一、单选题 （共15题，共30分）
得分：30分
1、
在现代社会中，一个人大约有（ ）的知识是在工作实践和职业学习中获得的。
A :
90%
B :
70%
C :
60%
D :
50%
得分：2分
本题分值：2分
您的答案： A
2、
下列关于权力起源的学说，除了（ ）外，其他主张都有一定程度上的合理性。
A :
暴力说
B :
神权说
C :
智慧说
D :
契约论
得分：2分
本题分值：2分
您的答案： B
3、
在现代社会中，组织成功的概率与组织和环境之间的一致性程度（ ）。
A :
无关
B :
呈正相关关系
C :
呈负相关关系
D :
没有直接关系
得分：2分
本题分值：2分
您的答案： B
4、
国家预算中占主导地位的是（ ）。
A :
市级预算
B :
中央预算
C :
县级预算
D :
省级预算
得分：2分
本题分值：2分
您的答案： B
5、
根据领导系统中各层级领导机关与领导者职责权限的集中与分散程度，可以将领导体制划分为（ ）。
A :
集权制与分权制
B :
完整制与分离制层级制与职能制
C :
一长制与委员会制
得分：2分
本题分值：2分
您的答案： A
6、
世界上第一个建立文官制度的国家是（ ）。
A :
法国
B :
美国
C :
英国
D :
中国
得分：2分
本题分值：2分
7、
行政评估准备阶段，评估工作的第一步是（ ）。
A :
确定评估对象
B :
培训工作人员
C :
明确评估目的
D :
选择评估标准
得分：2分
本题分值：2分
8、
领导体制的本质属性是（ ）。
A :
双重属性
B :
自然属性
C :
社会属性
D :
人文属性
得分：2分
本题分值：2分
9、
我国于1998年又进行了机构改革，改革后的国务院原40个部门减为（ ）。
A :
31
B :
28
C :
30
D :
29
得分：2分
本题分值：2分
10、
公共行政学研究的核心问题是（ ）。
A :
政府职能
B :
行政监督
C :
行政决策
D :
行政体制
得分：2分
本题分值：2分
11、
根据领导机关中最高决策者人数的不同，可以将领导体制划分为（ ）。
A :
集权制与分权制
B :
完整制与分离制
C :
层级制与职能制
D :
一长制与委员会制
得分：2分
本题分值：2分
12、
在伯恩斯编制的测量超越型领导的问卷中，超越型领导包括三个子维度，分别是领导魅力、个性化关怀和（ ）。
A :
良好的沟通
B :
协作精神
C :
智能激发
D :
动机激励
得分：2分
本题分值：2分
13、
《中华人民共和国政府采购法》正式生效的日期是（ ）。
A :
2003年1月11日
B :
2002年1月1日
C :
2002年10月1日
D :
2003年5月1日
得分：2分
本题分值：2分
14、
冲突属于（ ）。
A :
低对抗行为
B :
高对抗性行为
C :
无对抗性行为
D :
对抗性行为
得分：2分
本题分值：2分
15、
非执政党和非国家机关对行政行为的监督称为（ ）。
A :
事前监督
B :
法制监督
C :
事后监督
D :
社会监督
得分：2分
本题分值：2分
二、多选题 （共10题，共40分）
得分：40分
1、
按社会制度划分，行政体制可分为（ ）。
A :
资本主义社会的行政体制
B :
奴隶社会的行政体制
C :
社会主义的行政体制
D :
封建社会的行政体制
E :
原始社会的行政体制
得分：4分
本题分值：4分
2、
中国古代领导思想中的民本思想主要包括（ ）。
A :
信民
B :
富民
C :
爱民
D :
教民
E :
治民
得分：4分
本题分值：4分
3、
梅奥在总结霍桑试验的基础之上.提出的组织理论有（ ）。
A :
非正式组织理论
B :
新型领导能力理论
C :
权威按受理论
D :
社会人理论
E :
组织平衡理论
得分：4分
