2021知到答案 后现代经典影视 最新智慧树满分章节测试答案

见面课:理论篇答疑

1、问题:后现代侧重在解构。
选项:
A:对
B:错
答案: 【错】

2、问题:后现代的时间观是:未来从现在的土壤中产生,现在的贡献包含着对未来的贡献。
选项:
A:对
B:错
答案: 【对】

3、问题:后现代认为人与人之间的关系是内在的,本质的,个人身份的构成性的存在。
选项:
A:对
B:错
答案: 【对】

4、问题:隐喻,变形,建构是后现代的艺术特征。
选项:
A:对
B:错
答案: 【对】

5、问题:什么是后现代?
选项:
A:后现代是20世纪60年代产生而后波及世界的文化现象
B:后现代是一种文学思潮文艺运动
C:后现代是一种文化现象
D:后现代产生于上个世纪20年代
答案: 【后现代是20世纪60年代产生而后波及世界的文化现象】

6、问题:后现代的思想特征是什么?
选项:
A:多元思维
B:圆融和合
C:开拓创造
D:民主政治
E:强调解构
答案: 【多元思维;
圆融和合;
开拓创造;
民主政治】

7、问题:经典的含义是什么?
选项:
A:指具有典范性、权威性、经久不衰的万世之
B:最能表现本行业的精髓、最具代表性、最完美的作品
C:一次阅读似曾相识,反复阅读,常读常新
D:经典就是好玩的有意思的作品
答案: 【指具有典范性、权威性、经久不衰的万世之;
最能表现本行业的精髓、最具代表性、最完美的作品;
一次阅读似曾相识,反复阅读,常读常新】

第一章 单元测试

1、判断题:
后现代是20世纪60年代产生而后波及世界的文化现象
选项:
A:错
B:对
答案: 【对】

2、判断题:
从经济发展的速度衡量,后现代就是工业化时代。
选项:
A:错
B:对
答案: 【错】

3、判断题:
认识事物的不确定性是后现代意识形态。
选项:
A:对
B:错
答案: 【对】

4、判断题:
后现代主义的时间观念是,未来从历史的土壤中产生,现在的贡献包含着对未来的贡献。
选项:
A:错
B:对
答案: 【错】

5、判断题:
后现代的伦理观念认为,人与人之间就是互相利用的关系。
选项:
A:错
B:对
答案: 【错】

6、判断题:
经典的“经”是四书五经中的经,“典”是春秋战国之后出现的的公文体制。
选项:
A:错
B:对
答案: 【错】

7、判断题:
电影作为一门新兴艺术,虽只有一百多年的历史,但仍具备经典意义。
选项:
A:对
B:错
答案: 【对】

8、多选题:

后现代的特征(  )

选项:
A:开拓创造
B:集体领导
C:圆融和合
D:多元思维
答案: 【开拓创造;集体领导;圆融和合;多元思维】

9、多选题:
经典的标志(  )
选项:
A:代表性
B:典范性
C:权威性
D:经久不衰
答案: 【代表性;典范性 ;权威性 ;经久不衰】

10、多选题:
以下对经典的特征的描述正确的是(  )
选项:
A:悖逆传统 , 具有精神加持力量
B:经得起检验,能够引起共鸣
C:历史悠久
D:受人喜爱
答案: 【悖逆传统 , 具有精神加持力量;经得起检验,能够引起共鸣】

第二章 单元测试

1、判断题:
《老炮儿》表现了个人的仁义精神。
选项:
A:错
B:对
答案: 【错】

2、判断题:
《荒野猎人》歌颂了主流英雄形象。
选项:
A:错
B:对
答案: 【错】

3、多选题:

对美国梦主题的表现描述正确的是()

选项:
A:表现失败的英雄,歌颂成功者
B:描写伊甸园神话
C:以上都对
D:崇尚个人自由
答案: 【表现失败的英雄,歌颂成功者;描写伊甸园神话】

4、判断题:
励志片的定义是塑造非凡形象,创造人生奇迹,激励人们开拓光明之路,实现人生圆满成就,到达理想境界的影片。
选项:
A:对
B:错
答案: 【对】

5、判断题:
励志片并不能简单的定义为就是激励人们意志的影片。
选项:
A:对
B:错
答案: 【对】

6、判断题:
理想即是事非实有,而信其当有。
选项:
A:错
B:对
答案: 【对】

7、判断题:
信仰指对某种理论、思想、学说极其信服,但不以此作为自己行动的指南,仅仅只是精神上的崇敬。
选项:
A:对
B:错
答案: 【错】

8、判断题:
理想系已有经验为材质,据事理以推测,有客观的妥当性,没有实现的可能性。
选项:
A:错
B:对
答案: 【错】

9、多选题:

励志片的类型包括()

选项:
A:以上都对
B:青春热血类
C:歌颂个人奋斗类
D:战争类、传记类
答案: 【歌颂个人奋斗类;战争类、传记类】

10、多选题:

以下对励志片的特征描述正确的是()

选项:
A:主人公心怀善念,无私奉献,造福他人,建立卓著功绩
B:草根逆袭,人生蜕变,创造奇迹
C:以上都不对
D:主人公是理想、信仰的坚守者
答案: 【主人公心怀善念,无私奉献,造福他人,建立卓著功绩;草根逆袭,人生蜕变,创造奇迹;主人公是理想、信仰的坚守者】

11、多选题:
以下对理想和信仰相同之处的描述正确的是()

