江苏开放大学工商企业管理专浅析亿农农业科技公司员工招聘中存在的问题及对策

目录

浅析亿农农业科技公司员工招聘中存在的问题及对策 1
一、亿农农业有限公司简介 1
二、理论基础概述 1
三、员工招聘工作中存在的问题 1
（一）员工招聘流程的随意与无序 1
（二）员工招聘渠道的单一性 1
（三）员工招聘面试方式的单一性 1
（四）员工招聘工作中的裙带关系 2
（五）招聘员工的职业生涯规划与设计 2
四、员工招聘影响因素分析 2
（一）亿农农业责任有限公司公司规模小员工少 2
（二）各项管理机构设置不健全，制度不完善 2
（三）人事工作一般由办公室人员兼管得不到足够的重视 2
（四）中国特殊的文化背景，人际关系的复杂 2
（五）员工在企业中的价值及发展的前途 2
五、员工招聘工作的应对措施 3
（一）设计、规范招聘流程 3
（二）扩展招聘渠道 3
（三）招聘筛选方式的创新 3
（四）建立完善人力资源管理制度 3
（五）帮助员工建立职业生涯规划 3
参考文献 4

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