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情境分析题: 在某公司工作10年的员工老张,是公司的老会计。但因为患病从上个月出院以后,身体一直不好,也一直没法来公司工作。2015年1月31日,公司经理通知辞退老张,让他去财务处领取完本月的工资后,明天就不要来上班了。可是,老张与公司签订的劳动合同要到2015年12月31日才到期。老张该怎么办呢?请你运用《劳动合同法》的相关法律规范,帮助老张出出主意,合法维护自身权益。
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