一、单项选择题（共 10 道试题，共 40 分。） 得分：40
1.
政府信任关系与政府公共关系共同的目标指向是（ D）。
A. 政府地位
B. 政府权威
C. 政府形象
D. 良好的政府形象
满分：4 分
2.
行政道德评价标准理想性与现实性统一表现为（B ）。
A. 道德标准理论完备，而实际执行不必苛求严格
B. 兼顾道德标准要求“应然”向“实然”的转化趋势
C. 标准问题的具体性和灵活性
D. 道德标准要反映社会经济发展实际
满分：4 分
3.
政府信任关系中最基本．最主要的方面是（A ）。
A. 社会或公众对政府的信任状况
B. 政府对社会和公众的信任状况
C. 行政组织下级对上级的信任状况
D. 行政机构部门之间的信任状况
满分：4 分
4.
之所以说行政道德评价标准是普遍性与具体性的统一是因为（ A）。
A. 不存在超时代、超阶级、超民族的“统一适用”的善恶标准
B. 世界各国在针对政府部门的行政道德评价标准上存在共通的内容
C. 不同部门、不同级别行政人员道德评价的标准要掌握灵活性和具体性
D. 行政道德标准是一个分层次、有系统的伦理原则和道德规范体系
满分：4 分
5.
对于社会信用体系而言，良好的政府信任关系具有( D)作用。 ．
A. 对照
B. 领导
C. 完善
D. 示范和推动
满分：4 分
6.
中国古代正义思想的主流可以说是(B )。
A. 神学正义观
B. 天道正义观
C. 自然正义观
D. 强力正义观
满分：4 分
7.
以下观念中正确的行政态度有（B ）。
A. 平均主义
B. 变革创新
C. 中庸无为
D. 唯书唯上
满分：4 分
8.
行政管理活动追求的最终目标是（C ）。
A. 行政改革
B. 行政执行
C. 行政效率
D. 行政道德
满分：4 分
9.
良好的政府信任关系可以（D ）。
A. 扩大组织
B. 精简机构
C. 增加复杂性
D. 促进合作、提高行政绩效
满分：4 分
10.
公共行政中的最基本和最重要的原则性理念是（A ）。
A. 行政效率观
B. 行政法治观
C. 行政伦理观
D. 行政权力观
满分：4 分
二、多项选择题（共 5 道试题，共 30 分。） 得分：30
1.
在我国，加强行政伦理监督的意义在于（ABCDE ）。
A. 有利于加强社会民主政治建设
B. 有利于增强行政人员的公仆意识
C. 有利于保障行政机关、行政人员正当地行使权力
D. 有利于保护公民、法人和其他组织的合法权益
E. 有利于减少现实社会中一定范围内存在的伦理道德失范现象
满分：6 分
2.
可以成为行政荣誉授予主体的有（ ABCD）。
A. 国家主席
B. 行政组织
C. 社会公众
D. 行政人员自身
E. 行政人员家属
满分：6 分
3.
道德属于精神性的原则，它具有（ACD ）。
A. 内在性
B. 客观性
C. 主观性
D. 个体性
E. 群体性
满分：6 分
4.
在一般伦理学的视野中，个人行为的制约力量包括（ ACD）。
A. 内心信念
B. 法律规范
C. 传统习惯
D. 社会舆论
E. 奖惩制度
满分：6 分
5.
政府信任关系的特性包括（CE ）。
A. 具体性
B. 复杂性
C. 内隐性
D. 随意性
E.
稳定性
满分：6 分
三、判断题（共 5 道试题，共 30 分。） 得分：30
1.
行政态度对行政人员的行政行为具有很强的影响力。比如，如果行政人员热爱自己的工作，对于工作中遭遇的挫折的承受力就比较强，面对挫折就不会心灰意冷、怨天尤人，就会表现出不畏挫折、战胜困难的勇气和毅力。B
A. 错误
B. 正确
满分：6 分
2.
行政良知是个人良知与社会良知中共同的和具有根本性的方面的有机结合，是个人良知与社会良知的派生物。B
A. 错误
B. 正确
满分：6 分
3.
行政良心是形成行政良知的途径，行政良知又是行政良心的根据。A
A. 错误
B. 正确
满分：6 分
4.
良心往往表现为一种隐藏在人们内心世界的高层次心理活动，是人们内在的精神力量。B
A. 错误
B. 正确
满分：6 分
5.
行政理想、态度和作风是行政人员道德行为的直接前提和表现。B
A. 错误
B. 正确
满分：6 分
