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目录
内容提要 2
一、绪论 1
二、相关概念及理论基础 1
（一）相关概念界定 1
1.村干部 1
2.公务员 2
3.大学生村官 2
（二）理论基础 2
1.新公共管理理论 2
2.乡村治理理论 3
三、公共管理视角下大学生村官职业能力发展遇到的困难 3
（一）村官身份认同度低 3
（二）自身能力不足以适应岗位需求 5
1.身体条件差，适应环境的能力不足 5
2.知识水平单一，专业不对口 5
3.处理农村复杂问题的能力不足 6
（三）自身职业素质有待提高 6
四、公共管理视角下提高大学生村官职业能力的方法措施 7
（一）建立健全相关政策，为职业发展提供保障 7
1.科学界定大学生村官的身份 7
2.保障工资待遇和福利政策 7
3.保障大学生村官后续发展 7
（二）以能力为导向，设置合理选拔条件 8
1.建立严格的选拔、任用制度 8
2.建立科学的培训、考核制度 8
（三）加强职业素养学习培训渠道 9
结 语 9
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