选项:
A:都是生活和奋斗的希望。
B:都和宗教有关;
C:都属于精神现象,都是社会实践产物;属于意识形态。
D:都是人们心中美好的愿望,力量的源泉,前进的动力,
答案: 【都是生活和奋斗的希望。;都和宗教有关;;都属于精神现象,都是社会实践产物;属于意识形态。;都是人们心中美好的愿望,力量的源泉,前进的动力,】

12、多选题:

理想和信仰的不同之处

选项:
A:信仰比理想更加有力量。
B:理想在某一个阶段能够实现,信仰是需要终生或者依靠一代接一代人的努力才能完成的目标、事业、大业。
C:以上都对
D:信仰比理想词义程度更深。
答案: 【信仰比理想更加有力量。;理想在某一个阶段能够实现,信仰是需要终生或者依靠一代接一代人的努力才能完成的目标、事业、大业。;以上都对;信仰比理想词义程度更深。】

13、多选题:

信仰的作用

选项:
A:探究世界的本源
B:反思生存的意义
C:确立人生的价值目标
D:信仰能够征服死亡的恐惧
答案: 【探究世界的本源;反思生存的意义;确立人生的价值目标;信仰能够征服死亡的恐惧】

14、判断题:
《小男孩》从幼儿视角切入战争,是小男孩赢得了战争胜利”,这句表述是错误的
选项:
A:对
B:错
答案: 【对】

15、多选题:

以下描述正确的是:宗教导师要求要求佩珀完成一系列的行动()

选项:
A:看望囚犯,拜访病人
B:以上都对
C:给裸体者衣服,埋葬死人
D:躲避欺负他的人
答案: 【看望囚犯,拜访病人;以上都对;给裸体者衣服,埋葬死人;躲避欺负他的人】

16、判断题:
校园片就是反映学校教育的片子。
选项:
A:错
B:对
答案: 【错】

17、判断题:
校园片就是反映校园生活,表现青春期恋爱的影片
选项:
A:错
B:对
答案: 【错】

18、判断题:

《北京爱情故事》,《小时代》,《何以笙箫默》不都是校园片。

选项:
A:错
B:对
答案: 【对】

19、多选题:
以下关于校园片的描述正确的是()
选项:
A:以上都对
B:校园片讲述的是理想,信仰,学习,成功,成才
C:校园片的主人公是学生,教师,学校管理者,家长
D:校园片是反映学校的学习和生活
答案: 【以上都对;校园片讲述的是理想,信仰,学习,成功,成才;校园片的主人公是学生,教师,学校管理者,家长;校园片是反映学校的学习和生活】

20、多选题:

校园片的启迪

选项:
A:歌颂教师无私奉献
B:表现学生学习知识,追求理想,成长成才
C:环境对教育的重要作用
D:歌颂青春,活力,创造奇迹
答案: 【歌颂教师无私奉献;表现学生学习知识,追求理想,成长成才;环境对教育的重要作用;歌颂青春,活力,创造奇迹】

21、判断题:
《纸镇》的主题是探寻事物是人本能。
选项:
A:对
B:错
答案: 【对】

22、判断题:
《纸镇》不是指地图上标示的一个地名。
选项:
A:错
B:对
答案: 【对】

23、多选题:

以下对《纸镇》描述正确的是()

选项:
A: 地图学家设计的子虚乌有的地方
B:地图上标示的一个地名
C:现实与虚构组成的地方
D:玛戈凭借地图策划出的一个零居住的阿格罗小镇
答案: 【 地图学家设计的子虚乌有的地方;现实与虚构组成的地方;玛戈凭借地图策划出的一个零居住的阿格罗小镇】

24、多选题:
昆汀和玛戈相逢之后的结局
选项:
A:不可沟通理解
B:有情人终成眷属
C:隔阂冷漠
D:分道扬镳
答案: 【不可沟通理解;隔阂冷漠 ;分道扬镳】

25、判断题:
歌德是“奇迹乃是信仰所生的爱子”的作者
选项:
A:对
B:错
答案: 【对】

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  • 游客 购买了资源 2021年8月初,在众多目光都在关注手机、无人机等高科技领域时,世界权威调研机构欧睿的一份报告认证称“波司登羽绒服规模全球领先”。波司登2020/2021财年业绩数据显示,截至2021张某是某知名软件公司开发部的高级工程师,自2005年进入公司以来,表现十分出色,每每接到任务时总能在规定时间内按要求完成,并时常受到客户的表扬。在项目进行时还常常主动提出建议,调整计划,缩短开发周期,节约开发成本。但在最近的几个月里情况发生了变化,他不再精神饱满地接受任务了,同时几个他负责的开发项目均未能按客户要求完成,工作绩效明显下降。开发部新任经理方某根据经验判断,导致张某业绩下降的原因是知识结构老化,不再能胜任现在的工作岗位了。他立即向人力资源部提交了《关于部门人员培训需求的申请》,希望人力资源部能尽快安排张某参加相关的业务知识培训,让张某开阔一下思路。人力资源部接到申请后,在当月即安排张某参加了一个为期一周的关于编程方面的培训、研讨会。一周培训结束回到公司后,张某的状况没有出现任何改变。人力资源部主动与张某进行了面对面的沟通,发现了问题的关键。张某工作绩效下降的关键是对新上任的方经理的领导方法不满意,同时认为自己是公司的老员工,不论是工作能力还是技术能力都可以胜任部门经理的工作,但公司却没有给他晋升的机会。其实导致张某工作绩效下降的真正原因,一是与新任经理的关系不太融洽;二是因为自己没有得到晋升的机会,而不是因为知识结构的老化。
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