江苏开放大学网页制作基础及HTML(专)大作业制作软件技术班网站

微信小程序
资源下载
下载价格10

作业内容:

大作业

一、任务要求(25分)

    根据提供的“软件技术班网站”首页源代码、二级网页“关于我们”和三级网页“通讯录”源代码、图片素材及二级网页的样张,应用课本所学知识选择完成该网站的相关二级和三级页面(合计不少于3个页面),如:班级日志、班级相册、课程讨论、个人主页等。具体要求如下:

1、参照样张,应用各种网页制作技术,设计的网页:布局合理,内容完整,图文并茂,配色和谐,界面美观,有一定的创意(5分)

2、为“软件技术班网站”建立站点(如:classwebsite或mysite),指定工作目录为本地根文件夹,各栏目有对应的文件夹(如:classblog为班级日志栏目文件夹、discuss为课程讨论文件夹;首页和二级页面的图片放在跟文件夹\images中, css文件放在跟文件夹\CSS中;留言本表单用到的图片放在留言本栏目文件夹下的face文件夹中(3分)

3、要求具有三层逻辑结构,完成设计页面在3页或以上(至少1个三级页面),每一个网页要有“出入链接”且链接有效(5分)

4、网站页面应适当设计表单输入、表格、及滚动窗口,使页面生动(3)

5、页面包含logo,banner,导航栏,logo、banner意义准确导航清晰有效(3分)

6、可以选用自己作业中的文本、图片和视频等资料,并能根据需要选择适当的软件自己现场设计、制作、加工一些素材(2分)

7、网页中必须有联络方式,如:有自我介绍,个人信息要详细,要包括QQ号、手机号等(3分)

8、各页面均要有与正文相符的标题设置<title>和版权说明                (2分)

二、网站测试(5分)

网站总大小不超过10MB,作品发布到本机的IIS上,网站的最终结果以在IE浏览器中打开“http://localhost/网站目录”的实际效果为准(首页文件名:index.html)。

如下图软件技术班网站在IIS中的测试页面:http://localhost/classwebsite

请提供一个网站二级栏目的测试页面截图。

 

 作业完成时间:年   月    日

点点赞赏,手留余香 给TA打赏

AI创作

案例:XYZ 公司的激励管理挑战与解决方案 XYZ 公司是一家中型科技企业,主要从事软件开发和信息技术服务。随着市场竞争的不断加剧,公司面临着吸引、激励和留住优秀员工的挑战。近期的员工满意度调查显示,部分员工对公司的激励政策不满意,认为激励机制不够公平,对员工的工作动力产生了一定程度的影响。为了改善员工激励管理,XYZ 公司希望你作为激励管理专家,提出可行的解决方案。 题型:简答题主观题分值30分 1 请根据案例回答下列问题: 请简要介绍马斯洛的需求层次理论和赫茨伯格的双因素理论,并解释它们在员工激励方面的应用。你认为这两个理论中哪种更适合 XYZ 公司的情况?为什么? 基于 XYZ 公司的情况,你认为公司激励政策存在哪些问题?。试着提出改进现有激励政策的具体措施,包括薪酬激励、非金钱激励等方面,以增加员工的工作动力和满意度。
案例:XYZ 公司的激励管理挑战与解决方案 XYZ 公司是一家中型科技企业,主要从事软件开发和信息技术服务。随着市场竞争的不断加剧,公司面临着吸引、激励和留住优秀员工的挑战。近期的员工满意度调查显示,部分员工对公司的激励政策不满意,认为激励机制不够公平,对员工的工作动力产生了一定程度的影响。为了改善员工激励管理,XYZ 公司希望你作为激励管理专家,提出可行的解决方案。 题型:简答题主观题分值30分 1 请根据案例回答下列问题: 请简要介绍马斯洛的需求层次理论和赫茨伯格的双因素理论,并解释它们在员工激励方面的应用。你认为这两个理论中哪种更适合 XYZ 公司的情况?为什么? 基于 XYZ 公司的情况,你认为公司激励政策存在哪些问题?。试着提出改进现有激励政策的具体措施,包括薪酬激励、非金钱激励等方面,以增加员工的工作动力和满意度。
8分钟前 有人购买 去瞅瞅看
2024年春江苏开放大学个人与团队管理050275实践性环节模拟实训 (二) 团队建设情境分析
2024年春江苏开放大学个人与团队管理050275实践性环节模拟实训 (二) 团队建设情境分析
7分钟前 有人购买 去瞅瞅看
新加坡法制交通模式有什么特点?
新加坡法制交通模式有什么特点?
3分钟前 有人购买 去瞅瞅看
支持多种货币
支持多种货币付款,满足您的付款需求
7天无忧退换
安心无忧购物,售后有保障
专业客服服务
百名资深客服7*24h在线服务
发货超时赔付
交易成功极速发货,专业水准保证时效性

站点公告

答案整门打包购买,价格优惠,有需要加微信
显示验证码

社交账号快速登录