试卷代号:2265
座位号
中央广播电视大学2008一2009学年度第一学期“开放专科”期末考试
应用写作(汉语)试题
2009年1月
一.填空{每空﹖分.共18分1
1。会议纪要所应具备的两大特点是:(1)____性:(2)__性。
2市橱预阕报告正文的主体部分通常写入以下几项内容:一是__二是___和___s三是_—，-
3。从总体上说，___性、____性和..___性,是学术论文所应具备的基本特征。
二.名词解释(每题4分,共12分}
1.平行文
2、行政答辩状
3。文摘
三.摘要回答下列问题(10分)
在经济活动分析报告的写作中,主要应当依循哪些要求?
四,运用自己所学过的文体写作知识，对下而这篇胃査报告推行分析
（20 分）
提示J1）分析应主要黄眼于文章的一叛写法,要对文章的忌体结构和各构成要素作梅要 的说明、分析。
《2、既要注意运用所学知识,又夏注意结合原文，
（3）分析要有条理。
2006年度快速消费品行业人力资源调査报告
2006年是快速涓费品行业平稳发展的一年，在这种平稳的态势之下，XX潸头公司从招 聘的角度出发，对北京多家快速涓费品公司进行了一次大规模的调査.虽抵快速涓费品行业 的招聘状况与目前总的招辑现象大致趋同，但是却出现了一些不同于往年的新特点，新趋势， 这盥林林总总的特点，就如同一条条豚络,在一定程度上预示了快逢消费晶行业的一些新的发 展动向.
.行业概况
2006年，快速消费品市场隆模总体上戳中有升，原了少败几个品类外，快速消费品在中国 仍然处在成长期，呈现出诸多的不成熟、不稳定和不規购性。其中,食品和依料行业增长更为 明显，日化行业的増长率趋于平設，
价幡方面，平均价格总体上仍比较乎稳，没有受到价格战或髙价位产品的够响.从对消费 者购买能力的监测上来看,2006年,消费者在快速消费品上花的強在怠支出中的占有率平均 为10.4%（《中国快速消费品年度貴査报告》）.其中,省会兼市和他缆市髦高于平均水平，分 別达到1。.5%和10.6%・
从滲透率預度看，食品利依料行业,滲透率普遍较高,尤其是昔油、休闲食品、牛勇、方便 面,乳酸制品，软饮料、植物油、化食品等，均高于80%,而日化行业却呈现出高保不平，像華 布牙膏等品类渗透率很高，而洗发水,摩丝，胶卷等品类相对较低、
在孃道茜揮方面,趙大仓储的快速涓费品金额占有率明显提高，賑先占有率一向很高的连 領超市却呈现下降趋势。从促销水乎上看，在快速消费品钮域，仅12%的生卷是在有促用的 憶浇下产生的，这个比例不是很高，但从趋垫上知，呈现也逐步上升趋势“
在市场樂中度上，也发生了很大变化•虽然很多品类集中度依然不髙，但豊遽呈现出走高 的趋势，尤其是方便面、牛奶、洗发水和电池等品类基本巳进入不完全垄新阶段・
在消费者肉买行为的计划性方面，消着者购买快速消费品时，无论対品类的购买卄划，还 是品牌的购买卄划，都比较高。从某种程度上说明，在快速消费品领域，消费者忠诚度低和晶 牌可替代性高这两种传统的理论也在逐渐地被打破。
二、人才状况
快速箱费品行业招聘企业以外赛企业和民营大中型公司为主.外資企业方面，从其在各 大两上所笼布的県位壹示出，高級管理人才和专业技术入才甫明纪的入力资專■乏的现象。
同时，因为受所需人才专业度和地域的限制，所以外资企业虽然提供良好的眼业发展空间、有 竞争力的稣轄遇等优雄条件,招聘到所需的研发技术人员也有一定难度，但是在对应届华 业生的吸引上，外资企业有它独痴的优势，所以中层人才大多通过内部提升的方式得以辭决,
民宫企业方可，中层的管理人员变成了企业急需的人才热点，从02年起市场营销岗位瞿 方兴未艾，而且该行业大量的市场、飴售人员，持别是品聘建设人员流向其他行业，而从其他行 业流向快速消费品行业的帀场人员并不多.因此,相关企业将有必要灘续对此类人才進行储 备。另一个方面，在整个行业表现出对品牌建设热傭不度的时候，不少大望的快速消费品企业 却转而开始关注产品本身，所以XX认为.在2007年有关市场类产品方向的人才将成为最大 缺口，
三、招聘特点
针对06年快速消费冊人才市场状况，X X对北京具有代表性的快速消费品公司进行的询 査显示，能得出以下几方面特点，
1.柴体馆况——48聘日趋成縫，关镜岗位數缺
由于快速消费品行业人才流动比较頻繁,很多企业人力资源部季常重视人才的储备计免， 遇常弥会有常年的职位晨求，所以多數企业反应目前公司整体的招崎情况良好-另一方面因 为目前快蚩行业内某些专向人才紧快、所以企业虽然提供良好的眼业发展空间、有竞争力的薪 酬待遇,优越条件，招聘到所需的人员也有一定难度。这棘现象表明，快速消烫品行业的人才 招聘已鯉日趙成熟,招聘方在面对人才挺动压力的时候，也能務刃有余地选择招聘手段和招聘 时间.
