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内容提要
改革开放以来，中国经济得到了突飞猛进的发展，人才流失问题成为在企业发展道路上的一块绊脚石。企业人才流动是社会经济发展的必然趋势，人才的竞争实际上就是企业之间的竞争。人才流失就会造成技术上的流失，这对企业的发展影响巨大。南通佳可服饰有限公司是一家集制作服装与面料为一体的服饰企业，最近几年的人才流失率大大超过了往年，大量人才的流失给南通佳可服饰有限公司带来了很大的负面影响。本文主要阐述南通佳可服饰有限公司人才流失中存在的问题，对其原因进行分析，探究其问题的解决对策，以更好地促进其发展。
关键词：人才流失、问题分析、对策探究
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