第一章 单元测试
1、单选题：
李克强总理在公开场合提出“大众创业 万众创新”，最早是在2014年9月的( )上。
选项：
A:首届世界互联网大会
B:夏季达沃斯论坛
C:首届国际创新创业大会
D:第二届互联网大会
答案: 【夏季达沃斯论坛】
2、多选题：
根据创业环境的不同，可以把创业环境分为（ ）
选项：
A:自然环境
B:自然环境
C:社会环境
D:自然环境
答案: 【自然环境 ;
社会环境 】
3、单选题：
目前大学生就业形势严峻，关于应对大学生就业问题的科学策略，以下说法正确的是：（）
选项：
A:大学生自身转变就业观念，从“精英主义就业观”转向“大众化就业观”，降低就业期望值。
B: 高校在教育管理、课程设置等方面实施相应的改革，形成自己的特色，实施毕业生就业方式多样化。
C:教育主管部门要根据宏观经济特征和市场需求来设置审批专业，避免重复建设和不必要的内耗。
D:以上说法都正确。
答案: 【以上说法都正确。】
4、单选题：
大学生就业的环境是不断变化的，从政策到经济形势，从用人单位到毕业生自身，每年都有新的变化，大学生要充分利用积极的环境因素，实现就业。当前看来，大学生就业的积极因素有：
选项：
A:用人单位用人观念的转变，近年来用人单位更加注重考核人才的能力与素质，逐渐走出“重学历”的误区，且招聘过程更加公平合理。
B:以上都是。
C:严峻的就业形势已经促使学校改革教学模式、加强实践环节、重视就业指导、拓宽就业渠道。
D:国家出台的各种鼓励毕业生就业的新政策，如《关于实施大学生服务西部计划的通知》等。
答案: 【以上都是。】
5、单选题：
面对严峻的就业形势，许多大学生纷纷走出校园，寻找实习和兼职的机会，为自己未来的工作增加具有说服力的筹码，针对大学生实习兼职的现象，下列哪一项表述是错误的：（）
选项：
A: 实习、工作的经历对大学生来说很重要，如果拥有很好的实习或兼职工作的经验，不但对就业有帮助，同时也可以使大学生在实习过程中增加对社会的认识和了解。
B:参加实习兼职要注意个人合法权益的保护，工作之前最好签订实习合同，约定工作时间、期限、工作内容、劳动报酬、支付方式和方法、劳动条件等。
C: 摆正学习专业知识与增加实践经验的关系。应该在学习好专业知识的前提下再尽可能多地锻炼自己的工作能力，在实习或兼职中，要注重提高自己的工作适应能力以及与人和谐相处的方法，不能只是单纯的为了实习而实习。
D: 学生的天职是学习，而实习兼职严重影响了学生的专业学习，因此实习兼职与专业学习是矛盾的。
答案: 【 学生的天职是学习，而实习兼职严重影响了学生的专业学习，因此实习兼职与专业学习是矛盾的。】
第二章 单元测试
1、单选题：
职业生涯规划就是等同于找份工作，没有必要认真。
选项：
A:是
B:否
答案: 【否】
2、单选题：
大学生职业生涯规划可以更好地帮助自己了解自我，为未来规划。
选项：
A:否
B:是
答案: 【是】
3、单选题：
职业生涯规划一旦制定好了，就不要做出修改，脚踏实地按照计划做好每个阶段的事情就好。
选项：
A:否
B:是
答案: 【否】
4、单选题：
职业生涯规划可以改变，大学生应该借助规划让自己取得成功，而不是被规划所禁锢。
选项：
A:是
B:否
答案: 【是】
5、单选题：
通过职业生涯规划可以实现自我定位，从而取得人生新的发展机会。
选项：
A:否
B:是
答案: 【是】
第三章 单元测试
1、单选题：
就业信息类别，按照信息作用来分不包括
选项：
A:有效信息
B:无效信息
C:真实信息
D:低效信息
答案: 【真实信息】
2、单选题：
收集就业信息的方法不包括
选项：
A:多多益善搜集法
B:定区域搜集法
C:全方位搜集法
D:全方位搜集法
答案: 【多多益善搜集法】
3、单选题：
不属于信息利用过程中应注意事项的是（）
选项：
A:善于对比
B:人云亦云
C:掌握重点
D:适合自己
答案: 【人云亦云】
4、单选题：
属于就业陷阱的有哪些
选项：
A:要求用学历证书、身份证做抵押的职业
B:无故要求延长试用期的职业
C:先买产品才能上岗的职业
D:以上都是
答案: 【以上都是】
5、单选题：
以下属于合理规避就业陷阱正确做法的有
选项：
A:加强自我保护意识，防止个人资料泄密
B:不被职位的名称所迷惑
C:加强对劳动法规和大学生就业政策的学习
D:以上都是
答案: 【以上都是】
第五章 单元测试
1、单选题：
