试卷代号： 2542
座位号
国家开放大学2020年秋季学期期末统一考试
行政组织学 试题
2021年1月
一 、单项选择题(每小题2分，共10分，每小题只有一项答案正确，请
将正确答案的序号填在括号内)
1. 行政管理学派的代表人物( ),被誉为“管理理论之父”。
A. 泰勒 B. 法约尔
C. 卡斯特 D. 梅奥
2. 在单位和人数不变的情况下，管理层次和管理幅度的关系为( )。
A. 反比例关系 B. 正比例关系
C. 垂直关系 D. 平衡关系
3. 期望理论中的激励力量取决于目标价值和( )的综合作用。
A. 期望概率 B. 公 平
C. 个性倾向 D. 努力程度
4. 风险型决策的决策后果( )。
A. 可以确定，没有风险
B. 不可以确定
C. 有些可以确定
D. 可以预测，需要冒一定风险
5. 根据行政组织文化产生的时间，行政组织文化可以分为传统行政组织文化和( )。
A. 行政主体文化 B. 权力导向型文化
C. 行政统治型文化 D. 当代行政组织文化
二、多项选择题(每小题4分，共20分，每小题至少有两项以上答案正确，请将正确答案的序号填在括号内。少选、多选均不得分)
6. 学者们从不同的角度和方法去透视组织，给予不同的定义，目前学界对组织界定的取 向，主要有以下几种( )。
A. 静态的组织观
B. 动态的组织观
C. 生态的组织观
D. 精神的组织观
7. 我国特别行政区享有( )。
A. 外交权
B. 立法权
C. 独立的司法权和终审权
D. 独立的地方财政权
8. 非权力性影响力主要源于( )。
A. 才能因素
B. 品格因素
C. 情感因素
D. 知识因素
9. 组织学习的内容包括三个方面的改变，分别是( )。
A. 行为的改变
B. 组织体系的改变
C. 组织目标的改变
D. 组织成员认知的改变
10. 绩效指标包括的要素有( )。
A. 考评对象
B. 考评标志
C. 考评要素
D. 考评标度
三、名词解释(每小题5分，共10分)
11. 行政组织结构的分部化
12. 行政组织决策体制
四 、简答题(每小题10分，共20分；本题只需简要回答)
13. 简述人际关系学派的组织理论观点。
14. 决策方案的选择，应坚持的原则主要有哪些?
五、论述题(每小题20分，共40分；本题须展开论述，不能只答要点)
15. 试论21世纪做好领导的准则。
16. 试论组织沟通在公共组织管理中的功能与作用。
试卷代号： 2542
国 家 开 放 大 学 2 0 2 0 年 秋 季 学 期 期 末 统 一 考 试
行政组织学 试题答案及评分标准
(供参考)
2021年1月
一、单项选择题(每小题2分，共10分，每小题只有一项答案正确，请将正确答案的序号填在括
号内)
1.B 2.A 3.A 4.D 5.D
二、多项选择题(每小题4分，共20分，每小题至少有两项以上答案正确，请将正确答案的序号
填在括号内。少选、多选均不得分)
6.ABCD 7.BCD 8.ABCD 9.ABD 10.BCD
三、名词解释(每小题5分，共10分)
11.行政组织结构的分部化：行政组织结构的分部化就是将行政组织按照不同的功能、活 动范围横向划分为若干个职能部门，各职能部门的工作性质不同，但行政地位、管辖范围和权
限是平行和相同的。
12.行政组织决策体制：行政组织决策体制就是指进行行政组织决策的体系，它是用制度
形式固定了的承担行政组织决策任务的机构、人员设置、职权划分以及运行关系的模式。
四、简答题(每小题10分，共20分；本题只需简要回答)
13.简述人际关系学派的组织理论观点。
(1)组织不仅是一个技术一经济系统，而且是一个社会系统；
(2)组织成员不单纯是受经济奖励的激励，而且受不同的社会和心理因素的激励；
(3)在正式组织之中存在着非正式组织，非正式组织对组织效率起着重要影响；
(4)考虑到各种社会心理因素，应对传统观念中的以组织正式结构和职能为基础的领导模
式作实质性修正；
(5)领导不仅需要有有效的技术才能，同时应具有有效的人际关系技能。
(每点2分)
14.决策方案的选择，应坚持的原则主要有哪些?
(1)方案的选择要以目标为准绳；(3分)
(2)方案的选择要坚持整体利益的原则；(3分)
(3)方案的选择要符合客观实际情况；(2分)
(4)方案的选择要坚持民主集中制的原则。(2分)
五、论述题(每小题20分，共40分；本题须展开论述，不能只答要点) 15.论述21世纪做好领导的准则。
答：(1)胸有全球化战略；(2)在工作中善于保持平衡；(3)建立学习型组织；(4)以人为本，
善待下属。
(以上要点每点5分，均要展开论述，只答要点，每点扣3分)
16.试论组织沟通在公共组织管理中的功能与作用。
答：(1)组织沟通是实现科学决策和有效计划的前提条件；(2)组织沟通是实施有效组织协 调的依据和手段；(3)组织沟通是建立和改善人际关系的必要途径；(4)组织沟通是改变组织成
员心理和行为的重要途径；(5)组织沟通有助于克服官僚主义，提高组织效率。
(以上要点每点4分，均要展开论述，只答要点，每点扣2分)
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