老同志告诉他计划必须实事求是，不能别出心裁，搞创新。
你认为计划是否可以具有创新性呢？____
A 否
B 是
正确答案：B
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18
2分
职务分析也就是岗位描述。____
A 正确
B 错误
正确答案：A
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19
2分
时滞现象较好的解决办法是采用（ ）
A 反馈控制
B 前馈控制
C 经验控制
D 直接控制
正确答案：B
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20
2分
目标管理使“作业”和“人性”两个方面得到较好的统一和综
合。____
A 正确
B 错误
正确答案：A
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21
2分
（ ）是管理系统赖以生存和发展的必要条件 。
A 外部环境
B 内部环境
C 国际环境
D 国内环境
正确答案：A
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22
2分
集权是指____在组织系统中较高层次的一定程度的集中。
A 所有权
B 经营权
C 决策权
D 参与权
正确答案：C
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23
2分
____为正确决策奠定坚实的基础。
A 信息系统
B 智囊系统
C 决策系统
D 分析系统
正确答案：A
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24
2分
行为科学认为，人是 （ ）。
A 社会人
B 自然人
C 经济人
D 工具人
正确答案：A
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25
2分
以下不属于沟通的作用的是( )。
A 收集信息
B 改善人际关系
C 影响和改变别人的态度与行为
D 提升自己的职位
正确答案：D
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26
2分
目标管理是以泰罗的“科学管理”学说和霍桑的“人际关系”学
说为基础，综合发展而形成的一种科学管理方法。____
A 正确
B 错误
正确答案：A
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27
2分
沟通是组织中成员之间的( )的传达与瞭望的过程，它是为完
成组织使命或任务的一种必要手段，因为它可以促进共同了
解，增强团队力量。
A 思想和信息
B 观念和情报
C 思想和情报
D 观念和信息
正确答案：D
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28
2分
彼得ꞏ德鲁克在他的《创新与创业精神》一书中，提出了( )
条创新原则。
A 5
B 6
C 7
D 8
正确答案：B
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29
2分
哪一项是组织设计的原则( )。
A 增强组织的凝聚性原则
B 激励员工并为员工提供行动指南原则
C 管理层次的原则
D 目标可用作绩效标准原则
正确答案：C
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30
2分
系统的功能不等于要素功能的简单相加，而是往往要大于各
个部分功能的总和，这是系统的（ ）表现。
A 动态性
B 层次性
C 开放性
D 整体性
正确答案：D
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31
2分
管理是组织（）的必然产物。
A 劳动协作
B 协调
C 管理
D 竞争合作
正确答案：A
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32
2分
目标管理是一种“主动”的管理方式。____
A 正确
B 错误
正确答案：A
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33
2分
领导者就是要通过（ ）工作，把人们的精力引向组织的目
标
A 计划
B 组织
C 领导
D 激励
正确答案：C
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34
2分
弗鲁姆提出的管理理论是（ ）。
A X—Y理论
B 保健因素和激励因素理论
C 期望价值理论
D 管理方格图理论
正确答案：C
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35
2分
直接控制、间接控制划分的标准是（ ）
A 按照主管人员与控制对象的关系划分
B 按照控制的手段
C 按照控制的时间划分
D 按照控制对象的全面性划分
二、多选题 共15题，30分
正确答案：B
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1
2分
管理的属性包括（ ）
A 自然属性
B 生产属性
C 原始属性
D 社会属性
E 人本属性
正确答案：AD
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2
2分
目标管理的意义包括( )。
A 加强业绩评价
B 加强短期目标和激励
C 在目标管理过程中要包含长期规划
D 目标管理是系统方法
正确答案：A BCD
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3
影响组织设计的因素一般包括（）
2分 A 战略
B 技术
C 规模
D 环境
正确答案：A BCD
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4
2分
组织行为学将人看作（ ）
A 自我实现人
B 复杂人
C 社会人
D 经济人
E 理性人
正确答案：A B
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5
2分
风险型决策方法包括（）。
A 线性规划
B 决策树法
C 期望收益决策法
D 价值分析法
正确答案：BC
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6
2分
在确定目标的具体问题上，必须遵循的基本原则____
A 统一性
B 系统性
C 预见性
D 应变性
E 科学性
正确答案：A BCDE
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7
2分
按照领导者与下属的沟通方式划分，领导风格包括（）。
A “专制—权威”式领导
B “开明—权威式”领导
C “协商式”领导
D “群体参与式”领导
正确答案：A BCD
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8
2分
人员配备的程序一般包括____
A 人员供求分析
B 职务分析
C 招聘
D 录用
E 主管人员培训
正确答案：A BCDE
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9
2分
一家食品公司通过市场调查和分析，发现儿童营养食品具有
非常广阔的市场，该食品公司又有能力研究开发和生产此类
产品，进而进军该市场，这个案例体现了计划工作程序的哪
一步____
A 估量机会
B 确定目标
C 选择方案
D 确定前提条件
正确答案：A B
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10
2分
计划的基本特性包括( )。
A 计划的未来性和有效性
B 计划的普遍性和重要性
C 计划的稳定性和弹性
D 计划的可控性和可操作性
正确答案：A BC
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11
2分
管理人才教育培训的主要方法有( )。
A 情节发展法
B 课程学习法
C 感受性训练
D 行为示范法
正确答案：A BCD
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12
2分
一个企业的使命包括两个方面的内容（）
A 组织目标
B 组织发展
C 组织哲学
D 组织宗旨
正确答案：CD
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13
2分
指挥原则主要有以下几种( )。
A 统一原则
B 权威原则
C 个人负责制原则
D 坚定果断原则
正确答案：A BD
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14
2分
管理者有效性评价的原则包括哪几项( )。
A 全面、客观原则
B 以贡献为主的原则
C 定性与定量相结合的原则
D 领导者、群众、个人相结合的原则
正确答案：A BCD
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15
2分
按管理者的职责，管理者可以是（ ）
A 目标的提出者
B 计划者
C 指挥者和协调者
D 执行者
E 组织者
正确答案：A BCE
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AI创作