• 游客 购买了资源 某市一所大学校园的旁边,有一家医疗器械企业,医疗器械企业的生产车间与这所大学的生物化学实验室隔墙相望。有一段时间,这家医疗器械企业借鉴国外的先进经验,为消除工人在重复劳动中产生的疲劳感和单调感,每到上午9~10点之间,就在车间内播放各种流行音乐。可是这段时间正是这所大学的科研人员从事生物化学实验的“黄金时间”,他们需要一个安静的环境,使自己进入正常工作状态。然而,从仅隔一墙的这家企业传来的“震耳欲聋”的流行音乐,破坏了他们的工作环境,使他们无法进入正常的工作状态。这一情况引起了大学里的教学和科研人员的不满和愤怒,他们多次找企业交涉,但始终没有得到结果。无奈,不得不采取行动,呼吁社会舆论的支持及政府的干预。 请回答以下问题: 1.作为一家企业,重视社区公共关系有何意义? 2.如果你是这家企业的公关部经理,如何解决企业和大学科研人员之间的矛盾?
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  • a******* 购买了资源 20XX年10月A公司产品预算总成本为4147500元,实际总成本为3896765元,成本降低额为250735元,成本降低率6.5%。A公司质量成本构成情况见下表。
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江苏开放大学行政管理本通州区乡镇基层公务员培训问题及对策研究

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资源内容:选题,初稿,开题报告,终稿
范文字数:8400左右
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目 录

一、 绪论 4
(一)选题背景与意义 4
(二) 研究方法 4
(三)研究重点 4
二、通州区乡镇基层公务员培训现状 4
(一)通州区乡镇基层公务员队伍的基本情况 4
(二)通州区乡镇基层公务员培训的概况 6
三、通州区乡镇基层公务员培训存在的问题 8
(一)培训机构不满足需求 8
(二)培训内容设计不切合实际 8
(三)培训方式没有创新性 9
(四)培训评估体系不健全 9
四、通州区乡镇基层公务员培训出现问题的原因 11
(一)管理体制不够科学 11
(二)制约力度有待加强 11
(三)能力提升动力缺乏 11
(四)法律法规不够完善 11
五、优化通州区乡镇基层公务员培训的建议 12
(一)加强培训机构管理 12
(二)优化培训课程 12
(三)丰富培训方式 13
(四)完善培训评估体系 14
总 结 15
参考文献 15

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