1、公务员录用考试制度形成于
A、美国
B、德国
C、英国
D、中国
参考答案：C
2、职位数量最多的公务员类别是
A、行政执法
B、专业技术类
C、综合管理类
D、法官检察官类
参考答案：C
3、我国公务员制度不同于西方公务员制度的（）
A、实行分类管理体制
B、实行激励竞争机制
C、实行法制化管理机制
D、实行党管干部原则
参考答案：D
4、公务员职位的主体是（）
A、综合管理类职位
B、专业技术类职位
C、行政执法类职位
D、法官、检察官类职位
参考答案：A
5、我国录用公务员的职位范围是（）
A、担任主任科员以上非领导职务
B、担任主任科员以下非领导职务
C、担任乡科级以上领导职务D、担任乡科级以下领导职务
参考答案：B
6、保持操行义务的重点是要求公务员（）
A、知廉耻
B、知进取
C、廉洁奉公
D、尽职尽责
参考答案：A
7、在海关部门从事商品检验工作的公务员属于
A、行政执法类
B、专业技术类
C、综合管理类
D、检察官类
参考答案：B
8、西方国家的公务员制度适应了（）
A、专制统治的需要
B、封建统治的需要
C、政党政治的需要
D、民主政治的需要
参考答案：C
9、公务员制度最早产生于（）
A、英国
B、美国
C、中国
D、法国
参考答案：A
10、公务员级别是（）
A、确定公务员基本工资的重要依据
B、确定公务员晋升的重要依据
C、确定公务员岗位津贴的重要依据
D、确定公务员奖金的重要依据
参考答案：A
11、下列表述不正确的一项是（）
A、以人为中心的分类是品位分类
B、以事为中心的分类是职位分类
C、侧重于学历资历条件的是品位分类
D、侧重于职务、职责和职权的是品位分类
参考答案：D
12、下列判断不正确的一项为（）
A、法官是公务员
B、县团委书记是公务员
C、九三学社机关工作人员是公务员
D、政协机关工作人员是公务员
参考答案：B
13、某省建设厅公务员王某认为建设厅领导侵犯其参加培训的权利，欲提起控告，受理控告的机关应为（）
A、省公务员局
B、省委组织部
C、省高级法院
D、省监察厅
参考答案：D
14、我国《公务员法》施行的时间是（）
A、2005年4月27日
B、2005年5月27日
C、2006年1月1日
D、2006年10月1日
参考答案：C
15、我国将公务员考核结果分为（）
A、五个等次
B、四个等次
C、三个等次
D、二个等次
参考答案：B
16、下列职务称呼中不是公务员职务称呼的是（）
A、科员
B、巡视员
C、妇联主任
D、处长
参考答案：C
17、下列工作人员中，参照《公务员法》管理的是（）
A、人民团体机关工作人员
B、民主党派机关工作人员
C、学术团体机关工作人员
D、国有企业管理人员参考答案：A
18、我国公务员职务与级别交叉对应幅度最大的是（）
A、六个级别
B、七个级别
C、八个级别
D、九个级别
参考答案：D
19、在处分期间，可以晋升工资档次的处分是（）
A、警告
B、记过
C、记大过
D、降级
参考答案：A
20、下列选项中，不属于人事争议仲裁原则的是（）
A、合法原则
B、政治中立原则
C、公正原则
D、及时处理原则
参考答案：B
21、虽然公务员握有公共权力，但本身又容易受到权力的侵害，造成这一结果的主要原因是（）
A、权力结构的等级性
B、权利义务的统一性
C、公务员身份的特殊性
D、职位制度的不完善性
参考答案：A
22、公务员汪某在工作中经常迟到、早退，且工作态度不好，单位领导经常对他进行批评教育，仍无改进。按规定汪某应被（）
A、免职
B、降职
C、辞退
D、开除
参考答案：C
23、某市出现重大环境污染事故，造成重大损失，对事故负有主要领导责任的副市长没有提出辞职。此种情形适用于（）
A、因公辞职
B、引咎辞职
C、劝告辞职
D、责令辞职
参考答案：D
24、下列选项中，不属于公务员辞退条件的是（）
A、连续旷工超过十五天
B、连续两年考核确定为不称职
C、患病负伤在规定的医疗期内
D、不胜任工作又不接受其他安排
参考答案：C
25、李某由某省政府机关调到某直辖市政府机关担任同级职务，这种交流属于（）
A、转任
B、调任
C、轮换
D、挂职锻炼
参考答案：A
26、公务员因工作需要变动职务，依照法律辞去现任领导职务。这种情况属于（）
A、因公辞职
B、自愿辞职
C、引咎辞职
D、责令辞职
参考答案：A
27、公务员王某因公牺牲，单位为其家属发放丧葬费、遗属补助费。这种费用属于（）
A、工资
B、奖金
C、抚恤金
D、保险费
参考答案：C
28、公务员调任的准确含义是（）
A、跨部门跨地区的任职
B、在本单位的不同职位任职
C、到国有企事业单位相当职务层次任职
D、非公务员成为机关同级领导职务或非领导职务的公务员
参考答案：D
29、张某在教育部门担任副处长工作，经本人同意和组织安排，到某高校担任同级领导职务，不转移人事档案关系。这种交流属于（）
A、调任
B、调动
C、转任
D、挂职锻炼
参考答案：D
30、下列选项中，不属于公务员处分种类的是（）
A、警告
B、记过
C、降职
D、降级
参考答案：C
31、我国新录用公务员的试用期是（）
A、半年
B、1年
C、18个月
D、2年
参考答案：B
32、公务员任职培训的对象是（）
A、新录用的人员
B、晋升领导职务的人员
C、转任的人员
D、调入的人员
参考答案：B
33、属于我国公务员培训的施教机构的是（）
A、国家行政学院
B、人事部
C、组织部
D、各级政府参考答案：A
34、公务员对机关做出的降职决定不服，可以提起（）
A、申诉
B、控告
C、仲裁
D、诉讼
参考答案：A
35、公务员牛某受到警告处分，一个月后又受到降级处分。牛某的处分期间还有（）
A、6个月
B、12个月
C、24个月
D、29个月
参考答案：D
