2021知到答案 职熵-大学生职业素质与能力提升 最新智慧树满分章节测试答案

第三章 单元测试

1、判断题：
认识你自己”是古印度人认为的最高智慧。

选项：
A:对
B:错
答案: 【错】

2、判断题：
根据最新的科学发现，成年人的脑神经是可塑的。

选项：
A:对
B:错
答案: 【对】

3、判断题：

从学我到职我，在行动体现上：纸上得来终觉浅，绝知此事要鞠行。

选项：
A:对
B:错
答案: 【对】

4、单选题：

在今天的意义不是一套外在的理论，而是指导我们做人、做事的价值核心。

选项：
A:《左传》
B:《清净经》
C:《淮南子》
D:《大学》
答案: 【《大学》】

5、多选题：

5S管理方法指的是：Seiri(    )、Seiton（    ）、Seiso（    ）、Seikeetsu(        )和Shitsuke(素养)。

选项：
A:整理
B:整顿
C:清洁
D:清扫
答案: 【整理;整顿;清洁;清扫】

第四章 单元测试

1、单选题：

象马云这样的老板，更愿意将公司领导者的     渗透进公司业务。

选项：
A:价值观
B:人际观
C:发展观
D:人生观
答案: 【价值观】

2、判断题：

社交游戏开发商Zynga的首席执行官马克·平卡斯在管理中更喜欢用图表说话。

选项：
A:对
B:错
答案: 【错】

3、单选题：

父母的唠叨的背景，是让你进入职场后少一些     。

选项：
A:受威胁
B:受伤
C:受委屈
D:受害
答案: 【受伤 】

4、判断题：

最基本的时间管理大法，是把困难的事情细化、简洁化。

选项：
A:对
B:错
答案: 【错】

5、单选题：

（      ），是把时间按其紧迫性和重要性分成四类。

选项：
A:时间四分法
B:时间甘地图
C:时间管理矩阵
D:时间管理法
答案: 【时间管理矩阵】

第五章 单元测试

1、判断题：
营造良好职场人际关系，应当与人为善，替他人着想。(   )

选项：
A:对
B:错
答案: 【对】

2、判断题：
在你的演讲稿中，用你自己能看懂的方式做一些标记，将停顿、重音和一些容易错的发音都标注出来，这个“小秘密” 将会让你的演讲效果大大提升。

选项：
A:错
B:对
答案: 【对】

3、多选题：
职场中的人际关系 与上学时有什么不同?

选项：
A:职场中的人际关系比上学时更重要
B:职场中的人际关系比上学时更复杂
C:职场中的人际关系比上学时更简单
D:职场中的人际关系比上学时影响更加深远
答案: 【职场中的人际关系比上学时更重要;职场中的人际关系比上学时更复杂;职场中的人际关系比上学时影响更加深远】

4、多选题：
与领导沟通，应当避免犯的错误(  )

选项：
A:汇报的信息不正确
B:沟通不及时
C:汇报的信息前后不一致
D:没有带着解决方案及利弊分析去沟通
答案: 【汇报的信息不正确;沟通不及时;汇报的信息前后不一致;没有带着解决方案及利弊分析去沟通】

5、多选题：
锻炼良好的公众演讲能力可以帮助你(   )

选项：
A:给别人留下不错的印象
B:展现你的自信和表达能力
C:获得难得的在领导面前展现的机会
D:展现创新能力
答案: 【给别人留下不错的印象;展现你的自信和表达能力;获得难得的在领导面前展现的机会】

第六章 单元测试

1、多选题：
寓言故事《蚂蚁军团战大象》给我们的启示是：（ ）
选项：
A: 蚂蚁是最勤劳、最勇敢、最无私、最有团队精神的动物。
B:个体弱小，并没有关系，只要与伙伴精诚协作，就能变成巨人。
C:蚂蚁是何等的渺小微弱，任何人都可以随意处置它，但它的团队，就连兽中之王，也要退避三舍。
D:这就是由一个个弱小生命构成的团队力量。
答案: 【 蚂蚁是最勤劳、最勇敢、最无私、最有团队精神的动物。;个体弱小，并没有关系，只要与伙伴精诚协作，就能变成巨人。;蚂蚁是何等的渺小微弱，任何人都可以随意处置它，但它的团队，就连兽中之王，也要退避三舍。;这就是由一个个弱小生命构成的团队力量。】

2、多选题：
职场新人在团队中应当注意什么？（ ）
选项：
A:如果在团队中真的遇到困难，一定要及时表达出来。
B:多提建设性的意见。
C:明确团队目标。
D:了解自己和团队，选择适合自己的团队和角色。
答案: 【如果在团队中真的遇到困难，一定要及时表达出来。;多提建设性的意见。;明确团队目标。;了解自己和团队，选择适合自己的团队和角色。】

