奥鹏福师《管理学概论》在线作业一4

总分：100分
福师《管理学概论》在线作业一
0分
一、单选题 共35题，70分
1
2分
企业承担社会责任的现实状态是社会经济、政治、科技、文
化等方面的综合反映____
A 正确
B 错误
正确答案：A
学生答案： 得分:0分
解析:
2
2分
定性决策的主要方法之一特尔菲法是由美国蓝得公司于( )初
发明的。
A 20世纪30年代
B 20世纪40年代
C 20世纪50年代
D 20世纪60年代
正确答案：C
学生答案： 得分:0分
解析:
3
2分
在大的组织中，即使是在同样的职位上，拥有的权力也会更
大。____
A 正确
1 2 3 4 5 6
9 10 11 12 13 14
17 18 19 20 21 22
25 26 27 28 29 30
33 34 35
1 2 3 4 5 6
9 10 11 12 13 14
单选题（35题，70分）
多选题（15题，30分）
B 错误
正确答案：A
学生答案： 得分:0分
解析:
4
2分
( )被称为“科学管理之父”
A 法约尔
B 梅奥
C 麦克雷戈
D 泰罗
正确答案：D
学生答案： 得分:0分
解析:
5
2分
管理幅度同管理层次成____
A 正比关系
B 反比关系
C 不成比例
D 不确定
正确答案：B
学生答案： 得分:0分
解析:
6
2分
行为科学认为，人是 （ ）。
A 社会人
B 自然人
C 经济人
D 工具人
正确答案：A
学生答案： 得分:0分
解析:
7
2分
时间—成本优化根据（ ）寻求最佳周期
A 最低总成本
B 最短时间
C 最短线路
D 最少工序
正确答案：A
学生答案： 得分:0分
解析:
8
2分
____主要适用于销售部门。
A 人数部门化
B 时间部门化
C 空间部门化
D 顾客部门化
正确答案：D
学生答案： 得分:0分
解析:
9
2分
分工协作关系是由____限定的。
A 组织结构
B 授权与分权
C 组织人员配备
D 组织目标
正确答案：D
学生答案： 得分:0分
解析:
10
2分
____ 又称盈亏分析法。
A 直观法
B 量本利分析法
C 单极决策
D 多极决策
正确答案：B
学生答案： 得分:0分
解析:
11
2分
高层管理者计划工作的重点是____
A 经营计划
B 财务计划
C 战略计划
D 发展计划
正确答案：C
学生答案： 得分:0分
解析:
12
2分
（）既是决策方案评价和选择中依据的标准，又是衡量决策
行动是否取得预期结果的尺度。
A 决策原则
B 决策程序
C 决策手段
D 决策目标
正确答案：D
学生答案： 得分:0分
解析:
13
2分
培训工作必须与组织____相结合。
A 目标
B 结构
C 宗旨
D 性质
正确答案：A
学生答案： 得分:0分
解析:
14
2分
____称规范化决策或重复性决策。
A 定性决策
B 静态决策
C 确定型决策
D 程序化决策
正确答案：D
学生答案： 得分:0分
解析:
15
2分
企业文化理论认为，未来企业的竞争将主要是（ ）的竞
争。
A 资金
B 企业文化
C 技术
D 设备
正确答案：B
学生答案： 得分:0分
解析:
16
2分
组织中的部门应随业务的需要而增减，其增设、合并或撤销
应随组织的目标任务的变化而定。____
A 不是
B 是
正确答案：B
学生答案： 得分:0分
解析:
17
2分
法约尔认为最难办也是最重要的管理职能是 （ ）。
A 组织
B 指挥
C 计划
D 控制
正确答案：C
学生答案： 得分:0分
解析:
18
2分
主张实行“心理革命”的管理学者是（）
A 泰罗
B 韦伯
C 法约尔
D 欧文
正确答案：A
学生答案： 得分:0分
解析:
19
2分
沟通是组织中成员之间的( )的传达与瞭望的过程，它是为完
成组织使命或任务的一种必要手段，因为它可以促进共同了
解，增强团队力量。
A 思想和信息
B 观念和情报
C 思想和情报
D 观念和信息
正确答案：D
学生答案： 得分:0分
解析:
20
信息发出者和信息接收者共同的不可推卸的责任是（ ）
2分 A 有效的沟通
B 有效的领导
C 有效的组织
D 有效的控制
正确答案：A
学生答案： 得分:0分
解析:
21
2分
事业部制又称为军队式机构。____
A 正确
B 错误
正确答案：B
学生答案： 得分:0分
解析:
22
2分
事物的洞察、分析、判断、抽象和概括的能力，可以称之为
（）。
A 人际技能
B 概念技能
C 技术技能
D 观察技能
正确答案：B
学生答案： 得分:0分
解析:
确定目标是计划和管理的首要问题。____
23
2分
A 正确
B 错误
正确答案：A
学生答案： 得分:0分
解析:
24
2分
若环境变化的幅度大，计划的内容重点则应放在指导性的内
容上____
A 正确
B 错误
正确答案：A
学生答案： 得分:0分
解析:
25
2分
系统的功能就是系统要素功能的相加____
A 不对
B 对
正确答案：A
学生答案： 得分:0分
解析:
26
2分
方案是否正确，关键在于它的前提假设是否成立。____
A 是
B 不是
正确答案：A