36、初任培训的对象是（）
A、挂职锻炼的公务员
B、试用期内的公务员
C、拟晋升领导职务的公务员
D、从事某项专门业务的公务员
参考答案：B
37、关于公务员纪律与义务的关系，表述正确的是（）
A、义务和纪律是同一层次的行为规范
B、纪律为义务规定了前提，义务是纪律的具体展开
C、义务和纪律都是以法律的形式规定的
D、义务规定消极性的作为要求，纪律规定积极性的不作为要求
参考答案：C
38、提高拟晋升领导职务公务员的政策水平、组织领导能力和行政管理能力的培训是（）
A、初任培训
B、任职培训
C、专门业务培训
D、在职培训
参考答案：B
39、我国公务员考核结果直接确定为不称职的情形是（）
A、受警告处分的
B、病假超过6个月的
C、新录用女性在产假内的
D、无故不参加考核的
参考答案：D
40、我国公务员连续两年年度考核不称职的应给予（）
A、降职
B、免职
C、转任
D、辞退
参考答案：D
41、下列选项中，属于单纯性免职的情形是（）
A、转任职位任职的
B、晋升或降低职务的
C、退休的
D、受刑事处罚的
参考答案：C
42、下列关系中，不属于公务员应该回避的是（）
A、夫妻关系
B、近姻亲关系
C、直系血亲关系
D、同学关系
参考答案：D
43、国家对暂时或永久丧失劳动能力的公务员给予物质帮助的制度是（）
A、福利制度
B、保险制度
C、工资制度
D、津帖制度
参考答案：B
44、公务员所在机关根据法律规定的条件、程序在法定的管理权限内解除公务员职务关系的行政行为是（）
A、辞职
B、辞退
C、退休
D、开除
参考答案：B
45、担任领导职务的公务员，因工作变动依照法律规定辞去现任职务，称为（）
A、因公辞职
B、自愿辞职
C、引咎辞职
D、责令辞职
参考答案：A
46、下列人员中，不能成为考核委员会组成人员的是（）
A、公务员代表
B、服务对象的代表
C、本机关领导成员
D、本机关公务员管理部门成员
参考答案：B
47、下列人员中，属于委任制公务员的是（）
A、副乡长
B、副县长
C、副科长
D、副州长
参考答案：C
48、下列人员中，可以被罢免职务的是（）
A、区长
B、司长
C、调研员
D、巡视员
参考答案：A
49、1971年英国公务员职务类型有（）
A、11种
B、14种
C、15种
D、18种
参考答案：D
50、下列人员中，不能录用为公务员的是（）
A、曾经辞职的
B、曾被开除公职的
C、曾受过行政拘留的
D、曾被记行政处分的
参考答案：B
51、负责组织地方各级机关公务员录用的是（）
A、县级公务员主管部门
B、省级公务员主管部门
C、中央公务员主管部门
D、不设区的市级公务员主管部门
参考答案：B
52、我国公安部门的理化检验职位属于（）
A、检察官类
B、行政执法类
C、综合管理类
D、专业技术类
参考答案：D
53、我国公务员省部级正职对应的级别是（）
A、2-4级
B、4-8级
C、6-l0级
D、8-l3级
参考答案：B
54、下列选项中，属于我国公务员管理范畴的是（）
A、县工会
B、县政协
C、农村村委会
D、城镇居委会
参考答案：B
55、下列选项中，不属于我国规定公务员权利的原则是（）
A、中立原则
B、民主原则
C、保护原则
D、权利可放弃与不可放弃原则
参考答案：A
56、有权为公务员设立法定义务的是（）
A、最高法院
B、中共中央
C、全国人大
D、最高检察院
参考答案：C
57、下列机关中，属于参照公务员管理的是（）
A、政党机关
B、审判机关
C、人大机关
D、妇联机关
参考答案：D
58、下列人员中，属于公务员身份的是（）
A、律师
B、检察官
C、大学校长
D、大学生村官
参考答案：B
59、公务员对机关的交流决定应当（）
A、服从
B、拒绝
C、控告
D、申诉
参考答案：A
60、公务员享受福利和保险待遇的权利，这项权利属于（）
A、获得工作条件权
B、身份保障权
C、获得报酬权
D、申诉控告权
参考答案：C
1、（多选题）下列选项中,属干应当引处辞职的情形句括（）
A、因工作失职,引发严重的群体性事件,负有主要领导责任的
B、决策严重失误,造成重大经济损失或者恶劣影响,负有主要领导责任的
C、对配偶、子女、身边工作人员严重违纪违法知情不管,造成恶劣影响的
D、在安全工作方面严重失职,连续或者多次发生重大责任事故,负有主要领导责任的
E、在抗灾救灾、防治疫情等方面严重失职,造成重大损失或者恶劣影响,负有主要领导责任的
参考答案：A B C D E
2、（多选题）下列选项中,不属于公务员申诉事由的是（）
A、取消录用
B、未予晋升职务
C、申请培训未获批
D、奖励上报未获批
E、定期考核为不称职
参考答案：B C D
3、（多选题）下列关于公务员住职培听的陈述,正确的是
A、任职培训是对晋升领导职务的公务贞进行的培训
B、担任乡科级领导职务的公务员任职培训时间原则上不少于30天
C、在机关晋升为副调研员以上非领导职务的公务员依照有关规定参加任职培训
D、没有参加任职培训或培训考试、考核不合格的公务员,应及时补训
E、担任县处级副职以上领导职务的公务员任职培训时间原则上不少于15天
参考答案：A C D
4、（多选题）公务员张某平时工作不守时，经常迟到早退，与朋友聚会时也经常会聊一些社会上的“八卦”，检查企业安全生产情况也时有吃请现象发生。张某明显违反了公务员的（）
A、依法履职的义务
B、忠于职守的义务
C、忠于国家的义务
D、保守秘密的义务
E、清廉公正的义务
参考答案：B E
5、（多选题）下列选项中，属于选任制公务员免职情形的是（）
A、退休免职
B、违法免职
C、违纪免职
D、考核免职
E、闯责免职
参考答案：A B C D E
6、（多选题）下列选项中，不属予我国公务员录用限制性条件的有（）
