目 录
一、企业文化的内涵 1
二、中国联通丰县分公司企业文化建设现状 2
三、中国联通丰县分公司企业文化建设中存在的不足 3
(一)认识上有误区,导致企业文化政治化 3
(二)重形式轻内涵,导致企业文化口号化 3
(三)常态化活动少,导致企业文化文体化 4
(四)缺乏个性创新,导致企业文化表象化 4
四、改善中国联通丰县分公司企业文化建设措施 4
(一)加强宣传教育,筑牢核心价值观 4
(二)正确把握内涵,体现科学发展观 4
(三)拓展载体途径,推进团队文化建设 5
(四)推进全面创新,打造特色企业文化 5
五、结论 6
参考文献 6
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