1
企业计划从上到下可分成多个层次，通常越低层次目标就越具有以下特点（ D ）。
满分： 3分 得分： 3分
A
定性和定量结合
B
趋向与定性
C
模糊而不可控
D
具体而可控
老师点评：
2
根据Y理论，你认为持此理论观点的管理者在为下属制定计划时，（ D）会倾向于哪一类计划？
满分： 3分 得分： 3分
A
战略计划
B
具体计划
C
综合性计划
D
指导性计划
老师点评：
3
计划制订中的滚动计划法是动态的和灵活的，它的主要特点是（D ）。
满分： 3分 得分： 3分
A
按前期计划执行情况和内外环境变化，定期修订已有计划
B
不断逐期向前推移，使短、中期计划有机结合
C
按近细远粗的原则来制定，避免对不确定的远期计划作过早过死的安排
D
以上三方面都是
老师点评：
4
计划是关于组织未来的蓝图，是对组织在未来一段时间内的目标和现实目标途径的策划和安排，计划是管理的重要职能，因此计划( D ) 。
满分： 3分 得分： 3分
A
它能够准确的预测将来情况的变化和发展的趋势
B
使组织活动不受外部环境和内部条件的干扰
C
行动方案确定之后就不能随意变更
D
为组织稳定发展提供切实的保证和基础，有助于将预期目标变为现实
老师点评：
5
较早提出目标管理的是（ D ）。
满分： 3分 得分： 3分
A
埃尔顿·梅奥
B
哈德罗·孔茨
C
吉尔布雷斯夫妇
D
彼得·德鲁克
老师点评：
6
古人云：运筹帷幄之中，决胜千里之外。“运筹帷幄”反映了管理中（ A ）职能？
满分： 3分 得分： 3分
A
计划职能
B
组织职能
C
领导职能
D
控制职能
老师点评：
7
“凡事预则立，不预则废”是强调（ A）。
满分： 3分 得分： 3分
A
计划
B
组织
C
领导
D
控制
老师点评：
8
在管理的基本职能中，属于首位的是（ A ）。
满分： 3分 得分： 3分
A
计划职能
B
组织职能
C
领导职能
D
控制职能
老师点评：
9
目标管理的意义是（ ABCD ）。
满分： 5分 得分： 5分
A
导向作用
B
凝聚作用
C
激励作用
D
考核评价作用
老师点评：
10
按计划的层次，可划分为（ AB ）。
满分： 5分 得分： 5分
A
战略计划
B
行动计划
C
宏观计划
D
微观计划
老师点评：
11
按计划内容的明确性划分，可分为（ AB ）。
满分： 5分 得分： 5分
A
具体性计划
B
指导性计划
C
战略计划
D
行动计划
老师点评：
12
按计划涉及的时限的长短划分（ ABC ）。
满分： 5分 得分： 5分
A
长期计划
B
中期计划
C
短期计划
D
即时计划
老师点评：
13
滚动计划法有哪些优点？
满分： 12分 得分： 12分
学生答案：
⑴把计划期内各阶段以及下一个时期的预先安排有机地衔接起来，而且定期调整补充，从而从方法上解决了各阶段计划的衔接和符合实际的问题。
⑵较好地解决了计划的相对稳定性和实际情况的多边性这一矛盾，使计划更好地发挥其指导生产实际的作用。
⑶采用滚动计划法，使企业的生产活动能够灵活地适应市场需求，把供产销密切结合起来，从而有利于实现企业目标。
老师点评：基本点按照要求回答，很好
14
XY理论中X理论的主要观点是什么？
满分： 11分 得分： 7分
学生答案：
X理论是麦格雷戈对把人的工作动机视为获得经济报酬的“实利人”的人性假设理论的命名。主要观点是：1、人类本性懒惰，厌恶工作，尽可能逃避；绝大多数人没有雄心壮志，怕负责任，宁可被领导骂；2、多数人必须用强制办法乃至惩罚、威胁，使他们为达到组织目标而努力；3、激励只在生理和安全需要层次上起作用；4、绝大多数人只有极少的创造力。因此企业管理的唯一激励办法，就是以经济报酬来激励生产，只要增加金钱奖励，便能取得更高的产量。所以这种理论特别重视满足职工生理及安全的需要，同时也很重视惩罚，认为惩罚是最有效的管理工具。
老师点评：答题要点： X理论的主要观点为： ①一般人天生懒惰，好逸恶劳，并尽量逃避工作； ②对大多数人必须运用强制、监督和控制以及威胁和惩罚等手段才能使他们为实现组织目标而努力； ③一般人抱负少，因而愿意被领导，不愿意承担责任和风险，以求安全。
15
目标管理有哪些特点？
满分： 11分 得分： 10分
学生答案：
⑴组织目标是共同协商的，而不是上级下达指标，下级提出保证；
⑵根据组织的总目标决定每个部门和个人的任务、责任及应达到的分目标；
⑶通过反馈和指导，确保一切活动都围绕既定目标展开；
⑷将目标作为对部门和个人的考核依据。
老师点评：基本点按照要求回答，很好
16
计划编制的基本程序包括哪些步骤？
满分： 11分 得分： 11分
学生答案：
计划编制可遵循以下八个步骤：①认识机会；②确立目标；③确定计划的前提条件；④拟定可供选择的方案；⑤比较备选方案；⑥选择方案；⑦编制派生计划；⑧编制预算。
老师点评：基本点按照要求回答，很好
17
计划职能的作用有哪些？
满分： 11分 得分： 11分
学生答案：
⑴为组织稳定发展提供保证；
⑵明确组织成员行动的方向和方式；
⑶为有效筹集和合理配置资源提供依据；
⑷为检查、考核和控制组织活动奠定基础。
老师点评：基本点按照要求回答，很好