A、大学未按时毕业的
B、大学毕业未参加工作的
C、大学期间受到记过处分的
D、大学期间被拘役一个半月的
E、大学期间被行政拘留一个星期的
参考答案：A B C E
7、（多选题）下列选项中，属于公务员申诉事由的包括
A、处分
B、降职
C、取消录用
D、停职检查
D、定期考核定为基本称职
参考答案：A B C
8、（多选题）公务员交流的主要形式是（）
A、调任
B、回避
C、分配
D、挂职锻炼
E、转任
9、（多选题）公务员工资的构成（）
A、基本工资
B、津贴
C、补贴
D、奖金
E、医疗补助费
参考答案：A B C D
10、（多选题）关于我国公务员基本工资和津贴的规定，表述正确的有（）
A、津贴分为岗位津贴和地区津贴
B、基本工资分为基础工资和职务工资
C、基本工资分为工龄工资和级别工资
D、基本工资分为职务工资和级别工资
E、地区津贴分为地区附加津贴和艰苦边远地区津贴
参考参考答案：A D E
11、（多选题）根据我国公务员法，公务员的培训情况和学习成绩作为（）
A、晋升的依据
B、任职的依据
C、处分的依据
D、降职的依据
E、考核内容的依据
参考答案：A B E
12、（多选题）我国公务员制度借鉴的国外人事管理经验有
A、功绩制
B、法制化
C、政治中立
D、公开、平等、竞争、择优
E、政务官与事务官分开管理
参考答案：A B D
13、（多选题）在下列选项中，属予公务员申诉事由的包括
A、处分
B、取消录用
C、降职
D、定期考核定为基本称职
E、扣减工资
参考答案：A B C D E
14、（多选题）公务员义务的结构要素包括
A、自主性
B、非自主性
C、规范性
D、保障性
E、强制性
参考答案：B C E
15、（多选题）我国可以借鉴西方国家的公务员管理原则有
A、公开
B、政治中立
C、平等竞争
D、功绩制
E、择优
参考答案：A C D E
16、（多选题）对担任一定领导职务的公务员任职，应当认真听取群众意见，具体方式是（）
A、面试
B、民主考评
C、民意测验
D、笔试
E、公示
参考答案：B C E
17、（多选题）我国公务员津贴的主要类型有（）
A、地区津贴
B、岗位津贴
C、级别津贴
D、医疗津贴
E.工龄津贴
参考答案：AB
18、（多选题）下列选项中，不得录用为公务员的人员是（）
A、曾因犯罪受过刑事处罚的
B、曾被开除公职的
C、患有各种恶性肿瘤的
D、没有基层工作经历的大学专科毕业生
参考答案：ABC
19、公务员的职务任免与升降，必须坚持的原则是（ABDE）
A、党管干部原则
B、注重实绩原则
C、党员优先原则
D、任人唯贤、德才兼备原则
E.民主、公开、竞争、择优原则
20、下列关于公务员任职培训的陈述，正确的是（ACD）
A、任职培训是对晋升领导职务的公务员进行的培训
B、担任乡科级领导职务的公务员任职培训时间原则上不少于30天
C、在机关晋升为副调研员以上非领导职务的公务员依照有关规定参加任职培训
D、没有参加任职培训或培训考试、考核不合格的公务员，应及时补训
E.担任县处级副职以上领导职务的公务员任职培训时间原则上不少于15天
21、下列选项中，属于应当引咎辞职的情形包括（ABCDE）
A、因工作失职，引发严重的群体性事件，负有主要领导责任的
B、决策严重失误，造成重大经济损失或者恶劣影响，负有主要领导责任的
C、对配偶、子女、身边工作人员严重违纪违法知情不管，造成恶劣影响的
D、在安全工作方面严重失职，连续或者多次发生重大责任事故，负有主要领导责任的
E.在抗灾救灾、防治疫情等方面严重失职，造成重大损失或者恶劣影响，负有主要领导责任的
22、下列选项中，不属于公务员申诉事由的是（BCD）
A、取消录用
B、未予晋升职务
C、申请培训未获批
D、奖励上报未获批
E.定期考核为不称职
重要知识点复习（三）
一、简答题
1、简述公务员考核的原则。
答：客观公正原则；民主公开原则；注重实绩原则；分类考核原则；考用结合原则。
2、简述我国公务员辞职的限制性条件。
答：（1）未满国家规定的最低服务年限（2）在涉及国家秘密等特殊岗位上任职或离开上述职位不满国家规定的脱密期（3）重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理（4）正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未结束（5）法律规定不得辞职的其他情形。
3、简述公务员保险的作用。
答：（1）公务员保险为丧失劳动能力的公务员提供了基本生活保障。（2）公务员保险为暂时丧失劳动能力的公务员提供必要的物质帮助，使他们尽快恢复劳动能力。（3）公务员保险有利于保护公务员的切身利益，提高公务员的健康水平，稳定公务员队伍，调动公务员的工作积极性。
4、设置公务员级别的条件:
（1）公务员所任职务；（2）公务员所在职位；（3）公务员的德才表现、工作实绩和工作经历。
5、不得报考公务员的情形:
（1）因犯罪受过刑事处罚的；
（2）被开除中国共产党党籍的；
（3）被开除公职的；
（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（5）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
6、我国公务员自行免职的情形：
(1)受到刑事处罚或者劳动教养
(2)受到撤职以上行政处分
(3)被辞退
(4)因机构变动而失去原任职位；
(5)死亡。
二、案例分析例题
1、A某在某地级市K市担任财政局副局长，分管办公室、综合规划处和工贸发展处。A某之妻B某是该财政局的财务工作人员。A某的堂弟毕业于某名牌大学，是K市的一名科级
