设有模型机如图所示,已知它含有一个累加寄存器AC、一个状态条件寄存器和其他四个寄存器,各部分之间的连线表示数据通路,箭头表示信息传送方向。 江苏开放大学 217 0 领5金币 问题反馈 反馈回复 推广有佣金 (1) 根据数据流向和位置写出图中四个寄存器a,b,c和d的名称。 (2) 简述从主存取出两个数据到运算器计算,并将结果写入到主存的数据通路。 (3) 简述指令从主存取到控制器的数据通路。 内容查看查看价格2 元VIP免费升级VIP立即购买申请退款 看广告免费获取 点点赞赏,手留余香 给TA打赏 0 猜你喜欢 2021年8月初,在众多目光都在关注手机、无人机等高科技领域时,世界权威调研机构欧睿的一份报告认证称“波司登羽绒服规模全球领先”。波司登2020/2021财年业绩数据显示,截至2021张某是某知名软件公司开发部的高级工程师,自2005年进入公司以来,表现十分出色,每每接到任务时总能在规定时间内按要求完成,并时常受到客户的表扬。在项目进行时还常常主动提出建议,调整计划,缩短开发周期,节约开发成本。但在最近的几个月里情况发生了变化,他不再精神饱满地接受任务了,同时几个他负责的开发项目均未能按客户要求完成,工作绩效明显下降。开发部新任经理方某根据经验判断,导致张某业绩下降的原因是知识结构老化,不再能胜任现在的工作岗位了。他立即向人力资源部提交了《关于部门人员培训需求的申请》,希望人力资源部能尽快安排张某参加相关的业务知识培训,让张某开阔一下思路。人力资源部接到申请后,在当月即安排张某参加了一个为期一周的关于编程方面的培训、研讨会。一周培训结束回到公司后,张某的状况没有出现任何改变。人力资源部主动与张某进行了面对面的沟通,发现了问题的关键。张某工作绩效下降的关键是对新上任的方经理的领导方法不满意,同时认为自己是公司的老员工,不论是工作能力还是技术能力都可以胜任部门经理的工作,但公司却没有给他晋升的机会。其实导致张某工作绩效下降的真正原因,一是与新任经理的关系不太融洽;二是因为自己没有得到晋升的机会,而不是因为知识结构的老化。 2024-04-25 要在EBSCO检索HTML格式的文献,进行在线翻译与朗读,并使用访问最新7天的文献,请说明使用方法 2024-09-03 在控制职能实施过程中,如何纠正偏差? 2023-10-03 直线职能型组织结构的优缺点是什么? 2024-01-23 请简述梅奥管理理论的主要内容。 2024-04-17 行政改革–名词解释 2023-10-08 评论0 请先 登录
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