2.招聘难度——影响团*各畀,矛孱来負書责
在被问及“形响招聘效果的週主要的原因时，选择“企业文化”,“值息不对IT的企业分 别是33%和42%,有19%的HR认为公司知名度、办公地京等“其他因素”也•响拊聘效果• 只有6%的企业HR认为“解資体系偏低”会让应億者最终放弃就聊的机会■
有趣的是，在对人才流动原因的调査中我们却发现，有30%的员工关心“番資体系”，略高 于所占比例28%的-员工自身的发展，
这神矛盾让我们看出，在快速消费品行业里，企业员工即便在应専的时候更多的考虑其他 条.件，但是企业薪酬水平普遍不高巳经影峋到了企业人才的稳定性。关注行业动态，实时了僻 行业平均断资水平，在保证公司利润的情况下，対公司核心员工进行多腰次的■质奖励,将成 为企业HR为増加员工的积极性,稔足性而关注的另一个熱点.・
3.德聘时机——金年忙殊，年庇之驚
根据冏査得知，快速消齊品行业的招聘时间有其独有的待憲.出湾査的数据分折也能看 到一种趋势，即为了储备人才企业全年都有招膳计划，上半年和下半年的比例分别为22%和 28%,招聘的高绛期集中在下半年度。
但革由于年底企业员工都会摺对稳定，而第四季度正值快速消負品行业的旺季，促蜻的频 繁，市场的攪取，活动的执行，下一年度的策略制订的关键时期,所以企业都濡到第四季度很焼 招到合适的人才.有40%的企业认为第四季度基全年的招聘俺点.
4.招聘方案一挺諸儔备人才成为HR共谀
面对第四季度招聘的难题，有56%的企业采瑕“提前储备合适的人选”这种招聘手段，只 1484 有不到4%的HR蟹成.延后招聘时间七 另外有3。％的企业认为“加强与其它人才机构合作” 也是解决这一难題的手段之一.
