一、单选题 (共15题,共30分)
得分:30分
1、
在领导者影响力的构成中,占主导地位、起决定性作用的是( )。
A :
强制性影响力
B :
权利性影响力
C :
自然性影响力
D :
个人魅力
得分:2分
本题分值:2分
您的答案: C
2、
一般情况下,领导幅度应以( )为宜。
A :
五五律
B :
六四律
C :
三七律
D :
二八律
得分:2分
本题分值:2分
您的答案: D
3、
危机决策分为( )个阶段。
A :
三
B :
四
C :
五
D :
六
得分:2分
本题分值:2分
您的答案: B
4、
下列哪一项不是网络舆情管理中回应关注灵活多样的内容( )。
A :
掌握时间
B :
把握尺度
C :
注意效果
D :
依法进行
得分:2分
本题分值:2分
您的答案: D
5、
下列哪一项不是影响领导权力的合理划分与配置的微观要素( )。
A :
组织职能的配置
B :
组织财务
C :
组织机构
D :
组织人员
得分:2分
本题分值:2分
您的答案: B
6、
下列哪一项不是奖励的方式( )。
A :
荣誉奖励
B :
物质奖励
C :
党纪处分
D :
晋升奖励
得分:2分
本题分值:2分
7、
西方领导理论发展分为( )个阶段。
A :
1
B :
2
C :
3
D :
4
得分:2分
本题分值:2分
8、
下列哪一项不是领导的功能( )。
A :
规划
B :
组织
C :
激励
D :
威慑
得分:2分
本题分值:2分
9、
下列哪一项不是对领导绩的测评( )。
A :
工作数量
B :
工作质量
C :
工作效率
D :
满意度
得分:2分
本题分值:2分
10、
下列哪一项不属于心理过程的内容( )。
A :
认识过程
B :
情感过程
C :
意志过程
D :
思维过程
得分:2分
本题分值:2分
11、
下列哪一项组织结构又称为金字塔式组织结构( )。
A :
直线式
B :
职能式
C :
混合式
D :
矩正式
得分:2分
本题分值:2分
12、
智库的发展阶段经历了( )个阶段。
A :
3
B :
4
C :
5
D :
6
得分:2分
本题分值:2分
13、
对于领导者来说,( )是第一位的。
A :
政治素质
B :
道德素质
C :
能力素质
D :
知识素质
得分:2分
本题分值:2分
14、
运用同态模型的原理进行决策的方法是( )。
A :
头脑风暴法
B :
鱼缸法
C :
模拟决策法
D :
德尔菲法
得分:2分
本题分值:2分
15、
提出公平理论的是( )。
A :
杜拉德
B :
洛克
C :
亚当斯
D :
弗洛姆
得分:2分
本题分值:2分
二、多选题 (共10题,共40分)
得分:40分
1、
智库的构成要素有( )。
A :
研究者
B :
营销者
C :
实施者
D :
管理者
得分:4分
本题分值:4分
2、
优化的领导群体结构包括( )。
A :
年龄结构
B :
知识结构
C :
智能结构
D :
心理素质结构
得分:4分
3、
领导者的影响力中非权力因素包括( )。
A :
才能因素
B :
品格因素
C :
知识因素
D :
情感因素
得分:4分
本题分值:4分
4、
权力的监督与制衡的差异体现在( )。
A :
二者的主体关系不同
B :
二者的作用机制不同
C :
二者的作用方向不同
D :
二者的作用阶段不同
得分:4分
本题分值:4分
5、
领导权力的静态结构包括( )。
A :
领导权力主体
B :
领导权力客体
C :
领导权力载体
D :
领导权力方向
得分:4分
本题分值:4分
6、
文化从结构上分为哪三个层次( )。
A :
物质文化
B :
人文文化
C :
精神文化
D :
制度文化
得分:4分
本题分值:4分
7、
思维创新的技巧与方法有( )。
A :
发散思维与收敛思维
B :
垂直思维与横向思维
C :
质疑思维
D :
互动思维
得分:4分
本题分值:4分
8、
领导执行力的构成包括( )。
A :
理解力
B :
宣传力
C :
实施力
D :
监督检查力
得分:4分
本题分值:4分
9、
中国古代领导思想中的民本思想主要包括( )。
A :
信民
B :
富民
C :
爱民
D :
教民
得分:4分
本题分值:4分
10、
下列属于领导环境发展原则的选项是( )。
A :
科学原则
B :
层级原则
C :
超前原则
D :
系统原则
得分:4分
本题分值:4分
三、判断题 (共15题,共30分)
得分:30分
1、
气质有好坏之分。( )
A
:
对
B
:
错
得分:2分
本题分值:2分
2、
所谓首因效应,是指过多地依赖最近的表现对人做出评价,而不考虑他的全部历史和一贯表现的一种现象。( )
A
:
对
B
:
错
得分:2分
本题分值:2分
3、
纵向联想是联想思维的重要方式,决定纵向联想能力强弱的因素是对事件的敏感程度。( )
A
:
对
B
:
错
得分:2分
本题分值:2分
4、
目标测评法也称目标对称法,即通过投票法、对话法与问卷法等方式对被测评的领导者进行评议,以获得其某一方面或总体情况的方法。( )
A
:
对
B
:
错
得分:2分
本题分值:2分
5、
对领导者之勤的测评,即对领导者的文化程度、业务水平、工作能力以及身体素质与心理素质等方面的测评。( )
A
:
对
B
:
错
得分:2分
本题分值:2分
6、
建构领导执行力的过程可以说就是一个激发团队和组织成员的积极性、最大程度地贯彻上级的意图和计划、提高执行效益的过程。( )
A
:
对
B
:
错
得分:2分
本题分值:2分
7、
头脑风暴法又称专家会议决策法。( )
A
:
对
B
:
错
得分:2分
本题分值:2分
8、
冲突不同于竞争,它的特殊性质在于目标的不相容性。( )
A
:
对
B
:
错
得分:2分
本题分值:2分
9、
社会经济结构是影响领导权力的合理划分与配置的微观要素。( )
A
:
对
B
:
错
得分:2分
本题分值:2分
10、
领导授权是一种带有权变色彩的行为,要因时、因地、因人制宜。( )
A
:
对
B
:
错
得分:2分
本题分值:2分
11、
科学决策的第一步是确立目标。( )
A
:
对
B
:
错
得分:2分
本题分值:2分
12、
领导权力的载体,是指领导权力赖以存在和运行的组织依托和制度体系。( )
A
:
对
B
:
错
得分:2分
本题分值:2分
13、
激发思维创新的首要因素是意志。( )
A
:
对
B
:
错
得分:2分
本题分值:2分
14、
人民当家做主是社会主义民主政治的本质和核心。( )
A
:
对
B
:
错
得分:2分
本题分值:2分
15、
最佳原则是理性决策模型的特点。( )
A
:
对
B
:
错
得分:2分
本题分值:2分
请先
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