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目 录
一、企业文化的内涵 1
二、中国联通丰县分公司企业文化建设现状 2
三、中国联通丰县分公司企业文化建设中存在的不足 3
（一）认识上有误区，导致企业文化政治化 3
（二）重形式轻内涵，导致企业文化口号化 3
（三）常态化活动少，导致企业文化文体化 4
（四）缺乏个性创新，导致企业文化表象化 4
四、改善中国联通丰县分公司企业文化建设措施 4
（一）加强宣传教育，筑牢核心价值观 4
（二）正确把握内涵，体现科学发展观 4
（三）拓展载体途径，推进团队文化建设 5
（四）推进全面创新，打造特色企业文化 5
五、结论 6
参考文献 6
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