干部。由于A某的堂弟能力突出，政治品质良好，很快就被提拔为该市财政局副局长，分管预算处、信息管理处。
请问：上述案例中有关人员的任职有没有违反我国《公务员法》的任职回避规定？请判断并说明理由。
答：有。任职回避的主要对象：公务员法规定，公务员之间有四种亲属关系的不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。这四种亲属关系是：夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系。A是财政局副局长，担任领导职务，其妻子B，不能担任该机关的财务工作，应当回避。A与其堂弟是三代以内旁系血亲关系，属于需要回避的亲属关系。A与堂弟不能在统一机关中担任双方直接隶属于同一领导人员的职务，两人不能同时担任该财政局副局长。
2、小张2018年7月大学毕业后考上了某县公安局的公务员。因为表现突出，他在当年的年度考核中即被确定为优秀等次。经过了半年的试用期考察，小张被任命为科员，定为二十五级。在一桩重大案件的侦破过程中，小张以其专业知识发挥重要作用，局里决定给予他记二等功的奖励，但未上报审批。2019年年底，局里决定提拔小张为副科长，并为他安排了为期十五天的初任培训。
问题：分析在本案例中有哪些情况不符合公务员制度的相关规定。
1、对考核中评为优秀等次不符合规定;因为新录用的公务员在试用期内参加年度考核，不确定等次，只写评语，作为任职，定级的依据；
2、二等功的奖励权限不符合规定。记二等功，由市（地）级以上党委和政府或者省级以上机关批准，公安局无此权限；
3、提拔小张为副科长职务不符合规定，因为晋升乡科级副职领导职务应当担任科员级职务三年以上，小张参加工作年限不够格；
4、安排初任培训不符合规定，因为初任培训应当在试用期一年内进行员工培训，此时的培训应当是在职培训。
1、（简答题）简述公务员保险的作用。
答案：（1）公务员保险为丧失劳动能力的公务员提供了基本生活保障。（2）公务员保险为暂时丧失劳动能力的公务员提供必要的物质帮助，使他们尽快恢复劳动能力。（3）公务员保险有利于保护公务员的切身利益，提高公务员的健康水平，稳定公务员队伍，调动公务员的工作积极性。
2、（简答题）简述公务员职位类别的划分。
答案：我国公务员职位类别划分为：专业技术类职位、行政执法类职位、综合管理类职位、法官检察官类职位、其他类别职位。
3、（简答题）试述公务员挂职锻炼的种类。
答案：（1）实践锻炼；（2）培养锻炼；（3）使用锻炼。
4、（简答题）简述我国公务员录用的基本原则。
答案：公开不考试；平等竞争；严格考察；择优录用。
5、（简答题）简述我国公务员的职位序列。
答案：领导职务序列；综合管理类非领导职务序列；专业技术类职务序列；行政执法类职位；法官、检察官类职位。
6、（简答题）公务员培训的原则有哪些？
答案：理论联系实际；学用一致；按需施教；讲求实效。
7、（简答题）简述我国公务员降职的程序。
答案：（1）所在单位提出降职安排意见。（2）对降职事由进行审核并听取降职公务员的意见。（3）按照管理权限由有关领导集体研究决定，并依法任免。
8、（简答题）公务员考核的方法有哪些？
答案：（1）领导考核与群众考核相结合。
（2）平时考核与定期考核相结合。
（3）定性考核与定量考核相结合。
9、（简答题）简述公务员考核的原则。
答案：客观公正原则；民主公开原则；注重实绩原则；分类考核原则；考用结合原则。
10、（简答题）我国公务员职位分类的原则有哪些？
答案：兼顾原则；渐进原则；最低职位数量原则。
11、（简答题）公务员录用的基本资格条件有哪些？
答案：具有中华人民共和国国籍；年满18周岁；拥护中华人民共和国宪法；具有良好的品行；具有正常履行职责的身体条件；具有符合职位要求的文化程度和工作能力；法律规定的其他条件。
12、（简答题）设置公务员级别的条件有哪些？
答案：（1）公务员所任职务（2）公务员所在职位（3）公务员的德才表现、工作实绩和工作经历。
13、（简答题）简述我国公务员辞职的限制性条件
答案：（1）未满国家规定的最低服务年限（2）在涉及国家秘密等特殊岗位上任职或离开上述职位不满国家规定的脱密期（3）重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理（4）正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未
结束（5）法律规定不得辞职的其他情形
14、（简答题）简述公务员职务晋升的原则。
答案：（1）德才兼备、任人唯贤原则。（2）公开、平等、竞争、择优原则。（3）逐级晋升原则。
15、（简答题）我国公务员自行免职的情形有哪些？
答案：（1）受到刑事处罚或劳动教养的；（2）受到行政撤职或开除处分的；（3）被辞退的；（4）因机构变动失去职位的；（5）死亡的。
16、（简答题）简述英国公务员制度的特征。
答案：（1）对公务员实行法制化、科学化和民主化的管理原则；（2）实行职务常任制；（3）实行政治中立；（4）实行政务类与事务类的截然分野。
1、（案例分析简答题）某县煤炭资源丰富，仅大型煤矿就有13个，中小型煤矿多达126个。由于煤矿企业安全生产意识淡薄，安全生产设备投资有限，政府监管工作不到位，导致该县近年来煤矿矿难频繁发生。据不完全统计，过去
两年内大小矿难发生329起，伤亡人数达1827人，其中死亡564人。主管安全生产的副县长认为自己对此负有主要领导责任而引咎辞职，上级党委批准了其引咎辞去领导职务的申请，并且按规定给其办理了辞职手续。
(1)结合以上案例分析引咎辞职的适用对象和适用条件。