（判断题）简历就是用来填写个人信息，不必太过花心思去做。
选项：
A:否
B:是
答案: 【否】
2、单选题：
（判断题）简历内容必须要保证真实。
选项：
A:否
B:是
答案: 【是】
3、单选题：
（判断题）制作简历前要进行思考，做到知己知彼。
选项：
A:否
B:是
答案: 【是】
4、单选题：
（判断题）制作简历时，尽量挖掘自己经历中能够用数字描述的内容，这样比文字描述更有说服力。
选项：
A:否
B:是
答案: 【是】
5、单选题：
（判断题）制作简历时可以为目标企业量身定做。
选项：
A:否
B:是
答案: 【是】
第六章 单元测试
1、单选题：
面试的特点中，具有“问”、“听”、“察”、“析”、“判”的综合性特色，属于面试的（ ）特点。
选项：
A:评价的主观性
B:评价的主观性
C:交流的互动性
D:工具的综合性
答案: 【工具的综合性】
2、多选题：
面试依据实施的标准化程度分为（ ）
选项：
A:半结构化面试
B:自由化面试
C:非结构化面试
D:结构化面试
答案: 【半结构化面试 ;
非结构化面试 ;
结构化面试 】
3、单选题：
分阶段面试分为（）
选项：
A: 一次面试、二次面试
B:初试、复试与综合评定三步；
C:初试、综合评定；
D:分为初试、复试；
答案: 【初试、复试与综合评定三步；】
4、多选题：
本节介绍的面试的主要内容有（ ）
选项：
A:分析能力、反应能力和口头表达能力
B:兴趣爱好
C:仪表修养、专业水平
D:工作态度、待人态度
答案: 【分析能力、反应能力和口头表达能力;
兴趣爱好;
仪表修养、专业水平;
工作态度、待人态度】
5、单选题：
面试准备阶段需要准备那些主要内容（ ）
选项：
A:以上都是
B:模拟面试
C:礼仪准备和自我认知
D:资料准备和信息准备
答案: 【以上都是】
第七章 单元测试
1、单选题：
以下哪项不是大学生常见的创业类型：
选项：
A:模仿型创业
B:发展型创业
C:投资型创业
D: 生存型创业
答案: 【投资型创业】
2、单选题：
企业初创期的引导投资通常来自于：
选项：
A:天使投资人
B:政府
C:企业创始人
D:天使投资人
答案: 【企业创始人】
3、单选题：
以下关于创业团队中角色的说法，正确的是：
选项：
A:尽管团队成员的角色分工不同，但实质上都是企业的老板
B:团队成员的角色不影响其所获得的股权多少
C:团队成员的角色不影响其所分得的利润多少
D:一个团队中至少具有三种角色
答案: 【一个团队中至少具有三种角色】
4、单选题：
对于新创企业而言，营销方面的管理基本技巧不包括：
选项：
A:资金制胜，保证绝对的资金支持
B:搞好产品定位，产品差异化切入
C:因企制宜，寻找有效的促销支点
D:选择适宜营销渠道，平衡风险与效率
答案: 【资金制胜，保证绝对的资金支持】
5、单选题：
企业的中长期经营计划，以保证满足市场需要为前提，以（）为中心，也就是以提高经济效益为中心。
选项：
A:质量目标
B:生产目标
C:市场目标
D:利润目标
答案: 【利润目标】
第八章 单元测试
1、单选题：
创业计划书中，企业使命部分的内容包括：
选项：
A:核心价值观和主要产品或服务
B:核心价值观和核心经营理念
C:核心目的和核心价值观
D:核心目的和主要产品或服务
答案: 【核心目的和核心价值观】
2、单选题：
要把创业计划书的摘要写好，需要在摘要中包含的内容有哪些：①项目的先进性；②支持观点的切实证据；③项目的可行性；④项目需要的帮助和支持；⑤项目的社会价值。
选项：
A:①③④⑤
B: ①③⑤
C:①②③④
D:①②③④⑤
答案: 【①②③④⑤】
3、单选题：
创业计划书的风险分析部分内容包括：
选项：
A: 产品质量风险
B:技术风险
C: 以上全部
D:法律风险
答案: 【 以上全部】
4、单选题：
2创业项目财务分析需要依照哪种顺序：①利润预测 ②盈亏平衡分析 ③销售预测 ④市场分析
选项：
A:①②③
B: ①②
C:②③
D:②③④
答案: 【①②③】
5、单选题：
在商业计划书中要详细分析竞争对手的优劣势，让出资者感觉到，其产品不仅具有打败竞争者的绝对优势，而且还会是行业标准的制定者。对于这种说法，你认为：
选项：
A:正确
B:错误
答案: 【正确】
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