本题分值：4分
4、
领导体制的特征包括（ ）。
A :
全局性
B :
根本性
C :
稳定性
D :
系统性
E :
长期性
得分：4分
本题分值：4分
5、
政府的政治职能主要包括（ ）。
A :
政治统治职能
B :
民主职能
C :
保卫国家主权的职能
D :
确保社会公平分配的职能
E :
发展科学技术和教育职能
得分：4分
本题分值：4分
6、
传统公共行政学时期的主要组织理论学有（ ）。
A :
暴勒的科学管理组织理论
B :
书伯的官像制组织理论
C :
法约尔的行政管理学派的组织理论
D :
梅奥的人际关系组织理论
E :
伍德沃德的权变组似理论
得分：4分
本题分值：4分
7、
政府再造的战略主要有（ ）。
A :
文化战略：创造企业家文化
B :
控制战略：将控制从高层和中央移走
C :
顾客战略：将顾客置于驾驶员的位置上
D :
果战略：创设绩效后果
E :
核心战略：明确组织目标
得分：4分
本题分值：4分
8、
行政方法的基本手段主要有（ ）。
A :
政治手段
B :
行政指令手段
C :
法律手段
D :
经济手段
E :
思想工作手段
得分：4分
本题分值：4分
9、
马克思认为政府的基本职能有两种，即（ ）。
A :
组织职能
B :
政治统治职能
C :
社会管理职能
D :
协调职能
E :
计划职能
得分：4分
本题分值：4分
10、
影响机构性领导环境的主要因素包括（ ）。
A :
机构功能及其变化
B :
机构数量及其变化
C :
机构性领导环境的结合模式
D :
机构功能和机构数量
E :
机构性质及其变化
得分：4分
本题分值：4分
三、判断题 （共15题，共30分）
得分：30分
1、
权力腐败的主要表现形式是寻租和造租。
A
:
对
B
:
错
得分：2分
本题分值：2分
2、
领导的控制功能是从外部对组织战略与规划的执行过程进行宏观把握。
A
:
对
B
:
错
得分：2分
本题分值：2分
3、
英国著名经济学家西奥多·舒尔茨第一次比较系统全面的提出人力资源发展理论，被公认为“人力资本理论之父”。
A
:
对
B
:
错
得分：2分
本题分值：2分
4、
一般来说,群体的规模越大,成员之间的沟通就越困难。
A
:
对
B
:
错
得分：2分
本题分值：2分
5、
领导素质有着很广泛的内容,其基础是与生俱来的。
A
:
对
B
:
错
得分：2分
本题分值：2分
6、
行政监督的首要价值是以权力制约权力，不受监督的权力必然走向腐败。
A
:
对
B
:
错
得分：2分
本题分值：2分
7、
社会监督是指非执政党和非国家机关对行政活动的监督。
A
:
对
B
:
错
得分：2分
本题分值：2分
8、
公共行政想目的是效率，公共行政的价值是公平。
A
:
对
B
:
错
得分：2分
本题分值：2分
9、
领导效能测评的对象是领导者个人或者集体。
A
:
对
B
:
错
得分：2分
本题分值：2分
10、
美国著名领导学家德鲁克认为有效领导者的决策是从搜集事实开始。
A
:
对
B
:
错
得分：2分
本题分值：2分
11、
以道德制约权力的思想在中国古代最为道家人物所倡导。
A
:
对
B
:
错
得分：2分
本题分值：2分
12、
模拟测评法目前已经成为流行于欧美等发达国家的挑选和训练领导与管理人员的重要方式。
A
:
对
B
:
错
得分：2分
本题分值：2分
13、
一般来说,委员会制比一长制更为优越。
A
:
对
B
:
错
得分：2分
本题分值：2分
14、
领导决策的过程是动态的,一次性完成的。
A
:
对
B
:
错
得分：2分
本题分值：2分
15、
我国领导体制的最主要的弊端是组织结构设置不够科学。
A
:
对
B
:
错
得分：2分
本题分值：2分
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