2008年2月，李某刚好满15岁，初中毕业后李某即 外出打工，并于同年与某羊毛衫厂签订劳动合同， 后厂长屡次不满意李某的工作能力，多次调动李某 的工作。一年后李某无法忍受老板，辞去工作，并 于2009年3月与某摩托车配件厂签订劳动合同。开始 李某做搬运工，因为年龄偏小，工作一个月后于4月 被调到流水车间。但是李某的业绩仍旧不如同车间 的其他工人，老板无奈只能将其工资从1500元/月降 到1200元/月。2009年6月，李某出差在外，因一起 车祸致使其右腿骨折，回厂后，8月份被调到厂长办 公室任秘书。12月份，因李某家人多次请求，李某 11 / 23 正式辞去工作，回家养伤。

试分析：

本案中有哪些劳动法律事实？这些事实各自引起了劳动法律关系怎样的变化？

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