四川电大工商企业经营管理-0002

一、单项选择题（共 10 道试题，共 80 分。）
1. 企业物流是指在企业生产经营范围内，商品在从（ ）领域进入到（ ）领域过程中所发生的商品实体在空间上的运动和商品所有权的转移。 C
B. 消费 生产
C. 生产 流通
D. 分配 再分配
2. 下列哪项不是人力资源开发的基本要素?( D)
A. 人力投入
B. 人力发展
C. 人力配置
D. 员工选聘
3. 以下关于劳动合同变更和解除的说法错误的是（B ）。
A. 劳动合同当事人经协商一致，可以解除合同
B. 劳动合同当事人不可单方解除合同
C. 如果订立劳动合同所依据的法律法规已经修改，可以变更劳动合同
D. 劳动合同的解除是在合同期限届满之前终止劳动合同关系
4. 按解决问题的结构性分类的IS（信息系统），不包括（D ）。
A. 支持结构化问题的IS
B. 支持非结构化问题的IS
C. 支持半结构化问题的IS
D. 支持辅助决策层次的IS
5. 企业管理的任务是：（A ）
A. 合理组织生产力
B. 维护并不断的改善社会生产关系
C. 提高企业的生产效率
D. 提高企业的利润水平
6. 影响设备更新周期的因素有使用寿命、技术寿命和（ C）。
A. 磨损率
B. 精神磨损
C. 经济寿命
D. 物质磨损
7. 主要用于分析和控制过程的状态，还可用来作为管理与监督、检查与调节以及进行质量教育的手段的质量分析图是（C ）
A. 直方图
B. 排列图
C. 控制图
D. 散布图
8. 企业把大的市场分成若干细分市场，根据自己的条件，同时为两个或两个以上的细分市场服务，设计不同的产品，并在销售渠道、促销和定价等方面都加以相应的变化，这种目标市场策略是（B ）
A. 无差异市场策略
B. 差异性市场策略
C. 密集性市场策略
D. 目标性市场策略
9. 企业在工厂经理下面设立职能机构和人员，协助工厂经理从事职能管理工作，各职能机构具备相应的管理职责和权力，有权在自己业务范围内向下级行政单位发号施令。这种组织结构属于 (A )
A. 职能制
B. 事业部制
C. 矩阵制
D. 模拟分散管理制
10. 根据我国《公司法》的规定，公司的最高权力机构是：（ C）
A. 经理班子
B. 董事会
C. 股东大会
D. 监事会
二、判断题（共 5 道试题，共 20 分。）
1. 一个系统的基本元素包括输入、处理、输出、信息反馈和边界等。 B
A. 错误
B. 正确
2. 互补增值原理中所谓的“互补”不包括技能互补。 A
A. 错误
B. 正确
3. 过程型激励理论着重研究激发动机的因素，认为人的劳动行为是有动机的。 A
A. 错误
B. 正确
4. 回归分析法通过对预测对象的数据分析，可以找出变量之间的相互依存关系。 B
A. 错误
B. 正确
5. 现金流量表是“静态”的报表，反映的是时点数。 A
A. 错误
B. 正确

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