学生答案： 得分:0分
解析:
27
2分
决策作为管理的一种活动，包括了一定的步骤和程序，虽然
决策的具体过程不尽相同，但就一般决策而言，主要分六个
阶段，其中第五阶段是( )。
A 发现问题
B 拟定可行方案
C 追踪检查
D 贯彻实施
正确答案：D
学生答案： 得分:0分
解析:
28
2分
现代管理工作在处理经济效益和社会效益的关系上应该是
（ ）。
A 最大限度地追求社会效益
B 最大限度地追求经济效益
C 在社会效益和经济效益发生矛盾时，社会效益应服从于
经济效益
D 统筹兼顾是最大限度地追求经济效益和社会效益的同步
增长
正确答案：D
学生答案： 得分:0分
解析:
29
控制的目的就是使可能性空间尽可能（ ）
2分 A 扩大
B 缩小
正确答案：B
学生答案： 得分:0分
解析:
30
2分
以下不属于沟通的作用的是( )。
A 收集信息
B 改善人际关系
C 影响和改变别人的态度与行为
D 提升自己的职位
正确答案：D
学生答案： 得分:0分
解析:
31
2分
沟通中理解的关键是（ ）
A 聆听
B 言谈
C 阅读
D 撰写
正确答案：A
学生答案： 得分:0分
解析:
32
学术界把现代国际化管理称为（ ）。
2分 A 民族中心主义
B 国土本位主义
C 多中心主义
D 自我中心主义
正确答案：C
学生答案： 得分:0分
解析:
33
2分
____是战略决策的核心问题。
A 战略思想
B 战略目标
C 战略重点
D 战略阶段
正确答案：B
学生答案： 得分:0分
解析:
34
2分
通过管理者授权可以使____从日常事务中解脱出来，专心
处理重大问题。
A 所有者
B 经营者
C 管理人员
D 销售人员
正确答案：C
学生答案： 得分:0分
二、多选题 共15题，30分
解析:
35
2分
____是社会化大生产的客观要求。
A 统一指挥原则
B 经济原则
C 分工协作原则
D 弹性结构原则
正确答案：C
学生答案： 得分:0分
解析:
1
2分
职权的性质包括( )。
A 职权随职位而来，职位不同，权力也就不同
B 有明确的权力范围
C 职权与职位占有者个人因素无关，不论谁担任这个职
务，其权力都一样
D 职权等于职位
正确答案：A BC
学生答案： 得分:0分
解析:
2
2分
影响个体行为的因素包括( )。
A 知觉
B 个性
C 价值观
D 环境
正确答案：A BC
学生答案： 得分:0分
解析:
3
2分
目标的性质包括（）。
A 稳定性
B 客观性
C 层次性
D 多样性
正确答案：BCD
学生答案： 得分:0分
解析:
4
2分
影响组织变革成功的因素包括哪几项( )。
A 变革推动者
B 决定应做哪些方面的变革
C 个人对变革的影响
D 评价变革
正确答案：A BCD
学生答案： 得分:0分
解析:
5
权力影响力形成的基础主要是（）。
2分 A 奖励
B 惩罚
C 授予
D 法定
正确答案：A BD
学生答案： 得分:0分
解析:
6
2分
德鲁克目标管理的基本思想是____
A 重视成果评价
B 自我控制
C 强调职工培训
D 进行评价和奖励
E 提倡能力主义
正确答案：A BCE
学生答案： 得分:0分
解析:
7
2分
按照领导者与下属的沟通方式划分，领导风格包括（）。
A “专制—权威”式领导
B “开明—权威式”领导
C “协商式”领导
D “群体参与式”领导
正确答案：A BCD
学生答案： 得分:0分
解析:
8
2分
指挥原则主要有以下几种( )。
A 统一原则
B 权威原则
C 个人负责制原则
D 坚定果断原则
正确答案：A BD
学生答案： 得分:0分
解析:
9
2分
以下哪些是适合环境并被员工广泛和深入地共享的价值观（
）
A 客户至上
B 终身学习
C 团队精神
D 双向沟通
E 物资奖励
正确答案：A BC
学生答案： 得分:0分
解析:
10
2分
下列哪些属于企业所引发的社会问题____
A 烟尘污染
B 噪音污染
C 垄断经营
D 录用女工
E 产品更新快
正确答案：A BD
学生答案： 得分:0分
解析:
11
2分
马斯洛在40年代提出了人类形形色色的需要，按它所发生的
前后次序分为五个层次包括（）。
A 生理
B 安全
C 尊重
D 社会和自我实现
正确答案：A BCD
学生答案： 得分:0分
解析:
12
2分
以下哪几项是目标管理的过程( )。
A 初步在最高层设置目标
B 明确组织的作用
C 下属人员目标的设置
D 拟定目标的反复循环过程
正确答案：A BCD
学生答案： 得分:0分
解析:
常用的拟订标准的方法有（）。
13
2分
A 统计方法
B 经验估计法
C 工程方法
D 领导制定方法
正确答案：A BC
学生答案： 得分:0分
解析:
14
2分
管理的目标包括（）。
A 社会效益
B 产出目标
C 效率与效果
D 终极目标
正确答案：BCD
学生答案： 得分:0分
解析:
15
2分
按照决策后果发生的可能性大小，决策可分为：( )。
A 追踪性决策
B 确定型决策
C 风险型决策
D 非确定型决策
正确答案：BCD
学生答案： 得分:0分
解析:

AI创作