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(　)是古典管理学派提出的，认为“组织是为了达到某些特定目标，经由分工与合作及不同层次的权力和责任制度，而构成的人的集合”。

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在组织理论中，强调人际关系、信息沟通，强调人是组织的中心的理论是(　)。

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组织理论发展一共经历了三个阶段，其中，第二阶段——近代组织理论阶段的理论依据是(　)。

2天前 21 0.2
管理层次是组织中建立的授权级别的数量，是企业纵向管理的等级层次，又称为(　)。

2天前 21 0.2
管理层次与管理幅度的关系是(　)。

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在成熟期企业可以采取的营销策略有（ ）。

2天前 23 0.2
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