江苏开放大学公共事业管理本浅析公共管理视角下大学生村官职业能力

目录

一、绪论 1
（一）研究背景及意义 1
1.研究背景 1
2.研究意义 1
（二）国内外研究现状 2
1.国内研究现状 2
2.国外研究现状 3
（三）研究的基本思路及方法 3
1.基本思路 4
2.研究方法 4
二、相关基本概念及理论研究 4
（一）相关概念界定 4
1.村干部 4
2.公务员 4
3.大学生村官 5
（二）理论基础 5
1.新公共管理理论 5
2.乡村治理理论 6
三、公共管理视角下大学生村官职业能力发展存在的困境 6
（一）大学生村官待遇得不到保障 6
1.身份认同度不高 6
2.农村待遇水平低，后续发展受挫 7
（二）自身能力不足 8
1.身体条件差，适应环境的能力不足 8
2.知识水平单一，专业不对口 8
3.处理农村复杂问题的能力不足 9
（三）大学生村官工作作风不正 9
四、公共管理视角下大学生村官职业能力提高的措施建议 9
（一）完善相关政策，保障合法权益 9
1.科学界定大学生村官的身份 9
2.提高工资待遇和福利政策 10
3.保障大学生村官后续发展 10
（二）以能力为导向，健全大学生村官管理制度 11
1.建立严格的选拔、任用制度 11
2.建立科学的培训、考核制度 11
（三）提高大学生村官的思想认识，养成良好的工作作风 12
结语 12
参考文献 13
附录一：大学生村官访谈提纲 14

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