由此可见，提曲的人才馅备巳经成为快速消费品行能HR的共识，特别是年终的时候.伐 业人力资源部门会拿岀一套完备的第二年人才儲备计划。另一方面,与第三方入力资源双务 公司合作已经成为一种碧势。借助第三方的能力，不仪能缓塀企业招物的压力还誌对企业人力 资源和人力资本进行整合•以达到企业对人才合理开发，有效利用为目地，
5.招聘方式一用娯招聘。猎关仍是盅导
目前.阿络招特已经逐歩单代9。年代的现场招聘会和传统的报纸招聘成为企业招聘方式 的主渔，几乎所有接受调査的快速消费品企业都在使用网络招醐的形式。但是受网结招聘自 身的缺陷的限制，我们看世猫头招聘这种方式也在被越来絕多的企业接受和果用，从招聘裁 果来看，网誌招聘的敕果好于其饨几种招聘方式，波头和人蘇推荐的比例也在逐歩拠札从性 价比的角度来分析.猎头方式却比网络招将高出M个百分点。
尊的来说，网墙招聘和猫头是现在企业招睥采用的最主要的招聘方式，其效果也明皐好于 其他的招购手段.但是从住价比来着,XX预计随著高端人才的紧俏爰同行业竞争的日趋激 烈，快速消费品行业会更加重视猎头的使用，其使用比例将会进一步挙升，成为企业招聘有效 的补充，
6.通择猾头——全年合作矗建券
当彼同及•如果考虑和猎头机祠进行合作时，量有可能考愈的方式慈什么样”的时候.绝大 多数的业内HR人员选择了’全年中级职拉服务，寻访到合适的人才后再付款”和“与猎头机 柵长期保持联绻赭指髙级人才”。看来长期穂定的談略伙伴合作关系是 海6年度乃至以后快 速消費品企理所考虑的重要因素,根据不同的职位采取灵活多变的服务形式是企业HR考虑 与猾头机构合作的关健。
禮、总结
根据XX长一服务于快速消费品行班所积累的人才经验，结合2006年行业新动向和我们 的调査结果.对于20。7年快逝消費晶行业人力资源走向做出以下几点预测和猜想：
1.全年招聘计划将成为快建消费品企业提前储着人才的普遍手段，
2.市场菅構类岗位成为快速消费品企业最大的人才駛口，品辉建设人员将继续流向其他 行业。在品牌风姓越演越烈的情况下,快速消費品行业将成为其他行业品牌、营蛆类人才的黄 埔军校。
3.不少大型快速消费品企驰在构建品牌的大葛势下.转而注重产品本身的建设.这种练 “内功”的越势使利产品建没类人才成为快夜消费品企业竟相追逐的病氈.
4.在企业HR所采用的招聘方式中.网络拓聘密继续作为中流確柱，扛起企业招聘的夭 梁。另一方酉，更多的快速消费品企业将会选择与盘头机构合作，在中毯端聪位继续维持网络 招聘的方式的前提下.针对高峰职位和某些中端职位与猎头机构展开合作，提前做好人才 储备。
5.企业与澹头机构的合作方式会走向多无化•根据中端利高堆职位的不同°釆用更加变 活多变的形式与猪头公司进行长期战略合挥。而糖头服务公司也会在企业招聘中扮演越來越 重要的角色。
五、按殖颤冋标最的一餵写法’宴*,为下走的能济命■朴与标通
（10 分）
标题，
鉄道郤新闻发言人王勇平15日在北京国际新网中2行的集藤果访上選・,靑蘇歎踣通 车运营两年来，共运送旅客556万人，运送货物405万吨，为推动貴就两省区经济社会文化的 发殷发挥了积极作用•
王勇平介绍说，两年来，青哉铁路没有发生严重行车事故,没有发生責任伤亡事故,实现了 “安全持续後定、运*幅通无阻、鳳务优质高效、环保全面达拆”的目掠.育載佚路的通车运营，大大鼻糞了运输成本,増强了青就优势产业的竞争力，为沿线企业 带来良好的銓济效益.青海玆嬲工业集团有風公司依托铁路运諭,加連拓届市场,去年实现利 税20.2亿元.同时,运省成本的降低,使大量质优价廉的规品进入西蔵，提离了居民生活 水平.
另外，有关部门采取了一系列措施,有效保护了青快略沿銭生态环境。为了保盛蚪生动 物的正常生活、妊從和繁衍,在动物妊徒所经的路线设置了 33个宜生动物的畿道.大力实施 水土保持，目前植祓已基本恢复，格尔木至拉萨段绿化长度§达到608公里，绿化面积446. 5 万平方米.计划在三到五年内，将青藏铁路沿线建成一条“绿色长裁”.
