一、判断题（共 6 道试题，共 30 分。）
1. 成本控制是现代成本管理工作的重要环节，是落实成本目标、实现成本计划的有力保证。
A. 错误
B. 正确
满分：5 分
2. 创建三级甲等医院达标计划中的人员配备、培养计划属于长期计划。
A. 错误
B. 正确
满分：5 分
3. 管理对象指管理过程中管理者所有的对象，是管理的客体。
A. 错误
B. 正确
满分：5 分
4. 科学合理地对各班次护理人员进行搭配是有效利用人力资源，保证临床护理质量的关键。
A. 错误
B. 正确
满分：5 分
5. 目标管理中，不易做到定期的检查、督促、反馈、小结可及时发现工作中的偏差，并给予纠正和调整，因而不能有效控制。
A. 错误
B. 正确
满分：5 分
6. 组织文化是指控制个人与群体相互作用和影响方式的价值观、规范、行为标准和共同愿景的总和。
A. 错误
B. 正确
满分：5 分
二、名词解释（共 4 道试题，共 32 分。）
1. 领导效能：
2. 护理组织文化：
3. 医疗过失行为：
4. 指令性计划：
三、论述题（共 2 道试题，共 38 分。）
1. 什么是护理成本管理？
2. 叙述护理人员配置依据和方法。
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