3、判断题：
为了提高团队效率，在开会或领导布置工作时，职场新人只管负责执行。至于为什么要这么做的原因，可以利用工作之余的时间（如午饭时），向领导、同事询问、学习。

选项：
A:对
B:错
答案: 【对】

4、判断题：
会议是一种常见的团队合作方式。

选项：
A:错
B:对
答案: 【对】

5、判断题：
会议越多越好。
选项：
A:对
B:错
答案: 【对】

第七章 单元测试

1、多选题：
职场新人的职业着装应注意：（  ）

选项：
A: 最开始的时候一定要用有限的钱，购买适合自己的，而且自己需要的衣服，千万不要买那些自己喜欢，却不适合自己或者没有机会穿的衣服。
B:随着经济收入的增加，要在你的经济能力之内，买更好的品质和更高价位的衣服，所以，下一次买衣服时，你可以考虑买你原来衣服价位3-4倍的衣服。
C:不要买昂贵的流行品，而是买经典款的衣服。
D:刚进入职场的时候，可以多去选择一些设计相对简单、颜色相对素雅，价格适中的服装。
答案: 【 最开始的时候一定要用有限的钱，购买适合自己的，而且自己需要的衣服，千万不要买那些自己喜欢，却不适合自己或者没有机会穿的衣服。;随着经济收入的增加，要在你的经济能力之内，买更好的品质和更高价位的衣服，所以，下一次买衣服时，你可以考虑买你原来衣服价位3-4倍的衣服。;不要买昂贵的流行品，而是买经典款的衣服。;刚进入职场的时候，可以多去选择一些设计相对简单、颜色相对素雅，价格适中的服装。】

2、多选题：
以下符合职场语言礼仪的是：（  ）

选项：
A:多人交谈时，应照顾到在场的每一个人
B:多使用礼貌用语，少抱怨和议论他人，不谈论个人隐私，不要贴标签
C:多赞美，少责怪
D:少用“你”，多用“我们”
答案: 【多人交谈时，应照顾到在场的每一个人;多使用礼貌用语，少抱怨和议论他人，不谈论个人隐私，不要贴标签;多赞美，少责怪;少用“你”，多用“我们”】

3、多选题：
以下符合职场行走礼仪的是（  ）

选项：
A:三五个人排成一排行走
B:走路时抬头挺胸收腹
C:走路时，应注意靠右行走，礼让他人
D:多人一起行走时，要注意两人成行，三人成列
答案: 【走路时抬头挺胸收腹;走路时，应注意靠右行走，礼让他人;多人一起行走时，要注意两人成行，三人成列】

4、判断题：
在职场中，对于他人的人格、习惯、隐私等都应当尊重、理解和谅解。

选项：
A:对
B:错
答案: 【对】

5、判断题：
拨打电话时，做完自我介绍之后，应询问对方现在是否方便讲电话。

选项：
A:错
B:对
答案: 【对】

第八章 单元测试

1、判断题：
创新改变了我们的生活，创新与我们的职业发展息息相关。

选项：
A:对
B:错
答案: 【对】

2、判断题：
创新思维与大家的生活体验和知识储备没有关系。

选项：
A:对
B:错
答案: 【错】

3、多选题：
以下哪些是在“互联网+”时代诞生的？

选项：
A:滴滴打车
B:美团外卖
C:淘宝
D:慕课
答案: 【滴滴打车;美团外卖;淘宝;慕课】

4、多选题：
以下属于创意思维的是：（  ）

选项：
A:变通思维
B:收敛思维
C:逻辑思维
D:发散思维
答案: 【变通思维;收敛思维;逻辑思维;发散思维】

5、判断题：
变通思维是指在思考问题时，当一条路走不通，不妨改变一下思路，从原有的思维框框中跳出来，进入到一个新的思维框架中去思考的创意思维方法。

选项：
A:对
B:错
答案: 【对】

第九章 单元测试

1、单选题：

职熵五常中，“   ”指执行力与领导力。

选项：
A:礼
B:信
C:仁
D:智
答案: 【信】

2、判断题：

执行力策略提升之三是，经历初入职场的“蘑菇期”。

选项：
A:对
B:错
答案: 【对】

3、单选题：

职场蘑菇期，指新人无端的被批评、（    ）和被指责。

选项：
A:承担风险
B:代人受过
C:补责罚
D:遭受委屈
答案: 【代人受过】

4、判断题：
针对领导力研究，全球著名管理咨询公司毕马威过去集中访问了20多个国家的3万多位领导者。

选项：
A:错
B:对
答案: 【错】

5、判断题：
据过去统计，参加领导力课程的许多企业家是发自内心自愿去学习的。

选项：
A:错
B:对
答案: 【错】