18悉，目前青廨高原的佚踣建设和发展正继续推进。根据国家《中长期佚新网规划》，我国 改府将以青栽铁路为纽带，修建西宁至张披、格尔木至戰煌、格尔木至库尔動、格尔木至成都、 拉時至日喀廁，拉阱至林芝等6条干线铢路以及一些支线铁路。
（《人民日投】2008年8月17 8 01版）
六、起革一份純发下列文件,要求下績机关做好输文件所布置的工作
一 的廉知（30分J
写作要求：内容要明确,中心要突出】格式要正确，写程要規范（可只写标题、主送机关、正 文、发文机关和发文时间几个项目以语言要准确、简,、得停，书写要清楚。
国务院关于解决城市低收入家庭
住房困鹿的若干意见
国发〔2007〕24号
各書、自治区直辖市人民政府，国务院各部委、各直貝机拘：
住房问躍是置要的民生（6JJM.党中央『国务院髙度虞携解决城市居民住房问，始终把改 善群众居住条件作为城市住房制度改革和房地产亜发展的根本目的.20多年来.我国住房制度改革不Pt深化，城市住宅建设持续快速发展,械市居民住房条件总体上有了较大改善.但也 要看景，城市廉租住房制度廉设相对滞后,姫紡适用住房制度不够完善，政策措施还不配套,部 分城市低收入家庭住房还比较困建.为切实加大炭决城市低收入家庭住房困难工作力度，现 提出以下意见I
一、 晩盘辱雇原、善餘度上丄本版则
（一） 指导思想.以那小平理论*r三个代表”重要思想为指导，深入赁糖藩实科学发展观， 按贓全协建设小康杜会繭枸建牡会主义和滑社会的目标蔓求，把解决城市（包括县城,下同）低 收入家庭住房困摩作为维护群众利益的重要工作和住房酒度改革的重要内容，作为政府公共 服务的一项重要职资,加快産立健全以廉租住房制度为遺点.多渠道解决城市低收人家庭住房 困癡的政筑体系.
（二） 絃体要求,以城市低收入家庭为对象,进一歩産立健全城市度租住房制度，改进和规 液经济适用住房制度•加大椭户区，旧住宅区改造力度，力争鸯“十一五”期末，使低收入家庭住 房条件得到明显改善，农民工等其他城市住房困难靜体的居住条件得到逐步改善.
（三） 基本原则,解决低收入宗庭住房困谁，要坚持立足国情，满足基本住房繼要,统離農 划，分步解决，政府主导，社会参与筑一政策，因地情宜’省级负总責，市县抓落实.
二、 诿一步立金城廉租住房刺賛
（四） 逐歩扩大廉租住房制度的保障范围。城市廉租住房制度是解决低收入家庭住房困难 的主要途径。2007年底前，所有设区的城市要对符合规定住房困难条件、申请廉租住房租赁 补贴的械市紙保家庭基本第到应保尽保；2008年底館,所有县质要基本做員应保尽保。“十一 五”期末，全国廉租住房制度保障范围要由城市最低收入住房困难家庭扩大到低收入住房困难 家庭,2008年底前，东解地区和其他有条件的增区要将保摩范围扩大到低收入住房困难家庭.
（五） 合理确定廉租住房保障对象和保障林准。廉租住房保障对象的家庭收入标准和住房 困难标准，由城市人民政府投頰当地统计部门公布的家庭人均可支配收入和人均住房水平的 一定比例，结合城市经济发展水平利住房价格水平确定。廉租住房保僖面积标准，由城市人民 政府根据当地家庭平均住房水平及财政承受能力等因素藐筹研究确定.廉租住房保障对象的 家庭收入标准•住房困慷标推利保障面积标准实籽动茶管理，由城市人民政府每年向社会公布 —次°
（六） 健全廉租住房保儔方式。城市康租住房保障实行货币补贴和实物配租等方式相结 合,主要農过发故租賃补貼，増强低收入家庭在市场上承租住房的能力。每平方米租赁补贴标 准由城市入民政府报据当地经济发限水平’市场平均租金.保障对象的经济承受能力等因索勰 定.其中,对符合条件的城市低保家庭，可按当地的廉租住房保障面积标推和市场平均租金给 予补贴.