答案：引咎辞职适用对象是领导成员。引咎辞职适用条件是因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响，或者对重大事故负有领导责任。案例中的副县长是县政府主管安全生产工作的领导成员，应该对该县近两年连续发生重大矿难事故负有领导责任。
(2)说明为什么由上级党委批准引咎辞职申请。
答案：党管干部（下一级）的原则。
(3)如果负有主要领导责任的副县长不引咎辞职则可能导致责令辞职，请说明责令辞职的程序。
答案：党委（党组）作出责令干部辞职的决定，并指派专人与干部本人谈话，并将责令干部辞职的规定用书面形式通知干部本人；被责令辞职的干部应当在接到责令辞职决定通知后十五日内向任免机关提出书面辞职申请；按照有关规定办理辞职手续。
2、（案例分析简答题）A某在东部经济发达地区某地级市K市担任财政局副局长，分管办公室、综合规划处和工贸发展处。A某之妻B某是该财政局的财务工作人员。A某的堂弟毕业于某名牌大学，是K市的一名科级干部。由于A某
的堂弟能力突出，政治品质良好，很快就被提拔为该市财政局副局长，分管预算处、信息管理处。
(1)上述案例中有关人员的任职有没有违反我国《公务员法》的任职回避规定?请判断并说明理由。
答案：有。任职回避的主要对象：公务员法规定，公务员之间有四种亲属关系的不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪
检、监察、审计和财务工作。这四种亲属关系是：夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系。A是财政局副局长，担任领导职务，其妻子B，不能担任该机关的财务工作，应当回避。A与其堂弟是三代以内旁系血亲关系，属于需要回避的亲属关系。A与堂弟不能在统一机关中担任双方直接隶属于同一领导人员的职务。
3、（案例分析简答题）2008年年底，某市农业局对公务员进行年度定期考核。科员张某写了个人总结，并在科室进行了述职，科室领导提出了考核等次建议，最后由局考核委员会确定考核结果。张某自认为德、能、勤、绩、廉五个方面都符合称职的等次标准，没有再关注自己的考核结果。机关领导没有找他谈话，由于有关工作人员的疏忽，他还享受了该年度考核奖金。次年，农业局举行了副科长职位竞争上岗，张某报名参加，但没有通过资格审查。后从人事部门得知自己的上年度考核结果为基本称职。张某回想上年度考核结束后，自己未曾收到考核结果的书面通知，遂向市公务员主管机关提出申诉。
(1)根据非领导成员公务员定期考核程序的规定，分析案例中对张某的考核是否符合程序。
答案：案例中对张某的考核不符合程序，违反了公务员定期考核程序中“将考核结果以书面形式通知被考核公务员，并由公务员本人签署意见”的规定。
(2)根据考核结果使用的规定，分析农业局对张某考核结果的使用是否违反相关规定。
答案：农业局对张某的年度考核被确定为基本称职等次，根据考核结果的使用规定，农业局未按规定对张某进行“诫勉谈话”，并且违反“不享受年度考核奖金”的规定。
国家公务员制度（网络考试）期末练习二
1、（单项选择题）我国公务员职务与级别交叉对应幅度最大的是
A、六个级别
B、七个级别
C、八个级别
D、九个级别
参考答案：D
2、（单项选择题）在处分期间，可以晋升工资档次的处分是
A、警告
B、记过
C、记大过
D、降级
参考答案：A
3、（单项选择题）下列职务称呼中不是公务员职务称呼的是
A、科员
B、巡视员
C、妇联主任
D、处长
参考答案：C
4、（单项选择题）下列工作人员中，参照《公务员法》管理的是
A、人民团体机关工作人员
B、民主党派机关工作人员
C、学术团体机关工作人员
D、国有企业管理人员
参考答案：A
5、（单项选择题）我国将公务员考核结果分为
A、五个等次
B、四个等次
C、三个等次
D、二个等次
参考答案：B
6、（单项选择题）某省建设厅公务员王某认为建设厅领导侵犯其参加培训的权利，欲提起控告，受理控告的机关应为
A、省公务员局
B、省委组织部
C、省高级法院
D、省监察厅
参考答案：D
7、（单项选择题）我国《公务员法》施行的时间是
A、2005年4月27日
B、2005年5月27日
C、2006年1月1日
D、2006年10月1日
参考答案：C
8、（单项选择题）下列判断不正确的一项为
A、法官是公务员
B、县团委书记是公务员
C、九三学社机关工作人员是公务员
D、政协机关工作人员是公务员
参考答案：B
9、（单项选择题）下列表述不正确的一项是
A、以人为中心的分类是品位分类
B、以事为中心的分类是职位分类
C、侧重于学历资历条件的是品位分类
D、侧重于职务、职责和职权的是品位分类
参考答案：D
10、（单项选择题）公务员级别是
A、确定公务员基本工资的重要依据
B、确定公务员晋升的重要依据
C、确定公务员岗位津贴的重要依据
D、确定公务员奖金的重要依据
参考答案：A
11、（单项选择题）虽然公务员握有公共权力，但本身又容易受到权力的侵害，造成这一结果的主要原因是
A、权力结构的等级性
B、权利义务的统一性
C、公务员身份的特殊性
D、职位制度的不完善性
参考答案：A
12、（单项选择题）下列选项中，不属于人事争议仲裁原则的是
A、合法原则
B、政治中立原则
C、公正原则
D、及时处理原则
参考答案：B
13、（单项选择题）下列选项中，不属于公务员辞退条件的是
A、连续旷工超过十五天
B、连续两年考核确定为不称职
C、患病负伤在规定的医疗期内
D、不胜任工作又不接受其他安排
参考答案：C
14、（单项选择题）某市出现重大环境污染事故，造成重大损失，对事故负有主要领导责任的副市长没有提出辞职。此种情形适用于
A、因公辞职
B、引咎辞职
C、劝告辞职
D、责令辞职
参考答案：D
15、（单项选择题）公务员汪某在工作中经常迟到、早退，且工作态度不好，单位领导经常对他进行批评教育，仍无改进。按规定汪某应被
