江苏开放大学工商企业管理专论文关于上市公司管理层收购的研究

内容提要

随着国有企业改革进程的加快，资本市场的不断发展，越来越多的上市公司在明晰产权和强化激励的要求下正逐步实施管理层收购，通过股权激励等制度安排使企业管理层获得控制权，实现管理层自身利益与企业经营的有效统一，有利于提升企业运作质量和创造价值的能力。国内外企业的实践证明，管理层收购是企业产权改革的理想选择，是完善公司治理结构的有效途径，是企业家价值的最佳通道，是国际惯用的激励模式。近几年来，在实践中，我国上市公司管理层收购正处于起步阶段。在理论上，对上市公司管理层收购尚缺乏系统的研究。深入地进行上市公司管理层收购的研究，体现了理论与实践的与时俱进，富于鲜明的时代性，有利于优化上市公司股权结构，提高证券市场的融资效率和运作效率，促进证券市场的规范与发展。

随着国有企业改革进程的加快，资本市场的不断发展，越来越多的上市公司在明晰产权和强化激励的要求下正逐步实施管理层收购，通过股权激励等制度安排使企业管理层获得控制权，实现管理层自身利益与企业经营的有效统一，有利于提升企业运作质量和创造价值的能力。

关键词：收购概述、产生与发展、运作的意义、收购理论

目    录

一、管理层收购的概述 1

(一).MBO的起源及其义…………………………………………………………………………………1

（二）.MBO在我国的产生与发展…………………………………………………………………………1

 (三).上市公司MBO运作的意义………………………………………………1

二、管理层收购的基本理论

• 委托代理理论 …………………………………………………………………………1
• 公司治理结构理论…………………………………………1
• 加强对MBO的监督…………………………………………1

参考文献…………………………………………………………………………………1

 

 

 

 

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