（七） 多渠道増加曜租住房房源,要釆取改府新建，收购、改建以及鼓励社会捐赠等方式增 加Bt租住房供应.小户型租赁住房短缺利住房租金较高的地方,纖市人民政府要加大廉租住 房建设力度。新建匿租住房套型建筑面积控制在50平方米以内，主要在姫挤适用住房以及普 燻商品住房小区中誕健，并在用地规划和土地出让条件中明确规定建成后由政府收回或回购, 也可以考虑相对集中麗设。枳极发展住房租赁市场，鼓励房地产开发企业升发建设中小户型
住房面向杜会出租.
（八） 确保廉租住房保障资金来源.地方各缰人民政府要根据廉租住房工作的年度计划， 切实落实廉租住房保障資金I一是地方財政要将廉租住房保障资金纳入年度师算安排.二是 住房公积金増值收益在提取贷款风险准备金和管理费用之后全部用于廉租住房建设“三是土 地出让净收益用于廉租住房保障资金的比例不得低于10% ,各地还可根据实际情况进一步适 当提离比例,四是廉租住房租金收入实行收支两条线管理,专项用于廉租住房的维护和管理. 对中西部财政困难地区,通过中央預算内投资补肋和中央财政瀚租住房保略专項补助资金等 方式给予支持，
三、 改进和规范笠济适用住房制度
（九） 規苞经济适用住房供应对象•（临〉
（十）合理瑞定经济适用住房标准・（略）
（十一）严格统济适用住房上市交易管理。（略）
（十二）加强单位集资合作建房管理。（略）
四、 褪步改•箕血住房困难居体的居住条件
（十三）加快集中成片棚户異的改造.（曜）
（十B1）积极推进旧住宅区综合整治.（曜）
（十五）寥集道改哲农民工居住条件.（略）
五、 養•■春政策板工作机制
（十六）落实解决城市低收入家底住房困难的经济政策和建房用地。（临）
《十七）确保住房质量和使用功能•（略）
〈十八）健全工作机倒.（略）
（十九）落实工作責任，（略）
（二十）加强監督检査.（略）
（二十一）鲤缓抓好国务院关于房地产市场各项脚控政策措施的落实.（噂）
（二十二）凡过去文件规定与本意见不一致的,以本意见为准.
国务院
二OO七年八月七日
试卷代号：2265
中央广播电视大学2008-2009学年度第一学期“开放专科’期末考试
应用写作（汉语）试题答案及评分标准
（供参考）
2009年［月
一、 填空（節空2分，共18分）
1-紀实 提要
2.情况 分析 预测 建议
3.独创 科学 理论
二、 名员1!應（箇通4分,共12分）
h平行文是指向同级机关或不相隶属的机关送关的公文，主要有函等。
2″行政答筒状是行政诉讼的被吿或被上诉人根据行政起诉状或行政上诉状的内容，针对 原吿曽出的诉讼请求或上诉人提岀的上诉请求做出答复，并依据事实与理由进行简驳的法律 文书、
X文椅是以提供文抑内容梗概为目的，不加评论和补充注寿，简明、确切趣记述文献資要 内容的短文. ，
三、 简妥回答下列问题皿。分）
撰写经济活动分析报告，主要应当依循以下要求：
（D3?充分占有“活”的材料；
《2）分析要有全局观念；
（3） 提出的建议和改进擂施要具体可行；
（4） 要及时完成报告.
如果只答岀以上要点，可得8分，每条2分.如果不仅答出了要点，还有一定的说明，可得
10分.
四，运用自己斯学it啓文体写作知识，对F面眩箒渭査报吿雄行分新（幽分］
分析文章，主要应雑做到以下几点：
（1） 要以教材为依据.灵活始运用自己所学过的文体写作知识.
（2） 要素密结合塚文，围绕着文章履开分析,
（3） 要有条理，要能自圆其说。
对于没有完全达到以上要求者.要的倩勃分。
五、 按胴断優标■的一艇写法和宅求.为下貢的经济AtHIb写标JB（10分）
标域既要陆够高度概括新闻學实，又要新颖圈目.要能吸引读者。
原文的标题为:青豪快路已运送族客556万人（主标画）
青藏術原还将建六条干线铁路（副标题）
六、起草一份转发下列文件,要家下躍机关做好该文件所布量的工作的通知（30分）
对于没有完全达到试卷上所提出的各项要求者，要按項酩情扣分.
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