题目1
正确
获得1.00分中的1.00分
标记题目
题干
2008年张某初次就业到甲公司工作,2015年初，张某患重病向公司申请病休,关于张某享受医疗期待遇的下列表述中，错误的有( )？
选择一项：
a. 医疗期内，甲公司应按照张某病休前的工资待遇向其支付病假工资
b. 张某可享受不超过6个月的医疗期
c. 公休、假日和法定节日包括在医疗期内
d. 医疗期内，甲公司不得单方面解除劳动合同
反馈
你的回答正确
正确答案是：医疗期内，甲公司应按照张某病休前的工资待遇向其支付病假工资
题目2
正确
获得1.00分中的1.00分
标记题目
题干
根据劳动仲裁法律制度的规定，下列各项中属于仲裁员在仲裁劳动争议案件时应当回避的情形有（ ）？
选择一项或多项：
a. 私自会见争议案件代理人
b. 私自接受争议案件的当事人请客送礼
c. 是争议案件代理人的近亲属
d. 是争议案件当事人的近亲属
反馈
你的回答正确
正确答案是：私自会见争议案件代理人, 私自接受争议案件的当事人请客送礼, 是争议案件代理人的近亲属, 是争议案件当事人的近亲属
题目3
正确
获得1.00分中的1.00分
标记题目
题干
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同的有( )？
选择一项或多项：
a. 周某在A公司连续工作满10年
b. B国有企业改制重新订立劳动合同时，李某在B企业连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年
c. 2007年6月1日，赵某劳动合同期满，续订2年期劳动合同；2010年1月1日，双方再次续订劳动合同；赵某无任何违法违规行为且表现突出
d. 王某已经与C公司连续订立2次固定期限劳动合同，但王某严重违反C公司的规章制度
反馈
你的回答正确
正确答案是：周某在A公司连续工作满10年, B国有企业改制重新订立劳动合同时，李某在B企业连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年
题目4
部分正确
获得1.00分中的0.67分
标记题目
题干
根据劳动合同法律制度的规定，关于劳务派遣用工形式的下列表述中，正确的是（ ）？
选择一项或多项：
a. 劳务派遣用工形式只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施
b. 劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者收取费用
c. 劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者
d. 被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利
反馈
你的回答部分正确
您已经选对了 2 个。
正确答案是：劳务派遣用工形式只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施, 劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者, 被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利
题目5
正确
获得1.00分中的1.00分
标记题目
题干
用人单位应当自用工之日起（ ）日内为其职工向社会保险机构申请办理社会保险登记？
选择一项：
a. 15
b. 10
c. 30
d. 60
反馈
你的回答正确
正确答案是：30
题目6
正确
获得1.00分中的1.00分
标记题目
题干
个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限重新计算。
选择一项：
对
错
反馈
正确的答案是“错”。
题目7
正确
获得1.00分中的1.00分
标记题目
题干
张三应聘到某公司工作，签订合同时，公司要求其缴纳2 000元押金，约定离职时完整返还工作服即全额退还，该公司的做法完全符合劳动合同法律制度的规定。
选择一项：
对
错
反馈
正确的答案是“错”。
题目8
正确
获得1.00分中的1.00分
标记题目
题干
根据社会保险法律制度的规定养老保险个人账户不得提前支取。
选择一项：
对
错
反馈
正确的答案是“对”。
题目9
正确
获得1.00分中的1.00分
标记题目
题干
用人单位设立的分支机构不得作为用人单位与劳动者订立劳动合同。
选择一项：
对
错
反馈
正确的答案是“错”。
题目10
正确
获得1.00分中的1.00分
标记题目
题干
用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的30%。该用工总量是指用工单位订立劳动合同人数与使用的被派遣劳动者人数之和。
选择一项：
对
错
反馈
正确的答案是“错”。