A、免职
B、降职
C、辞退
D、开除
参考答案：C
16、（单项选择题）公务员因工作需要变动职务，依照法律辞去现任领导职务。这种情况属于
A、因公辞职
B、自愿辞职
C、引咎辞职
D、责令辞职
参考答案：A
17、（单项选择题）公务员王某因公牺牲，单位为其家属发放丧葬费、遗属补助费。这种费用属于
A、工资
B、奖金
C、抚恤金
D、保险费
参考答案：C
18、（单项选择题）李某由某省政府机关调到某直辖市政府机关担任同级职务，这种交流属于
A、转任
B、调任
C、轮换
D、挂职锻炼
参考答案：A
19、（单项选择题）公务员调任的准确含义是
A、跨部门跨地区的任职
B、在本单位的不同职位任职
C、到国有企事业单位相当职务层次任职
D、非公务员成为机关同级领导职务或非领导职务的公务员
参考答案：D
20、（单项选择题）张某在教育部门担任副处长工作，经本人同意和组织安排，到某高校担任同级领导职务，不转移人事档案关系。这种交流属于
A、调任
B、调动
C、转任
D、挂职锻炼参考答案：D
21、（单项选择题）提高拟晋升领导职务公务员的政策水平、组织领导能力和行政管理能力的培训是
A、初任培训
B、任职培训
C、专门业务培训
D、在职培训
参考答案：B
22、（单项选择题）关于公务员纪律与义务的关系，表述正确的是
A、义务和纪律是同一层次的行为规范
B、纪律为义务规定了前提，义务是纪律的具体展开
C、义务和纪律都是以法律的形式规定的
D、义务规定消极性的作为要求，纪律规定积极性的不作为要求
参考答案：C
23、（单项选择题）公务员牛某受到警告处分，一个月后又受到降级处分。牛某的处分期间还有
A、6个月
B、12个月
C、24个月
D、29个月
参考答案：D
24、（单项选择题）初任培训的对象是
A、挂职锻炼的公务员
B、试用期内的公务员
C、拟晋升领导职务的公务员
D、从事某项专门业务的公务员
参考答案：B
25、（单项选择题）下列选项中，不属于公务员处分种类的是
A、警告
B、记过
C、降职
D、降级
参考答案：C
26、（单项选择题）下列人员中，属于委任制公务员的是
A、副乡长
B、副县长
C、副科长
D、副州长
参考答案：C
27、（单项选择题）下列人员中，可以被罢免职务的是
A、区长
B、司长
C、调研员
D、巡视员
参考答案：A
28、（单项选择题）下列人员中，不能成为考核委员会组成人员的是
A、公务员代表
B、服务对象的代表
C、本机关领导成员
D、本机关公务员管理部门成员
参考答案：B
29、（单项选择题）我国公务员连续两年年度考核不称职的应给予
A、降职
B、免职
C、转任
D、辞退
参考答案：D
30、（单项选择题）我国公务员考核结果直接确定为不称职的情形是
A、受警告处分的
B、病假超过6个月的
C、新录用女性在产假内的
D、无故不参加考核的
参考答案：D
31、（单项选择题）负责组织地方各级机关公务员录用的是
A、县级公务员主管部门
B、省级公务员主管部门
C、中央公务员主管部门
D、不设区的市级公务员主管部门
参考答案：B
32、（单项选择题）我国公安部门的理化检验职位属于
A、检察官类
B、行政执法类
C、综合管理类
D、专业技术类
参考答案：D
33、（单项选择题）下列人员中，不能录用为公务员的是
A、曾经辞职的
B、曾被开除公职的
C、曾受过行政拘留的
D、曾被记行政处分的
参考答案：B
34、（单项选择题）我国公务员省部级正职对应的级别是
A、2-4级
B、4-8级
C、6-l0级
D、8-l3级
参考答案：B
35、（单项选择题）1971年英国公务员职务类型有
A、11种
B、14种
C、15种
D、18种
参考答案：D
36、（单项选择题）有权为公务员设立法定义务的是
A、最高法院
B、中共中央
C、全国人大
D、最高检察院
参考答案：C
37、（单项选择题）下列机关中，属于参照公务员管理的是
A、政党机关
B、审判机关
C、人大机关
D、妇联机关
参考答案：D
38、（单项选择题）下列选项中，不属于我国规定公务员权利的原则是
A、中立原则
B、民主原则
C、保护原则
D、权利可放弃与不可放弃原则
参考答案：A
39、（单项选择题）下列选项中，属于我国公务员管理范畴的是
A、县工会
B、县政协
C、农村村委会
D、城镇居委会
参考答案：B
40、（单项选择题）下列人员中，属于公务员身份的是
A、律师
B、检察官
C、大学校长
D、大学生村官
参考答案：B
41、（单项选择题）调任是公务员交流方式之一，其含义是
A、机关内部人员调换
B、机关外部从事公务的人员调入机关内部
C、机关之间人员互调
D、调出公务员队伍
参考答案：B
42、（单项选择题）我国公务员申诉制度坚持的原则是
A、一级申诉
B、二级申诉
C、三级申诉
D、四级申诉
参考答案：B
43、（单项选择题）在公务员惩戒中，“检举他人重大违法违纪行为”是
A、从轻处分的条件之一
B、减轻处分的条件之一
C、免予处分的条件之一
D、解除处分的条件之一
参考答案：A
44、（单项选择题）在公务员惩戒中，对于调查中认定的违法违纪事实，惩戒机关
A、必须告知被调查的公务员
B、可以告知也可以不告知被调查的公务员
C、无须告知被调查的公务员
D、请示上级机关决定是否告知被调查的公务员
参考答案：A
45、（单项选择题）通过选举确定任用对象的任用方式是
A、考任制
B、聘任制
C、委任制
D、选任制
参考答案：D
46、（单项选择题）特别申诉程序适用予
A、全体公务员
B、党委机关公务员
C、行政机关公务员
D、司法机关公务员
参考答案：C
47、（单项选择题）受理公务员申诉的机关在立案后，应当组成负责审理案件的临时性机构是
A、人事仲裁委员会
B、劳动仲裁委员会
C、公正委员会
D、审判委员会
参考答案：C
48、（单项选择题）公务员享受福利和保险待遇的权利，这项权利属于
A、获得工作条件权
B、身份保障权
C、获得报酬权
D、申诉控告权
参考答案：C
49、（单项选择题）关予“公务员是否可以在营利性组织中兼职”问题，表述正确的是
A、可以兼职，但需经所在机关批准
B、可以兼职，但不得获取薪酬
C、不得兼职，任免机关批准者除外
D、不得兼职
参考答案：D
50、（单项选择题）公务员对机关的交流决定应当
A、服从
B、拒绝
C、控告
D、申诉
参考答案：A
51、（单项选择题）《公务员法》有关限制公务员在机关外兼职的规定，有利于
A、政府创新
B、提高效率
C、廉政建设
D、新陈代谢
参考答案：C
52、（单项选择题）公务员年度考核的第一项程序是
A、学习文件
B、个人总结
C、群众评议
D、领导鉴定
参考答案：B
53、（单项选择题）担任领导职务的公务员，因工作严重失误、失职，造成重大损失或恶劣影响，不宜再担任现职的，应当
A、引咎辞职
B、责令辞职
C、因公辞职
D、自愿辞职
参考答案：A
54、（单项选择题）公务员定期考核结果分为
A、五个等次
B、四个等次
C、三个等次
D、二个等次
参考答案：B
55、（单项选择题）下面选项中符合被辞退条件的是
A、年度考核被评为不称职的
B、连续旷工超15天的
C、在规定的医疗期内患病住院的
D、女性公务员在哺乳期的
参考答案：B
56、（单项选择题）对暂时或永久丧失劳动能力的公务员给予物质帮助的制度称为
A、工资制度
B、福利制度
C、保险制度
D、津贴制度
参考答案：C
57、（单项选择题）下面属于提前退休的条件是
A、达到国家规定的应当退休年龄
B、完全丧失工作能力
C、工作年限满30年
D、因病无法坚持工作
参考答案：C
58、（单项选择题）运用现代管理理论分析解决政府管理中的问题，体现的公务员培训原则是
A、理论联系实际
B、按需施教
C、学用一致
D、讲求实效
参考答案：A
59、（单项选择题）鼓励学员提出问题并与教师相互探讨的培训方法是
A、课堂讲授法
B、案例分析法
C、研讨法
D、角色扮演法
参考答案：C
60、（单项选择题）公务员工资中的基本工资包括
A、基础工资、工龄工资、职务工资、级别工资
B、职务工资、级别工资
C、职务工资、级别工资、奖励工资、工龄工资
D、津贴、补贴、奖金
参考答案：B
61、（单项选择题）对拟晋升领导职务的公务员进行的培训称为
A、初任培训
B、任职培训
C、专门业务培训
D、更新知识培训
参考答案：B
62、（单项选择题）对于公务员来说，职务任免与升降是一种有效的
A、奖励手段
B、激励手段
C、惩戒手段
D、处分手段
参考答案：B
63、（单项选择题）在海关部门从事商品检验工作的公务员属于
A、行政执法类
B、专业技术类
C、综合管理类
D、检察官类
参考答案：B
64、（单项选择题）公务员录用考试制度形成于
A、美国
B、德国
C、英国
D、中国
参考答案：C
65、（单项选择题）职位数量最多的公务员类别是
A、行政执法
B、专业技术类
C、综合管理类
D、法官检察官类
参考答案：C
66、（单项选择题）我国新录用公务员的试用期为
A、三个月
B、半年
C、一年
D、两年
参考答案：C
67、（单项选择题）从《国家公务员暂行条例》施行到《公务员法》施行，跨越
A、8年
B、10年
C、12年
D、14年
参考答案：C
68、（单项选择题）公务员对于机关领导人侵犯其合法权益的行为，可以行使
A、批评权
B、建议权
C、申诉权
D、控告权
参考答案：D
69、（单项选择题）下列判断正确的一项是
A、级别越低，反映公务员业绩越小
B、公务员既有职务又有级别
C、公务员的职务与级别可以互相取代
D、公务员的职务把人与事分开了
参考答案：B
70、（单项选择题）根据《公务员法》关予公务员义务与权利的规定，参加培训
A、既是公务员的权利，又是公务员的义务
B、是公务员的权利，但不是公务员的义务
C、不是公务员的权利，是公务员的义务
D、既不是公务员的权利，也不是公务员的义务
参考答案：B
71、（单项选择题）根据我国《公务员法》的规定，下列人员中属于公务员的是
A、法院院长
B、大学校长
C、国有企业厂长
D、医院院长
参考答案：A
72、（单项选择题）西方国家的公务员制度适应了（）
A、专制统治的需要
B、封建统治的需要
C、政党政治的需要
D、民主政治的需要
参考答案：C
73、（单项选择题）公务员制度最早产生于
A、英国
B、美国
C、中国
D、法国
参考答案：A
国家公务员制度（网络考试）期末练习3
1、（多选题）公务员提出申诉的程序包括（）。
A、一般申诉程序
B、径直申诉程序
C、特别申诉程序
D、调查申诉程序
E、立案申诉程序
参考答案：A B C
2、（多选题）公务员考核的原则包括（）。
A、全面考核和重点考核相结合
B、客观公正
C、民主公开
D、分类考核
E、考用结合
参考答案：A B C D E
3、（多选题）公务员培训的特点包括（）。
A、培训目标的时代性
B、培训手段的多样性
C、培训时间的持续性
D、培训方式的选择性
E、培训内容的实用性
参考答案：A B C D E
4、（多选题）公务员录用的原则包括（）。
A、公开考试
B、平等竞争
C、严格考察
D、择优录用
E、民主测评
5、（多选题）公务员任职的方式包括（）。
A、选任制
B、委任制
C、聘任制
D、推荐制
E、考试制
参考答案：A B C
6、（多选题）下列选项中,属干应当引处辞职的情形句括
A、因工作失职,引发严重的群体性事件,负有主要领导责任的
B、决策严重失误,造成重大经济损失或者恶劣影响,负有主要领导责任的
C、对配偶、子女、身边工作人员严重违纪违法知情不管,造成恶劣影响的
D、在安全工作方面严重失职,连续或者多次发生重大责任事故,负有主要领导责任的
E、在抗灾救灾、防治疫情等方面严重失职,造成重大损失或者恶劣影响,负有主要领导责任的
参考答案：A B C D E
7、（多选题）下列选项中,不属于公务员申诉事由的是
A、取消录用
B、未予晋升职务
C、申请培训未获批
D、奖励上报未获批
E、定期考核为不称职
参考答案：B C D
8、（多选题）公务员的职务任免与开降,必须坚持的原则
A、党管干部原则
B、注重实绩原则
C、党员优先原则
D、任人唯贤、德才兼备原则
E、民主、公开、竞争、择优原则
答案：A B D E
9、（多选题）机关事业单位工作人员养老保险制度改革，实行“老人”老办法、“中人”中办法和“新人”新办法。其中“老人”“中人”“新人”的正确含义是
A、“老人”指改革前年龄超过55岁的人员
B、“老人”指改革前为编制内工作人员且已经退休的人员
C、“中人”指改革时年龄在在35—55岁的人员
D、“中人”指改革前参加工作、改革后退休且社保累计缴费年限满15年的人员
E、“新人”指改革后参加工作的人员
答案：B D E
10、（多选题）下列关于公务员住职培听的陈述,正确的是
A、任职培训是对晋升领导职务的公务贞进行的培训
B、担任乡科级领导职务的公务员任职培训时间原则上不少于30天
C、在机关晋升为副调研员以上非领导职务的公务员依照有关规定参加任职培训
D、没有参加任职培训或培训考试、考核不合格的公务员,应及时补训
E、担任县处级副职以上领导职务的公务员任职培训时间原则上不少于15天
参考答案：A C D
11、（多选题）下列选项中，属于公务员申诉事由的包括
A、处分
B、降职
C、取消录用
D、停职检查
D、定期考核定为基本称职
参考答案：A B C
12、（多选题）下列选项中，不属予我国公务员录用限制性条件的有
A、大学未按时毕业的
B、大学毕业未参加工作的
C、大学期间受到记过处分的
D、大学期间被拘役一个半月的
E、大学期间被行政拘留一个星期的
参考答案：A B C E
13、（多选题）下列选项中，属于选任制公务员免职情形的是
A、退休免职
B、违法免职
C、违纪免职
D、考核免职
E、闯责免职
参考答案：A B C D E
14、（多选题）公务员保险制度的内容包括
A、养老保险
B、医疗保险
C、生育保险
D、伤残保险
E、失业保险
参考答案：A B C D E
15、（多选题）公务员张某平时工作不守时，经常迟到早退，与朋友聚会时也经常会聊一些社会上的“八卦”，检查企业安全生产情况也时有吃请现象发生。张某明显违反了公务员的
A、依法履职的义务
B、忠于职守的义务
C、忠于国家的义务
D、保守秘密的义务
E、清廉公正的义务
参考答案：B E
16、（多选题）公务员工资的构成
A、基本工资
B、津贴
C、补贴
D、奖金
E、医疗补助费
参考答案：A B C D
17、（多选题）公务员交流的主要形式是
A、调任
B、回避
C、分配
D、挂职锻炼
E、转任
参考参考答案：A D E
18、（多选题）下列选项中，属于专业技术类公务员的有
A、外办专业翻译
B、农业局专技处处长
C、刑侦处法医
D、政府办信息技术人员
E、学会的技术顾问
参考答案：A C D
19、（多选题）报考公务员的考生应具备的条件有
A、年满l8周岁的中国公民
B、拥护宪法并具有良好的品行
C、具有正常履行职责的身体条件
D、具有职位所要求的文化程度和工作能力
E、法律规定的其他条件
20、（多选题）公务员回避具有的主要特征是
A、灵活性
B、补救性
C、可比性
D、预防性
E、强制性
答案：D E
21、（多选题）关于我国公务员基本工资和津贴的规定，表述正确的有
A、津贴分为岗位津贴和地区津贴
B、基本工资分为基础工资和职务工资
C、基本工资分为工龄工资和级别工资
D、基本工资分为职务工资和级别工资
E、地区津贴分为地区附加津贴和艰苦边远地区津贴
参考参考答案：A D E
22、（多选题）我国公务员制度借鉴的国外人事管理经验有
A、功绩制
B、法制化
C、政治中立
D、公开、平等、竞争、择优
E、政务官与事务官分开管理
参考答案：A B D
23、（多选题）我国公务员任职前公示制度包括
A、公示程序
B、公示方式
C、公示时间
D、公示内容
E、公示对象与范围
参考答案：A B C D E
24、（多选题）党政机关设置公务员职位依据的要素有
A、职能
B、规格
C、编制
D、职数
E、结构比例
参考答案：A B C D E
25、（多选题）根据我国公务员法，公务员的培训情况和学习成绩作为
A、晋升的依据
B、任职的依据
C、处分的依据
D、降职的依据
E、考核内容的依据
参考答案：A B E
26、（多选题）对担任一定领导职务的公务员任职，应当认真听取群众意见，具体方式是
A、面试
B、民主考评
C、民意测验
D、笔试
E、公示
参考答案：B C E
27、（多选题）公务员义务的结构要素包括
A、自主性
B、非自主性
C、规范性
D、保障性
E、强制性参考答案：B C E
28、（多选题）我国可以借鉴西方国家的公务员管理原则有
A、公开
B、政治中立
C、平等竞争
D、功绩制
E、择优
参考答案：A C D E
29、（多选题）在下列选项中，属予公务员申诉事由的包括
A、处分
B、取消录用
C、降职
D、定期考核定为基本称职
E、扣减工资
参考答案：A B C D E
30、（多选题）以下工作人员中，不属于公务员管理范围的有
A、审判机关工作人员
B、政协机关工勤人员
C、民主党派机关工作人员
D、作家协会工作人员
E、县政府机关的工会工作人员
答案：B D
评论0